ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ - ಹಂತ ಹಂತದ ಮಾರ್ಗದರ್ಶಿ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನಅನೇಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿಯಿರುವ ಒಂದು ಸಾಮಯಿಕ ವಿಷಯವಾಗಿದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುವ ನಿಯಮಗಳಲ್ಲಿ ನಾವೀನ್ಯತೆಗಳು ಅಥವಾ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ನೀವು ಯಾವ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡಬೇಕು - ನಾವು ಈ ವಸ್ತುವಿನಲ್ಲಿ ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತೇವೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಕಂಪೈಲ್ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮಾನದಂಡವನ್ನು ಐದು ವರ್ಷಗಳ ಹಿಂದೆ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯವು ಅನುಮೋದಿಸಿದೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅದನ್ನು ಸ್ಥಿರವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬೇಕು. ಒಂದೆಡೆ, ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮಾದರಿಗೆ ಧನ್ಯವಾದಗಳು, ಅನಪೇಕ್ಷಿತ ಪರಿಣಾಮಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗುವ ತಪ್ಪುಗಳು ಮತ್ತು ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಲು ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭ. ಎಲ್ಲಾ ನಂತರ, ಇದು ನಿಖರವಾಗಿ ಎಫ್ಎಫ್ಎಸ್ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಣಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ನಿಯಮಗಳ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ಎಲ್ಲಾ ನಂತರದ ವಿತ್ತೀಯ ಶುಲ್ಕಗಳು. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಇತ್ತೀಚಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಹೊಸದು ಮತ್ತು ಯಾವ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ನಾವು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮಾತನಾಡುತ್ತೇವೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಹೊಸ ರೂಪದ ಸ್ವರೂಪ.

ಸ್ವತಃ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಅಧಿಕೃತ ದಾಖಲೆಯಾಗಿದ್ದು, ಅದರ ಸಹಾಯದಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅವರು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಮಯದವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ದೃಢೀಕರಿಸಬಹುದು. ಉದ್ಯೋಗಿ ತನ್ನ ಆರೋಗ್ಯ ಸುಧಾರಿಸುವವರೆಗೆ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಭೇಟಿ ನೀಡದಿರಲು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಸ್ಥಾಪಿತ ವೇತನ ದರದ ಪ್ರಕಾರ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಅವರು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಂಡ ಅವಧಿಗೆ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದಾರೆ.

ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ (ಹೊಸ ಮಾದರಿ):

ಆಧುನಿಕ ಕಾಲದಲ್ಲಿ, ಆರೋಗ್ಯ ಅಧಿಕಾರಿಗಳು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟರಿ ವಿದ್ಯಾರ್ಥಿವೇತನದ ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ಮತ್ತು ಅಧಿಕಾರಶಾಹಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಶ್ರಮಿಸುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಇತರ ಪೇಪರ್‌ಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸುಲಭವಾಗುವಂತೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಬಳಸಬೇಕಾದ ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ ಇದಕ್ಕೆ ಹೊರತಾಗಿಲ್ಲ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಸುಲಭಗೊಳಿಸುವುದಲ್ಲದೆ, ಇನ್ನೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಪರಿಚಯಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುತ್ತದೆ. ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಕ್ರಮ ಸಂಖ್ಯೆ ಮುನ್ನೂರ ನಲವತ್ತೇಳು ಮೂಲಕ ದೃಢೀಕರಿಸಲಾಗಿದೆ, ಇದು ವಿಶೇಷ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಎಲ್ಲಾ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು ಮತ್ತು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೇಗಿರಬೇಕು?

2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬಲು ಒಂದು ಉದಾಹರಣೆ.

ನಮ್ಮ ದೇಶದ ಎಲ್ಲಾ ಪ್ರದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ, ವಿನಾಯಿತಿ ಇಲ್ಲದೆ, ಜುಲೈ 2011 ರಿಂದ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಾಳೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗೊಳಿಸಲು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಅಂಗೀಕರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ, ಪ್ರಮಾಣಿತ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. 2016 ರಲ್ಲಿ, ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು A4 ಕಾಗದದ ಮೇಲೆ ರಚಿಸಬೇಕು ಮತ್ತು ಯಂತ್ರವನ್ನು ಓದಬಹುದಾಗಿದೆ. ಇದರ ಜೊತೆಗೆ, ನಕಲಿ ಪೇಪರ್ಗಳ ನಿಬಂಧನೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಹಾಕುವ ಗುರಿಯನ್ನು ವಿಶೇಷ ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ರಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕ ಸೂಚಕಗಳಲ್ಲಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು:

ಬೈನರಿ ಪಿನ್‌ಕೋಡ್;
ವಿಶಿಷ್ಟ ಡಿಜಿಟಲ್, ಹನ್ನೆರಡು-ಅಂಕಿಯ ಬಾರ್ಕೋಡ್;
ಹಿನ್ನೆಲೆ ಗ್ರಿಡ್;
ವಾಟರ್‌ಮಾರ್ಕ್‌ಗಳು, ವಿವಿಧ ಪ್ರಕಾರಗಳು.

ಆಧುನಿಕ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಎರಡೂ ಬದಿಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಡೇಟಾವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಲು, ವಿಶೇಷ ಕೋಶಗಳನ್ನು ಅದರ ಮೇಲೆ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ - ಪ್ರತಿಯೊಂದನ್ನು ಒಂದು ಅಕ್ಷರಕ್ಕಾಗಿ ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಮಾನದಂಡಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಿಖರವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಬೇಕು, ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಡೇಟಾಬೇಸ್ನಲ್ಲಿ ಸಂಗ್ರಹಿಸಲು ಕಾಗದವನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯದಿಂದ ವಿವರಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ಗೆ ಪ್ರಮುಖ ಮಾನದಂಡಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಸ್ಪಷ್ಟತೆ, ಪ್ರತಿ ಲಿಖಿತ ಪತ್ರದ ಅನುಸರಣೆ, ಕೋಶದ ನಿರ್ಬಂಧಗಳೊಂದಿಗೆ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ. ಬಾಲ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಪೆನ್ನುಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವಾಗ ಯಂತ್ರದಿಂದ ಓದಲು ಕಷ್ಟವಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಇದು ನಿರೀಕ್ಷಿತ ವಸ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು.

ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ನ ಮುಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮೂರು ಉಪವಿಭಾಗಗಳಿವೆ. ಇವುಗಳ ಸಹಿತ:

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಿದ ಉಪವಿಭಾಗ;
ರೋಗಿಯು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಉಪವಿಭಾಗ;
ಅನಾರೋಗ್ಯ-ಪಟ್ಟಿಗಳ ಬೇರುಗಳನ್ನು ಇರಿಸಲಾಗಿರುವ ಒಂದು ಉಪವಿಭಾಗ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಘಟಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಿತ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳೊಂದಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಹೊಸ ಮಾದರಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮಾದರಿ:

ಆದರೆ, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸುವ ಮೊದಲು, ಫಾರ್ಮ್ನ ಇನ್ನೊಂದು ಬದಿಯಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನೀವು ವಿವರವಾಗಿ ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಅಗತ್ಯ ರಜೆ, ಅದರ ಅವಧಿ ಮತ್ತು ಆವರ್ತನ, ಕಾಯಿಲೆಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನಗಳು, ಭತ್ಯೆಯಿಂದ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ನಿಧಿಯ ವಿತರಣೆಯ ಅನುಕ್ರಮದ ಬಗ್ಗೆ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಅಧೀನದ ರೋಗವನ್ನು ಯಾವ ಕೋಡ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ಅವನನ್ನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಲು ಕಾರಣವಾಯಿತು. ಕೋಡ್ ಮೌಲ್ಯಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ, ಡೇಟಾವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತಗೊಳಿಸಲು ಇದು ತುಂಬಾ ಸುಲಭವಾಗಿದೆ, ಇದು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ತುಂಬಲು ಸುಲಭವಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬುವುದು - ಸೂಕ್ಷ್ಮ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು.

ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ನೀಡಬೇಕಾದ ಎಲ್ಲಾ ಹಣಕಾಸಿನ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು, ಅವರಿಗೆ ನೀಡಲಾದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪ್ರಕಾರ, ಯಾವುದೇ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ನೇರ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಾದ ಅವರ ಬಾಸ್ ಮೂಲಕ ಪಾವತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ವೈದ್ಯರು ಅಥವಾ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಘಟಕದ ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ಪರಿಶೀಲಿಸುವುದು ಅವರ ಹಿತಾಸಕ್ತಿಗಳಲ್ಲಿದೆ. ನೌಕರನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವ ದಿನಾಂಕಗಳಿಗೆ ಗಮನ ಕೊಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ಅಂತಹ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಮೂರು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಯಾವುದೇ ಗಂಭೀರ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು ಅಥವಾ ತೊಡಕುಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ. ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ, ಹಲವಾರು ರೀತಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಳಿವೆ, ಅವುಗಳೆಂದರೆ:

ಹದಿನೈದು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಂಡ ಮಗುವನ್ನು ಅಥವಾ ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ನೀಡಲಾದ ದಾಖಲೆ. ಸಂಬಂಧಿಕರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದರೆ, ರಜೆಯ ಮೊದಲ ಮೂರು ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಬಾಸ್ ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾನೆ ಎಂದು ಮನಸ್ಸಿನಲ್ಲಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳಬೇಕು;
ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಅಥವಾ ಹೆರಿಗೆಯ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೂರ ನಲವತ್ತು ದಿನಗಳವರೆಗೆ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿದ್ದರೆ, ನಂತರ ಅವಧಿಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು;
ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಪ್ರಮಾಣಿತ ಆರೋಗ್ಯ ಸಮಸ್ಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದರೆ, ಮೂವತ್ತು ದಿನಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಕಾಲ ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅವನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾನೆ. ಅವನು ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸಬೇಕಾದರೆ, ಉದ್ಯೋಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ತೀರ್ಮಾನವನ್ನು ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬುವುದುರಜೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಹೆಸರುಗಳು ಮತ್ತು ಉಪನಾಮಗಳವರೆಗೆ ನಮೂದಿಸಿದ ಮಾಹಿತಿಯ ಸರಿಯಾಗಿರುವುದನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಿದ ನಂತರ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕು. ಯಾವುದೇ ಮುದ್ರಣದೋಷ ಅಥವಾ ತಪ್ಪಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ಅಂಕಿ ಅಂಶವು ನಗದು ಪಾವತಿಯಲ್ಲಿ ವಿಳಂಬವನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡಬಹುದು, ಆದರೆ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ದಾಟಲು ಮತ್ತು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಇದು ಅನಪೇಕ್ಷಿತವಾಗಿದೆ. ಪರಿಶೀಲನೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾದ ಅಸಮರ್ಪಕತೆ ಅಥವಾ ಅಸಂಗತತೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಘಟಕದ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಈ ಅಂಶವನ್ನು ಸೂಚಿಸಬೇಕು. ಅವನು, ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ನಕಲು ಮಾಡಬಹುದು. ಎಲ್ಲಾ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ನಮೂದಿಸಿದರೆ, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬಹುದು, ಇದನ್ನು ಕೆಲವು ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಕಡ್ಡಾಯವಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಬೇಕು. ಬದಲಾಗಿ, ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳಿಂದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸಬಹುದು: ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ಇಲಾಖೆಯ ಪ್ರತಿನಿಧಿಗಳು, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಇಲಾಖೆಗಳು. ಅವರು ಯಾವ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ತುಂಬಬೇಕು ಎಂಬುದನ್ನು ಕೆಳಗೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ:

ಕಂಪನಿಯ ಸಂಪೂರ್ಣ ಕಾನೂನು ಹೆಸರು, ಅದರ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆ ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಅಧೀನ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಸಾಲು. ರೂಪದಲ್ಲಿ, ಈ ಸಾಲು ಇಪ್ಪತ್ತೊಂಬತ್ತು ಕೋಶಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ, ಮಾಹಿತಿಯು ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗದಿದ್ದರೆ, ಸಂಕ್ಷೇಪಣಗಳ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಮುಂದೆ, ಈ ಸೇವೆಯು ಅಧೀನದ ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳವಾಗಿದೆಯೇ ಅಥವಾ ಅವನು ಅರೆಕಾಲಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾನೆಯೇ ಎಂದು ನೀವು ಚೆಕ್ಮಾರ್ಕ್ನೊಂದಿಗೆ ಸೂಚಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.
SNILS ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕರ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ಒಂದು ಸಾಲು;
ಫಾರ್ಮ್ನ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುವ ರೇಖೆಯು ಹಣಕಾಸಿನ ಪಾವತಿಗಳನ್ನು ಸಂಗ್ರಹಿಸುವ ಷರತ್ತುಗಳ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಇದು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಬೇಕಾದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಸೂಚನೆಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಪಡೆದ ಗಾಯಗಳಿಂದಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿರುವಾಗ, ಆಕ್ಟ್ ಅನ್ನು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್‌ನಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಬೇಕು, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಕೋಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಕಾಯಿದೆಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಖಾಲಿ ಬಿಡಬಹುದು.
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವು ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸುವುದನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ, ಅಧೀನದೊಂದಿಗಿನ ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಕೊನೆಗೊಳಿಸಿದರೆ;
ಅಧೀನದ ವಿಮಾ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಅವನ ವಿಮಾ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಂದು ಸಾಲು. ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿದ ಎಲ್ಲಾ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ತಿಂಗಳುಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು ಇಡೀ ತಿಂಗಳು ಕೆಲಸ ಮಾಡದಿದ್ದಲ್ಲಿ, ಅವನನ್ನು OO ಎಂದು ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸಹ. ವಿಮೆ-ಅಲ್ಲದ ಅವಧಿಯು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: ಮಿಲಿಟರಿ ಸೇವೆ, ಕಾನೂನು ಜಾರಿ ಅಥವಾ ಅಗ್ನಿ ಸುರಕ್ಷತೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ;
ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಸೂಚನೆಗಳಿಗೆ ಒಂದು ಕೆಲಸದ ದಿನಕ್ಕೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸರಾಸರಿ ವೇತನದ ಮೇಲೆ ಕಡ್ಡಾಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ. ಪಾವತಿಸಿದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಇದು ಅಗತ್ಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮೇಲೆ, ಸಂಬಳವನ್ನು ವೈಯಕ್ತಿಕ ಆದಾಯ ತೆರಿಗೆ ಇಲ್ಲದೆ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಪೂರ್ಣವಾಗಿ;
ಮತ್ತು ಕೊನೆಯಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಉಪನಾಮ, ಪೋಷಕ ಮತ್ತು ಹೆಸರು, ಹಾಗೆಯೇ ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಆಗಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿ ನಮೂದಿಸಲಾದ ಒಂದು ಸಾಲು ಇದೆ. ವೈಯಕ್ತಿಕ ಉದ್ಯಮಿಗಳಿಗೆ, ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಐಪಿಯಲ್ಲಿ ಒದಗಿಸದಿದ್ದರೆ ನಿಮ್ಮ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀವು ಸರಳವಾಗಿ ನಕಲು ಮಾಡಬೇಕು. ಅವರು ಎರಡು ಬಾರಿ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ದಾಖಲೆಯ ದೃಢೀಕರಣವನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ. ಅದರ ನಂತರ, ಮುದ್ರಣವನ್ನು ತಯಾರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ತುಂಬಿದ ಕೋಶಗಳಿರುವ ಹಾಳೆಯ ಭಾಗದಲ್ಲಿ ಅಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 2016 ರಲ್ಲಿ ಹೊಸ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ವಿವರವಾದ ಸೂಚನೆಗಳು:

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕುರಿತು ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು, ನೀವು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗೆ ಭೇಟಿ ನೀಡಬಹುದು, ಇದು ದಾಖಲೆಗಳ ಸರಿಯಾದ ತಯಾರಿಕೆಯ ಉದಾಹರಣೆ ಮತ್ತು ಮಾದರಿ ಎರಡನ್ನೂ ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಕರೋಲಿನಾ ಎಮೆಲಿಯಾನೋವಾ

ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳೊಂದಿಗೆ (ನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ, ಉದ್ಯಮದ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳು) ವಸಾಹತುಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಶಾಸಕಾಂಗ ಕಾಯಿದೆಗಳು ಮತ್ತು ಸೂಚನೆಗಳು ನಿರಂತರವಾಗಿ ಬದಲಾಗುತ್ತಿವೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಯಾವಾಗಲೂ ತನ್ನ ಬೆರಳನ್ನು ನಾಡಿಗೆ ಇಡಬೇಕು. ಲೆಕ್ಕಪರಿಶೋಧನೆಯ ಕಠಿಣ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ಸುಲಭಗೊಳಿಸಲು ನಾವು ಪ್ರಯತ್ನಿಸುತ್ತೇವೆ: ಎಕ್ಸೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯಲು ನಾವು ಸೂಚನೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ, ಜೊತೆಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಮೂಲ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತೇವೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರದ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳು

ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಹಣವನ್ನು ಎಲ್ಲಿ ಪಡೆಯಬೇಕು:

• ಮೊದಲ ಮೂರು ದಿನಗಳು (ನೌಕರನು ಸ್ವತಃ ಅನಾರೋಗ್ಯದಿಂದ ಬಳಲುತ್ತಿದ್ದರೆ) - ವಿಮೆದಾರರ ನಿಧಿಯಿಂದ;
• ನಾಲ್ಕನೇ ದಿನದಿಂದ - ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪಾವತಿಸಿದೆ;
• ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳಲು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಿದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರು, ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕದಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಇತ್ಯಾದಿ. (ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ನೌಕರನ ಕಾಯಿಲೆಗಳು ಮತ್ತು ಗಾಯಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿಲ್ಲ), ನಂತರ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪಾವತಿಸುತ್ತದೆ.

1. ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಹಿಂದಿನ 2 ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ವರ್ಷಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯು 2016 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ಹೋದರೆ, ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು 2014-2015 ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
2. ವಿಮಾ ಕಂತುಗಳನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕುವ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯಗಳು ಅಗತ್ಯವಿದೆ.
3. ಸರಾಸರಿ ವೇತನವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡಲು, ನೀವು ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತವನ್ನು 730 ರಿಂದ ಭಾಗಿಸಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಾವತಿಸಲು, ವಿಮಾ ಅವಧಿಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ:

• 8 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ - ಸರಾಸರಿ ಸಂಬಳದ 100%;
• 5-8 ವರ್ಷಗಳು - 80%;
• 5 ವರ್ಷಗಳಿಗಿಂತ ಕಡಿಮೆ - 60%.

ಉದ್ಯೋಗಿ ಸ್ವತಃ ಗಾಯಗೊಂಡ ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾದ ಅಥವಾ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುತ್ತಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಈ ಶೇಕಡಾವಾರುಗಳು ಪ್ರಸ್ತುತವಾಗಿವೆ.



ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಾಗಿ ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಯ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ

ನೀವು ನೇರವಾಗಿ ವೇತನದಾರರ ಹಾಳೆಯಲ್ಲಿ ಲೆಕ್ಕ ಹಾಕಬಹುದು ಅಥವಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಇರಿಸಬಹುದು.

ಅನೇಕ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಎಕ್ಸೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ವೇತನದಾರರನ್ನು ಇರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಫೆಬ್ರವರಿ 2016 ರಲ್ಲಿ, 2 ಜನರು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು. ಬೊಬ್ರೊವ್ಸ್ಕಿ - 8 ರಿಂದ 12.02 ರವರೆಗೆ. ಪ್ರಾಂಕಿನ್ - 15 ರಿಂದ 17.02 ರವರೆಗೆ. "ಅನಾರೋಗ್ಯದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ" ಎಂಬ ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ನಾವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹಾಕುತ್ತೇವೆ. ಬೊಬ್ರೊವ್ಸ್ಕಿಗೆ - 5. ಪ್ರಾಂಕಿನ್ಗಾಗಿ - 3.

ಪ್ರತಿಯೊಂದಕ್ಕೂ ವಸಾಹತು ಅವಧಿಯು 2014-2015 ಆಗಿದೆ. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಎಕ್ಸೆಲ್‌ನಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಂಚಯ ಹೇಳಿಕೆಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿರುವುದರಿಂದ, ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಕಂಡುಹಿಡಿಯುವಾಗ, ನೀವು ಅನುಗುಣವಾದ ಕೋಶಗಳಿಗೆ ಲಿಂಕ್‌ಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು. ಕಡಿತಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳದೆ ಶುಲ್ಕಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಮ್ಮ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿ, ಕಾಲಮ್ "ಒಟ್ಟು ಸಂಚಿತ" (ಕಾಲಮ್ O).

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳು - SUM(ಜನವರಿ 2014:ಡಿಸೆಂ2015!O13)/730*ವೀಕ್ಷಣೆ(C13;(0;5;8);(0.6;0.8;1)).

ಎರಡನೇ ಸೂತ್ರದ ಕ್ರಿಯೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪಡೆದ ಮೌಲ್ಯವು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಕೆಲಸದ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯಿಂದ ಗುಣಿಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಸಂಚಯವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಅಂತಿಮ ಸೂತ್ರ:

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪಾವತಿಗಳ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಲೆಕ್ಕಪತ್ರ ನಿರ್ವಹಣೆ ಮತ್ತು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಕ್ಕಾಗಿ, ನೀವು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು:

ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಚಯಗಳನ್ನು ಕೈಯಾರೆ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಟ್ಟು ಮೊತ್ತವನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರಾಸರಿ ದೈನಂದಿನ ಗಳಿಕೆಯನ್ನು ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ ಮಾಡುವ ಸೂತ್ರ: =B28/730.

ಸೇವೆಯ ಉದ್ದವನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು: =E7*VIEW($C$1;(0;5;8);(0.6;0.8;1)).

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಲೆಕ್ಕಾಚಾರ: =E8*E9.

ಕನಿಷ್ಠ ಪ್ರಯೋಜನ

ನೌಕರನ ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬಿಲ್ಲಿಂಗ್ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಯಾವುದೇ ಸಂಬಳವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಲೆಕ್ಕಾಚಾರಗಳನ್ನು ಸ್ವಲ್ಪ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸರಾಸರಿ ವೇತನವು ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆಯಿದ್ದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಡೇಟಾ:

ವಿಮಾ ಅವಧಿಯನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಂಡು ಸರಾಸರಿ ಗಳಿಕೆಗಳು: \u003d I9 * VIEW (I6; (0; 5; 8); (0.6; 0.8; 1)).

ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ದಿನಗಳ ಸಂಖ್ಯೆ (ಕನಿಷ್ಠ ವೇತನ, ಅದು ಬದಲಾದಾಗ) ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ. ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ಸೂಚಕಗಳನ್ನು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಮತ್ತು ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ಪಾವತಿಗೆ ಆಧಾರವಾಗಿದೆ. ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿತು. ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ನಂ 255-ಎಫ್ಝಡ್ನ ಕಾನೂನಿನ ಭಾಗ 5 ರಲ್ಲಿ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಲೇಬರ್ ಕೋಡ್ನಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಹೇಳಲಾಗಿದೆ. ಒಳ್ಳೆಯ ಕಾರಣಕ್ಕಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸದಲ್ಲಿಲ್ಲ ಎಂದು ಅವರು ಖಚಿತಪಡಿಸುತ್ತಾರೆ (ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28, 2011 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಶಿಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ಪತ್ರದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 14-03-18 / 15-12956).

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಮೊದಲ ದಿನದಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದರೆ, ರೋಗಿಯು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಿದ ಮೊದಲ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಈಗಾಗಲೇ ತೆರೆಯಬೇಕು.

ರಶಿಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮತ್ತು ಅದರ ಪಾವತಿಗೆ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಯಾರು ನೀಡುತ್ತಾರೆ

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಜನರಿಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಎಲೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ, ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಲು, ಹಾಗೆಯೇ ಅನಾರೋಗ್ಯಕರ ಕುಟುಂಬ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಅವಧಿಗೆ. ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ನ ಅಧಿಕೃತ ಹೆಸರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "ಆಸ್ಪತ್ರೆ" ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಏಪ್ರಿಲ್ 26, 2011 ರ ನಂ 347n ದಿನಾಂಕದ ರಶಿಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ರೂಪವನ್ನು ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾಗದದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಎಲೆಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಎಲೆಕ್ಟ್ರಾನಿಕ್ ಸಹಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಎಲ್ಲಾ ಚಿಕಿತ್ಸಾಲಯಗಳು ಅವುಗಳನ್ನು ನೀಡಬಹುದು.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಎಲೆಗಳು ಆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ನೀಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿವೆವೈದ್ಯಕೀಯ ಅಭ್ಯಾಸ ಮಾಡಲು ಪರವಾನಗಿ ಪಡೆದವರು. ಇದಲ್ಲದೆ, ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ಹಕ್ಕನ್ನು (ಸೇವೆಗಳು) ಪರವಾನಗಿ ಒದಗಿಸಬೇಕು (ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಷರತ್ತು 2).

ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಇದಕ್ಕೆ ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಪರವಾನಗಿ ಇದೆಯೇ ಎಂದು ಪರಿಶೀಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಶಾಖೆಯಿಂದ ನೀಡಿದ್ದರೆ, ಅದನ್ನು ಪರವಾನಗಿಯಲ್ಲಿ ಹೆಸರಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನೀವು ನಿಯಂತ್ರಿಸುವ ಅಗತ್ಯವಿಲ್ಲ.

ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತ, ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಗಿಂತ ಭಿನ್ನವಾಗಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಗಮನಿಸಲಾಗಿದೆಯೇ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ (ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಸೂಚನೆಯ ಷರತ್ತು 1, ಜನವರಿ 29 ರ ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್, 2004 ಸಂಖ್ಯೆ 18/29, ಡಿಸೆಂಬರ್ 11, 2012 ರ ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸುಪ್ರೀಂ ಆರ್ಬಿಟ್ರೇಷನ್ ಕೋರ್ಟ್ನ ಪ್ರೆಸಿಡಿಯಮ್ನ ನಿರ್ಣಯವು ನಂ 10605 / 12).

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡಲು ಅರ್ಹತೆ ಇಲ್ಲ:

• ತುರ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯ ಸಂಘಟನೆ;
• ರಕ್ತ ವರ್ಗಾವಣೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು;
• ಆಸ್ಪತ್ರೆ ದಾಖಲಾತಿ ವಿಭಾಗಗಳು;
• ಬಾಲ್ನಿಯೋಲಾಜಿಕಲ್ ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗಳು ​​ಮತ್ತು ಮಣ್ಣಿನ ಸ್ನಾನ;
• ವಿಶೇಷ ರೀತಿಯ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು - ವೈದ್ಯಕೀಯ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ವಿಪತ್ತು ಔಷಧ, ವಿಧಿವಿಜ್ಞಾನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷಾ ಬ್ಯೂರೋಗಳು;
• ಗ್ರಾಹಕರ ರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಯೋಗಕ್ಷೇಮದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆಗಾಗಿ ಆರೋಗ್ಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು.

ಗಮನಿಸಿ: ಜೂನ್ 29, 2011 ನಂ 624n ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾದ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಷರತ್ತು 3.

ವಿಡಿಯೋ ನೋಡು youtube.com ನಲ್ಲಿ

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ, ಪಾಲಿಕ್ಲಿನಿಕ್

ಗಮನಿಸಿ: ಜೂನ್ 29, 2011 ರ ಸಂಖ್ಯೆ 624n ನ ಆದೇಶದ ಪ್ರಕಾರ "ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಅನುಮೋದನೆಯ ಮೇಲೆ"

56. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮುದ್ರಣ ಸಾಧನಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಂಡು ಮುದ್ರಿತ ದೊಡ್ಡ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ನೀವು ಜೆಲ್, ಕ್ಯಾಪಿಲ್ಲರಿ ಅಥವಾ ಫೌಂಟೇನ್ ಪೆನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಬಾಲ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಪೆನ್ ಬಳಕೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿನ ನಮೂದುಗಳು ಸಂಬಂಧಿತ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಒದಗಿಸಲಾದ ಕೋಶಗಳ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಾರದು ಮತ್ತು ಕೋಶಗಳ ಗಡಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಹೊಂದಿರಬಾರದು.

ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿನ ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮೊದಲ ಕೋಶದಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುದ್ರೆಗಳು, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗೊತ್ತುಪಡಿಸಿದ ಸ್ಥಳದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಚಾಚಿಕೊಂಡಿರಬಹುದು, ಆದರೆ ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೋಶಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳಬಾರದುಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ರೂಪ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುದ್ರೆಯ ಮುದ್ರೆ ಹೆಸರಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕುವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಚಾರ್ಟರ್ನಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ (ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ, ನಾರ್ಕೊಲಾಜಿಕಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಏಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ), ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸದೆ ವಿಶೇಷ ಮುದ್ರೆಗಳು ಅಥವಾ ಅಂಚೆಚೀಟಿಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.

ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಹಾಳಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗಿದೆಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಪಾಲಿಕ್ಲಿನಿಕ್‌ನ ಉದ್ಯೋಗಿಯಿಂದ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯ ಸಾಮಗ್ರಿಗಳನ್ನು (ಕಡಿಮೆ ಕಣ್ಣೀರಿನ ಭಾಗ) ತುಂಬುವುದು

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ. ಕಿತ್ತುಹಾಕುವ ಬೆನ್ನುಮೂಳೆ

57. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಫಾರ್ಮ್ನ ಬೆನ್ನುಮೂಳೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ:

"ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಗುರುತು "V" ಅನ್ನು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;

"ನಕಲು" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ, ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರಿಂದ ವಿಮಾದಾರರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಕಲನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ "ವಿ" ಗುರುತು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಶೀಟ್ ನಂ ಮುಂದುವರಿಕೆ"ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾದ ಹಾಳೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿದ್ದರೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

"ಸಂಚಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ - -" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ದಿನ, ತಿಂಗಳು, ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ "( ಉಪನಾಮ, ವೈದ್ಯರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು)" ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರನ ಹೆಸರನ್ನು ಮತ್ತು ಅವನ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು (ಒಂದು ಕೋಶದ ಜಾಗದೊಂದಿಗೆ) ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಕೇಸ್ ಇತಿಹಾಸ ಸಂಖ್ಯೆ"ಹೊರರೋಗಿ ಅಥವಾ ಒಳರೋಗಿಗಳ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕಾರ್ಡ್ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಅಂಟಿಸಲಾಗಿದೆ;

"" ಸಾಲು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಥವಾ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ವೈಯಕ್ತಿಕ(ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳ ನಡುವೆ ಒಂದು ಕೋಶದ ಮಧ್ಯಂತರದೊಂದಿಗೆ).

ಗಮನಿಸಿ: ಈ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಾಗರಿಕರ ಮಾತುಗಳಿಂದ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಹೆಸರಿಸಲು ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಕಲಿಸಿ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಂ.

ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ " ಫಲಾನುಭವಿಯ ರಶೀದಿ"ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಡೆದ ನಾಗರಿಕರ ಸಹಿಯನ್ನು ಅಂಟಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ. ಮೇಲಿನ ಭಾಗ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ

58. ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಾಳೆಯ "ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ತುಂಬಬೇಕು" ವಿಭಾಗ:
ತಂತಿಗಳು "ಪ್ರಾಥಮಿಕ", "ನಕಲು", " ಶೀಟ್ ನಂ ಮುಂದುವರಿಕೆ"ಈ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 57 ರ ಎರಡು - ನಾಲ್ಕು ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗಿದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ "( ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು)" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳು (ಸೇವೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರಿಗೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆರೈಕೆಯನ್ನು ಒದಗಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಗಮನಿಸಿ: ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ (ಪ್ರತ್ಯೇಕ ವಿಭಾಗಗಳು) ಉದ್ಧರಣ ಚಿಹ್ನೆಗಳು, ಚುಕ್ಕೆಗಳು, ಅಲ್ಪವಿರಾಮಗಳು, ಡ್ಯಾಶ್‌ಗಳ ಸೂಚನೆಯು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಮರುಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ, ಗರ್ಭಧಾರಣೆ ಮತ್ತು ಹೆರಿಗೆಗೆ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಪಾವತಿಸಲು ನಿರಾಕರಿಸುವ ಆಧಾರವಲ್ಲ.

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ "( ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವಿಳಾಸ)" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳು (ಸೇವೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ನಗರ ಅಥವಾ ಗ್ರಾಮೀಣ ವಸಾಹತುಗಳ ಹೆಸರು, ರಸ್ತೆ, ಮನೆ ಸಂಖ್ಯೆ, ಕಟ್ಟಡ, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಕಚೇರಿ), ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳ ನಿಜವಾದ ವಿತರಣೆಯ ವಿಳಾಸಕ್ಕೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪರವಾನಗಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವುದು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಡೇಟಾವನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ಒಂದು ಕೋಶದ ಮಧ್ಯಂತರದಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಕಟ್ಟಡದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮನೆ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಂತರ ಕೋಶದಲ್ಲಿನ "/" ಚಿಹ್ನೆ, ಅಪಾರ್ಟ್ಮೆಂಟ್ (ಕಚೇರಿ) ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಮನೆ ಅಥವಾ ಕಟ್ಟಡದ ಸಂಖ್ಯೆಯ ನಂತರ ಒಂದು ಕೋಶದಲ್ಲಿ ಜಾಗವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
(ಉದಾಹರಣೆಗೆ, |B|a|r|n|a|y|l| |C|y|x|o|v|a|| |5|/|3| |13|)";

"ಸಂಚಿಕೆಯ ದಿನಾಂಕ - -" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ದಿನ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಲೈನ್ "(OGRN)" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಾಗಿ ಕೆಲಸಗಳು (ಸೇವೆಗಳು) ಸೇರಿದಂತೆ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳಿಗೆ ಪರವಾನಗಿ ಹೊಂದಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮುಖ್ಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅವರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರು;

ಗಮನಿಸಿ: ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಮಾಹಿತಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಮತ್ತಷ್ಟು ಗುರುತಿಸಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ OGRN ಅನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ಮತ್ತು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲು ಇದು ಕಡ್ಡಾಯವಾಗಿದೆ.

ಸರಿಯಾದ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿನ "ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಗುರುತಿನ ದಾಖಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ತಾತ್ಕಾಲಿಕವಾಗಿ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕನ ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಪೋಷಕತ್ವ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ);

"ಜನನ ದಿನಾಂಕ - -" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕನ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

"M" "W" ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ "V" ಅನುಗುಣವಾದ ಗುರುತು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣ":

ರೋಗ ಕೋಡ್

"ಕೋಡ್" ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ, ಅನುಗುಣವಾದ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
01 - ರೋಗ;
02 - ಆಘಾತ;
03 - ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು;
04 - ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತ ಅಥವಾ ಅದರ ಪರಿಣಾಮಗಳು;
05 - ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆ;
06 - ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಪ್ರಾಸ್ತೆಟಿಕ್ಸ್;
07 - ಔದ್ಯೋಗಿಕ ರೋಗ ಅಥವಾ ಅದರ ಉಲ್ಬಣ;
08 - ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕದಲ್ಲಿ ನಂತರದ ಆರೈಕೆ;
09 - ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು;
10 - ಇತರ ಸ್ಥಿತಿ (ವಿಷ, ಕುಶಲತೆ, ಇತ್ಯಾದಿ);
11 - ಸಾಮಾಜಿಕವಾಗಿ ಮಹತ್ವದ ರೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 1 ರಲ್ಲಿ ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ರೋಗ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 1, 2004 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಸರ್ಕಾರದ ತೀರ್ಪು 715 ರ ಮೂಲಕ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಗಮನಿಸಿ: ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಶಾಸನದ ಸಂಗ್ರಹ, 2004, ಸಂಖ್ಯೆ 49, ಕಲೆ. 4916.

12 - ಡಿಸೆಂಬರ್ 29, 2006 ರ ಫೆಡರಲ್ ಕಾನೂನಿನ ಆರ್ಟಿಕಲ್ 6 ರ ಭಾಗ 5 ರ ಪ್ರಕಾರ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ನಿರ್ಧರಿಸಿದ ರೋಗಗಳ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ 7 ವರ್ಷಕ್ಕಿಂತ ಕಡಿಮೆ ವಯಸ್ಸಿನ ಮಗುವಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಸಂಖ್ಯೆ 255-ಎಫ್ಝಡ್;
13 - ಅಂಗವಿಕಲ ಮಗು;
14 - ವ್ಯಾಕ್ಸಿನೇಷನ್ ನಂತರದ ತೊಡಕುಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಾಯಿಲೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಮಗುವಿನಲ್ಲಿ ಮಾರಣಾಂತಿಕ ನಿಯೋಪ್ಲಾಸಂನಲ್ಲಿ;
15 - ಎಚ್ಐವಿ ಸೋಂಕಿತ ಮಗು;

ಗಮನಿಸಿ: ಇದನ್ನು ವಿಮೆ ಮಾಡಿದ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಒಪ್ಪಿಗೆಯೊಂದಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಂಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕೋಡ್" ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮೂರು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
017 - ವಿಶೇಷ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ;
018 - ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ (ITU ಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ಮೊದಲು) ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಮತ್ತು ಸ್ಪಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
019 - ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಫಿಸಿಯೋಥೆರಪಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಮಯದಲ್ಲಿ;
020 - ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಮಾತೃತ್ವ ರಜೆಯೊಂದಿಗೆ;
021 - ಆಲ್ಕೋಹಾಲ್, ಮಾದಕವಸ್ತು, ವಿಷಕಾರಿ ಮಾದಕತೆ ಅಥವಾ ಅಂತಹ ಮಾದಕತೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕ್ರಿಯೆಗಳಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;

ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ "ಕೋಡ್ ಬದಲಾಯಿಸಿ" ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣದಲ್ಲಿ ಬದಲಾವಣೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ (ಮೇಲಿನವುಗಳಿಂದ) ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ "( ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ - ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು)" ಸಂಸ್ಥೆಯ ಪೂರ್ಣ ಅಥವಾ ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ಹೆಸರನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ( ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಉಪವಿಭಾಗ); ವಿಮೆದಾರನ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು - ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿ (ಒಂದು ಕೋಶದ ಮಧ್ಯಂತರದೊಂದಿಗೆ);

"ಬೇಸಿಕ್" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ "ವಿ" ಗುರುತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಏಕಕಾಲದಲ್ಲಿ ನಂ."ಬಾಹ್ಯ ಅರೆಕಾಲಿಕ ಉದ್ಯೋಗದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದರೆ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಮುಖ್ಯ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಪ್ರಸ್ತುತಿಗಾಗಿ ನೀಡಲಾದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ನೀಡಿದರೆ "ವಿ" ಗುರುತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ರಾಜ್ಯ ಉದ್ಯೋಗ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆನಿಗದಿತ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ನಿರುದ್ಯೋಗಿ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬ ಮಾಹಿತಿಯಿದ್ದರೆ "ವಿ" ಗುರುತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ; ಈ ಗುರುತು ಹಾಕಿದರೆ, "(ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳ - ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು)", "ಮುಖ್ಯ" ಸಾಲುಗಳು , "ಅರೆಕಾಲಿಕ ಸಂಖ್ಯೆ. "- ತುಂಬಿಲ್ಲ;

"ದಿನಾಂಕ 1" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಕಾರಣದಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಯ ದಿನಾಂಕ, ನಿರೀಕ್ಷಿತ ಜನ್ಮ ದಿನಾಂಕ, ಚೀಟಿಯ ಪ್ರಾರಂಭ ದಿನಾಂಕ - ಕ್ಷಯ ರೋಗಿಗಳನ್ನು ವಿಶೇಷ (ಕ್ಷಯರೋಗ ವಿರೋಧಿ) ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಚೀಟಿಗಳಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸಿದಾಗ, ಹಾಗೆಯೇ ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರದ ಆರೈಕೆ, ನಾಗರಿಕನನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಫಿಸಿಯೋಥೆರಪಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ; ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ವಿಶೇಷ ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ (ಇಲಾಖೆಗಳು) ನಂತರದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿದಾಗ; ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ತೀವ್ರವಾದ ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗಾಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಮತ್ತು ಸ್ಪಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ (ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಚೀಟಿ ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ (ನಂತರದ ಆರೈಕೆ);

"ದಿನಾಂಕ 2" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ (ನಂತರದ ಆರೈಕೆ) ಚೀಟಿಯ ಅಂತ್ಯದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ;

"ರಶೀದಿಯ ಸಂಖ್ಯೆ" ಎಂಬ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ (ನಂತರದ ಆರೈಕೆ) ಚೀಟಿಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " OGRN ಆರೋಗ್ಯವರ್ಧಕ ಅಥವಾ ಕ್ಲಿನಿಕ್ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ, ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಕ್ಲಿನಿಕ್ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ದೃಢೀಕರಿಸುವ ದಾಖಲೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಮುಖ್ಯ ರಾಜ್ಯ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ;

ಆರೈಕೆ ವಿಭಾಗ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದೆಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ (ಮಗುವಿನ ಸಂಪರ್ಕತಡೆಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಂತೆ):

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ವಯಸ್ಸು (ವರ್ಷಗಳು/ತಿಂಗಳು)"ಮೊದಲ ಎರಡು ಕೋಶಗಳು ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಪೂರ್ಣ ವರ್ಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ ಮತ್ತು 1 ವರ್ಷವನ್ನು ತಲುಪದ ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಮಗುವನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮೊದಲ ಎರಡು ಜೀವಕೋಶಗಳು ತುಂಬಿಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಎರಡು ಜೀವಕೋಶಗಳು ಮಗುವಿನ ವಯಸ್ಸನ್ನು ತಿಂಗಳುಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ;

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ರಕ್ತಸಂಬಂಧ" ಅನುಗುಣವಾದ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:
38 - ತಾಯಿ;
39 - ತಂದೆ;
40 - ರಕ್ಷಕ;
41 - ಟ್ರಸ್ಟಿ;
42 - ಅನಾರೋಗ್ಯದ ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಇನ್ನೊಬ್ಬ ಸಂಬಂಧಿ.

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಕುಟುಂಬದ ಸದಸ್ಯರ ಹೆಸರು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ(ಒಂದು ಕೋಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಗಳೊಂದಿಗೆ) ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ನಾಗರಿಕನ ಉಪನಾಮ, ಹೆಸರು, ಪೋಷಕ (ಯಾವುದಾದರೂ ಇದ್ದರೆ ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ) ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎರಡು ಮಕ್ಕಳಿಗೆ ಏಕಕಾಲಿಕ ಆರೈಕೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಹೆಸರಿಸಲಾದ ಸಾಲಿನ ಜೀವಕೋಶಗಳ ಮೊದಲ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ವಯಸ್ಸು, ಸಂಬಂಧ, ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಮೊದಲ ಮಗುವಿನ ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಹೆಸರಿಸಿದ ಜೀವಕೋಶಗಳ ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ, ಎರಡನೇ ಮಗುವಿನ ಆರೈಕೆಯಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾದ ಡೇಟಾವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಎರಡಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಮಕ್ಕಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವಾಗ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಎರಡನೇ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ, ಹೇಳಿದ ಸಾಲುಗಳ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನ ಕೋಶಗಳು ವಯಸ್ಸು, ಕುಟುಂಬ ಸಂಬಂಧಗಳು, ಕೊನೆಯ ಹೆಸರು, ಮೊದಲ ಹೆಸರು, ಇತರರ ಪೋಷಕತ್ವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವ ಮಕ್ಕಳು, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಉಳಿದ ಸಾಲುಗಳು (ಕಾಲಮ್ಗಳು) ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಮೊದಲ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಸಾಲುಗಳಿಗೆ (ಕಾಲಮ್ಗಳು) ಹೋಲುತ್ತವೆ.

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ನಲ್ಲಿ ನೋಂದಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ ಆರಂಭಿಕ ದಿನಾಂಕಗಳುಗರ್ಭಧಾರಣೆ (12 ವಾರಗಳವರೆಗೆ)"ಹೌದು" "ಇಲ್ಲ" ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿದ್ದಲ್ಲಿ "V" ಗುರುತು ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಆಡಳಿತದ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಗುರುತುಗಳು"ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ಪ್ರಕಾರವನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ, ಕೆಳಗಿನ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:
23 - ನಿಗದಿತ ಕಟ್ಟುಪಾಡುಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸದಿರುವುದು, ಅನಧಿಕೃತವಾಗಿ ಆಸ್ಪತ್ರೆಯನ್ನು ತೊರೆಯುವುದು, ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಅನುಮತಿಯಿಲ್ಲದೆ ಮತ್ತೊಂದು ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಪ್ರದೇಶದಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಹೊರಡುವುದು;
24 - ವೈದ್ಯರ ನೇಮಕಾತಿಯಲ್ಲಿ ಅಕಾಲಿಕ ನೋಟ;
25 - ಸಾರವಿಲ್ಲದೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಹೋಗುವುದು;
26 - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ;
27 - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರಿಣತಿಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಅಕಾಲಿಕ ನೋಟ;
28 - ಇತರ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳು.

"ದಿನಾಂಕ - -" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಉಲ್ಲಂಘನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, "ವೈದ್ಯರ ಸಹಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಸಹಿಯನ್ನು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಆಡಳಿತದ ಯಾವುದೇ ಉಲ್ಲಂಘನೆಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿದ್ದರು"ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ" ನಿಂದ - - "" ನಿಂದ - -" ನಾಗರಿಕರ ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪ್ರಾರಂಭ ಮತ್ತು ಅಂತ್ಯದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ, ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಅವಧಿಯ ಬಗ್ಗೆ.

ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆ ಮತ್ತು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅಗತ್ಯತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಟೇಬಲ್ "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಮತ್ತು "ನಾನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿದ್ದೆ" ಎಂಬ ಸಾಲು "ಇತರೆ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಿಯಮಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಅನುಗುಣವಾದ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ - "ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗಲು ಮುಂದುವರಿಯುತ್ತದೆ".

ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ನಂತರ, ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕರಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದು ಹಿಂದೆ ನೀಡಲಾದ ಒಂದರ ಮುಂದುವರಿಕೆಯಾಗಿದೆ, ಆದರೆ "ನಾನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿದ್ದೆ" ಎಂಬ ಸಾಲು ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಒಟ್ಟು ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಿಯಮಗಳು ಮೈನಸ್ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹಿಂದೆ ನೀಡಿದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಗಳು ".

ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವುದು"ದಿನದ ಆಸ್ಪತ್ರೆ" ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಲ್ಲಿ ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡಲು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

59. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು (ITU) ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಅನುಗುಣವಾದ ದಿನಾಂಕಗಳನ್ನು ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ: "ITU ಬ್ಯೂರೋಗೆ ಕಳುಹಿಸುವ ದಿನಾಂಕ: - -", "ITU ಬ್ಯೂರೋದಲ್ಲಿ ದಾಖಲೆಗಳ ನೋಂದಣಿ ದಿನಾಂಕ: - -", "ITU ಬ್ಯೂರೋದಲ್ಲಿ ಪರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ: - -".

ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಅಂಗವಿಕಲರ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಗಿದೆ / ಬದಲಾಯಿಸಲಾಗಿದೆ"ಐಟಿಯು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ, ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ್ದರೆ ಅಥವಾ ಬದಲಾಯಿಸಿದ್ದರೆ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯದ ಗುಂಪನ್ನು ಅರೇಬಿಕ್ ಅಂಕಿಗಳಲ್ಲಿ (1, 2, 3) ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ " ITU ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರ ಸಹಿ"ಐಟಿಯು ಬ್ಯೂರೋ ಮುಖ್ಯಸ್ಥರು ಸಹಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ.

ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ

"ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾದ ದಿನಾಂಕ (ದಿನ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷ) ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ;

"ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಂದು" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ದಿನಾಂಕ (ದಿನ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷ) (ಒಳಗೊಂಡಂತೆ) ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅದರ ಮೇಲೆ ನಾಗರಿಕನು ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆಯಾಗುತ್ತಾನೆ.

ಹೊರರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯರಿಂದ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಿದ ದಿನದ ನಂತರದ ದಿನದಿಂದ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಪ್ರತಿಯೊಂದು ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಮೇಜಿನ ಕಾಲಮ್ನ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಸಾಲುಗಳಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ನಕಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, "ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಮತ್ತು "ಯಾವ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ" ಕಾಲಮ್ಗಳಲ್ಲಿ, ಸಂಪೂರ್ಣ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಅವಧಿಯನ್ನು ಒಂದು ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ವೈದ್ಯರ ಸ್ಥಾನ" ಮತ್ತು "ವೈದ್ಯರ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ಅಥವಾ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ" ಕಾಲಮ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ, ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ಮತ್ತು ಸ್ಥಾನ , ಪ್ರತಿ ಪ್ರಕರಣದ ನಂತರ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ಪರಿಗಣಿಸುತ್ತದೆ.

ವಿಶೇಷ (ಕ್ಷಯರೋಗ ವಿರೋಧಿ) ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ (ಚಿಕಿತ್ಸೆ) ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ರಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ನಾಗರಿಕರ ಮುಂದೆ ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಎಲೆಗಳು (ನಂತರದ ಆರೈಕೆ).

ಕ್ಷಯರೋಗ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯಲ್ಲಿ, ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಬದಲಿಸಿದಾಗ, "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಮತ್ತು "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ" ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಲು ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಪ್ರಯಾಣಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಗಣನೆಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಫಿಸಿಯೋಥೆರಪಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ನಾಗರಿಕನನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ತೆರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಸಹಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ನಾಗರಿಕನು ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಭೌತಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಹೊರಡುವ ಮೊದಲು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ. "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಮತ್ತು "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ" ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದು ಸಾಲು ಬಾಲ್ನಿಯಾಲಜಿ, ಫಿಸಿಯೋಥೆರಪಿ ಮತ್ತು ಪುನರ್ವಸತಿ ಸಂಶೋಧನಾ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಸಂಸ್ಥೆ) ಕ್ಲಿನಿಕ್ನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ದಿನಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಸ್ಥಳಕ್ಕೆ ಮತ್ತು ಹಿಂತಿರುಗಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ದಿನಗಳು.

ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ಫಾಲೋ-ಅಪ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುವಾಗ, "ಇತರ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿನ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ - "ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ನಂತರದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ." ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಮುಂದುವರಿಕೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಅದು ನಾಗರಿಕರನ್ನು ನಂತರದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. ಕೋಷ್ಟಕದಲ್ಲಿ "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಹೆಚ್ಚಿನ ನೋಂದಣಿಯನ್ನು ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯ (ಇಲಾಖೆ) ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರು ನಡೆಸುತ್ತಾರೆ: "ನಾನು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿದ್ದೆ" ಎಂಬ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂನಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಉದ್ದವನ್ನು "ಯಾವರಿಂದ" ಎಂಬ ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ದಿನಾಂಕ" ಮತ್ತು "ಯಾವ ದಿನಾಂಕಕ್ಕೆ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಒಂದು ಸಾಲು ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ (ಇಲಾಖೆ) ತಂಗುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಕೆಲಸದಲ್ಲಿ ಗಂಭೀರ ಅಪಘಾತಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಗಾಯಗೊಂಡ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ ಮತ್ತು ಸ್ಪಾ ಚಿಕಿತ್ಸೆಗೆ ಕಳುಹಿಸುವಾಗ, "ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದಿಂದ" ಮತ್ತು "ಯಾವ ದಿನಾಂಕದವರೆಗೆ" ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಒಂದು ಸಾಲು ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂನ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ದೇಶನದ ಪ್ರಕಾರ ರೆಸಾರ್ಟ್ ಚಿಕಿತ್ಸೆ; "ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿದರು" ಎಂಬ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸ್ಯಾನಿಟೋರಿಯಂ-ರೆಸಾರ್ಟ್ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ನಾಗರಿಕರನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ (ನಂತರದ ಆರೈಕೆ) ಕಳುಹಿಸಿದ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಮುಚ್ಚಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ವೈದ್ಯರ ಸ್ಥಾನ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯರ ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು (ಉದಾಹರಣೆಗೆ, |p|r| ಇ|ಡಿ| |ವಿ|ಕೆ|).

ಕೆಲವು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ (ಮನೋವೈದ್ಯಕೀಯ, ನಾರ್ಕೊಲಾಜಿಕಲ್ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು, ಏಡ್ಸ್ ಮತ್ತು ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕ ರೋಗಗಳ ತಡೆಗಟ್ಟುವಿಕೆ ಮತ್ತು ನಿಯಂತ್ರಣ ಕೇಂದ್ರಗಳು, ಇತ್ಯಾದಿ) ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳಿಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವಾಗ, ಅಂಗವಿಕಲ ನಾಗರಿಕ ಅಥವಾ ಅವರ ಕಾನೂನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಯೊಂದಿಗೆ ಒಪ್ಪಂದದಲ್ಲಿ, ಸಾಮಾನ್ಯ ವೈದ್ಯರು ಅಥವಾ "ದಂತವೈದ್ಯರ ಸ್ಥಾನಗಳು " ಸೂಚಿಸಬಹುದು , "ವೈದ್ಯಕೀಯ";
"ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಕೋಷ್ಟಕದ "" ಮತ್ತು "ವೈದ್ಯರ ಸಹಿ" ಅಂಕಣಗಳಲ್ಲಿ - ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಕ್ರಮವಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ (ಒಂದು ಕೋಶದ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ), ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗವು ಪರಿಗಣಿಸುವ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಅಧ್ಯಕ್ಷ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗ ಅಥವಾ ಅವನ (ಅವರ) ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ (ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆಗಳು) ಮತ್ತು ಚಿಹ್ನೆ (ಗಳು).

ಸೂಚನೆ : ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು (ಒಂದು ಕೋಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶದೊಂದಿಗೆ)- IVANOV_AV ಎಂದು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಿ.
ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 14-03-18 / 15-12956 ರ ರಷ್ಯನ್ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪತ್ರವನ್ನು ನೋಡಿ

ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, ಸ್ಥಾನವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲು "ಕೆಲಸದಿಂದ ಬಿಡುಗಡೆ" ಕೋಷ್ಟಕದ "ಲೈನ್" "ವೈದ್ಯರ ಸ್ಥಾನ" ದಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಶಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಸ್ಥಾನದ ಹೆಸರನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರ.

"ಸ್ಟ್ರಿಂಗ್" ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ಅಥವಾ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ"ಮೇಜಿನ" ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ "ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಒಂದು ಕೋಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಾವಕಾಶದೊಂದಿಗೆ, ಅವರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು, ನಿಮಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ ಜಾಗದೊಂದಿಗೆ ಸೂಚಿಸಿಯಾವುದೇ ವಿರಾಮಚಿಹ್ನೆ ಇಲ್ಲದೆ.

ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ಮೊದಲ ಸಾಲಿನ ಕೋಶಗಳ 14 ಅಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಮೀರಿದರೆ, ನಂತರ ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳ ಅಂತ್ಯವನ್ನು ಈ ಸಾಲಿನ ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನ ಜೀವಕೋಶಗಳಿಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಬಹುದು. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರನ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು (28 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಕ್ಷರಗಳು) ತುಂಬಲು ನಿಗದಿತ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಶಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಸೂಚಿಸದೆ ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮವನ್ನು ಮಾತ್ರ ತುಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ, ಮತ್ತು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಉಪನಾಮವನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಜೀವಕೋಶಗಳು, ಲಭ್ಯವಿರುವ ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ಅದನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, "ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ" "ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ಅಥವಾ ಗುರುತಿನ ಸಂಖ್ಯೆ", ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸೂಚಿಸಿದ ಸಾಲಿನ ಮೊದಲ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು (14 ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಅಕ್ಷರಗಳು) ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಶಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಅದರಲ್ಲಿ ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಶಗಳಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ (14 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಅಕ್ಷರಗಳು) ಉಪನಾಮ ಮತ್ತು ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಎರಡನೇ ಸಾಲು, ವೈದ್ಯರ (ಕೋಶಗಳ ಮೊದಲ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ) ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರ ಹೆಸರನ್ನು ಮಾತ್ರ ತುಂಬಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ (ಕೋಶಗಳ ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ) ಮೊದಲಕ್ಷರಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸದೆ, ಮತ್ತು ಉಪನಾಮಗಳನ್ನು ತುಂಬಲು ಸಾಕಷ್ಟು ಕೋಶಗಳು ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿದ ಸಾಲಿನ ಕೋಶಗಳ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಮೊದಲ ಮತ್ತು ಎರಡನೇ ಸಾಲಿನೊಳಗೆ ಕ್ರಮವಾಗಿ ಅವುಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿದೆ.

ಸೂಚನೆ :

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಕೆಲವು ನಿಬಂಧನೆಗಳ ವಿವರಣೆಗಳು,
ಜೂನ್ 29, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 624n ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲಾಗಿದೆ

1. ಆಗಸ್ಟ್ 05, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 14-03-11 / 05-8545 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪತ್ರ
2. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 14, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 14-03-11/15-8605 ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಪತ್ರ
3. ಪತ್ರ> FSS RF ದಿನಾಂಕ ಅಕ್ಟೋಬರ್ 28, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 14-03-18 / 15-12956

61. ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಶುರು ಹಚ್ಚ್ಕೋ"ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ" ನಿಂದ - - "ಕಾರ್ಯಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮರುಸ್ಥಾಪನೆಯ ದಿನಾಂಕವನ್ನು ಪರೀಕ್ಷೆಯ ನಂತರ ಮತ್ತು ನಾಗರಿಕನನ್ನು ಸಮರ್ಥ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಿದ ನಂತರ ಮರುದಿನ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

"ಇತರೆ:" ಸಾಲು ಕೆಳಗಿನ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ:
31 - ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು ಅನಾರೋಗ್ಯಕ್ಕೆ ಒಳಗಾಗುತ್ತಾನೆ ಮತ್ತು ಅವನಿಗೆ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ (ಮುಂದುವರಿಯುವುದು);
32 - ಅಂಗವೈಕಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವಾಗ;
33 - ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುವಾಗ;
34 - ಸಾವಿನ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
35 - ವೈದ್ಯಕೀಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆಯನ್ನು ನಡೆಸಲು ನಿರಾಕರಣೆ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ;
36 - ಒಬ್ಬ ನಾಗರಿಕನು, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ ನಂತರ ಅಥವಾ ವಿಸ್ತರಣೆಯ ನಂತರ, ಸ್ವಾಗತದಲ್ಲಿ ಇಲ್ಲದಿದ್ದಾಗ, ಆದರೆ ಮುಂದಿನ ಭೇಟಿಯಲ್ಲಿ ಸಮರ್ಥ ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲ್ಪಟ್ಟಾಗ;
37 - ಒಳರೋಗಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯ ನಂತರ ತಕ್ಷಣವೇ ನಂತರದ ಆರೈಕೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ.

32, 33, 34 ಮತ್ತು 36 ಕೋಡ್‌ಗಳಿಗಾಗಿ "- -" ಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ "ಇತರೆ:" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಕೊಂಡಿರುವ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ, ಸ್ಥಾಪನೆಯ ದಿನಾಂಕ, ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಗುಂಪಿನ ಬದಲಾವಣೆ, ನಾಗರಿಕನ ಮರಣದ ದಿನಾಂಕ , ಸಾಮರ್ಥ್ಯವುಳ್ಳವರು ಕಾಣಿಸಿಕೊಂಡ ದಿನಾಂಕ.

62. ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ " ಕರಪತ್ರ ಬಿಡುಗಡೆ (ಮುಂದುವರಿದ) ಸಂ."ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮುಂದುವರಿಕೆಯ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

63. "ವೈದ್ಯರ ಸಹಿ" ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರ ಸಹಿಯನ್ನು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ.

ನಕಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು

ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ, ಮಗುವಿನ ಹೆಸರಿನಲ್ಲಿ ತಪ್ಪಾಗಿದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ನಕಲು ನೀಡಲಾಯಿತು, ಅದರಲ್ಲಿ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಅಂಕಣದಲ್ಲಿ ಗುರುತು ಹಾಕಲಾಯಿತು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಾಗಿ ನಕಲನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸಿದನು, ಆದರೆ ಎಲ್ಲವೂ ತುಂಬಿದೆ ಎಂದು ಕ್ಲಿನಿಕ್ ನಂಬುತ್ತದೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಔಟ್.

ಪ್ರಶ್ನೆ : ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ನಕಲಿನಲ್ಲಿ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಕಾಲಮ್ ಅನ್ನು ತುಂಬಲು ಅಗತ್ಯವಿದೆಯೇ ಎಂದು?

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹಾಳೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ಜೂನ್ 29, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 624n ದಿನಾಂಕದ ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದ ವಿಭಾಗ IX ನಲ್ಲಿ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ 58 ನೇ ವಿಧಿಯು "ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ವೈದ್ಯರಿಂದ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಲು" ವಿಭಾಗವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವಾಗ, "ಪ್ರಾಥಮಿಕ", "ನಕಲು" ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಸಮಾನವಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಆದೇಶದ 2 ಮತ್ತು 3 ಪುಟ 57.

ಪ್ಯಾರಾದಲ್ಲಿ. 2 ಮತ್ತು 3, ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 57, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಮತ್ತು "ವಿ" ಮಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು "ನಕಲು" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿದರೆ "ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಅನುಗುಣವಾದ "ವಿ" ಗುರುತು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ನಷ್ಟದಿಂದಾಗಿ ವಿಮೆದಾರರಿಗೆ ಹಾಜರಾದ ವೈದ್ಯರು ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ನಕಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ.

ಅಲ್ಲದೆ, ಡಿಸೆಂಬರ್ 23, 2011 ರ ಪತ್ರ ಸಂಖ್ಯೆ 14-03-11 / 15-16055 ರಲ್ಲಿ, ರಷ್ಯಾದ ಒಕ್ಕೂಟದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಅಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ರೂಪಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ಮತ್ತೊಂದು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಸೂಚಿಸಿದೆ. ಕೆಲಸ, ಅನುಗುಣವಾದ ಗುರುತು "V" ಅನ್ನು "ನಕಲಿ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಇರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೇಲಿನದನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿ, ಹಾನಿಗೊಳಗಾದ ಒಂದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹೊಸ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವಾಗ, "ವಿ" ಮಾರ್ಕ್ ಅನ್ನು "ನಕಲಿ" ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ ಅಂಟಿಸಬೇಕು.

ರೋಗಿಯು ಮತ್ತೊಂದು ಆಸ್ಪತ್ರೆಯಲ್ಲಿ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸಿದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ವಿಸ್ತರಿಸುವುದು ಹೇಗೆ

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಒಂದು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ತೆರೆದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಚಿಕಿತ್ಸೆಯು ಮತ್ತೊಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ವಿಸ್ತರಿಸುವಾಗ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಹೊಸ ರೂಪವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ವಿವರಿಸಿದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯಲ್ಲಿ, "ಪ್ರಾಥಮಿಕ" ಮತಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ವಿಸ್ತರಿಸಿದರೆ, ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಹಾಳೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಈ ತೀರ್ಮಾನವು 05/22/17 ಸಂಖ್ಯೆ 02-09-11 / 22-03-11096 ದಿನಾಂಕದ FSS ನ ನಿರ್ಧಾರದಿಂದ ಅನುಸರಿಸುತ್ತದೆ.

ಆರ್ಡರ್ 624n ನ ಪ್ಯಾರಾಗ್ರಾಫ್ 6, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ವಿಸ್ತರಣೆ ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚುವಿಕೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಡೆಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ, ಅದು ನಾಗರಿಕನನ್ನು ಚಿಕಿತ್ಸೆಗಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ, ಹಿಂದಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ಹೊರಡಿಸಿದ ಬುಲೆಟಿನ್ ನ "ಮುಂದುವರಿಕೆ" ಯ ವಿತರಣೆಯಾಗಿ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ಹೊಸ ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಎಳೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಹಿಂದಿನ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಪಾವತಿಗಾಗಿ ಸಲ್ಲಿಸಲು "ಮುಚ್ಚಲಾಗಿದೆ". ಸತ್ಯವೆಂದರೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ, ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಅವಧಿಯ ಜೊತೆಗೆ, ಇತರ ವಿಷಯಗಳ ಜೊತೆಗೆ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು, ಅದರ ಪಿಎಸ್ಆರ್ಎನ್, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುವ ವಿಳಾಸವನ್ನು ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ಎರಡು ವಿಭಿನ್ನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ವಿವರಗಳನ್ನು ಒಂದೇ ರೂಪದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಹೊಸ ನಮೂನೆಯನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವಿಸ್ತರಿಸಲಾಗಿದೆಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹಾಳೆ. ಹಿಂದಿನ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನೀಡಿದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಬುಲೆಟಿನ್‌ನಲ್ಲಿ ಉಚಿತ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ವಿಸ್ತರಿಸಿದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ವಿಸ್ತರಣೆಯನ್ನು ಅನುಮತಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಪಾವತಿಸಬೇಕಾದಾಗ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ಸಣ್ಣ ದೋಷಗಳ ಮೇಲೆ ಡೇಟಾವನ್ನು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬಲು ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯವಿಧಾನ.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತ ನಿಯಮಗಳು. ಯಾವ ಕಾನೂನುಗಳು ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತವೆ. ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಉದಾಹರಣೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ರಕ್ಷಣೆ, ನಕಲಿಗಳು.

ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಹಾಳೆಯ ರೂಪವು ಏಪ್ರಿಲ್ 26, 2011 ಸಂಖ್ಯೆ 347n ನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿದೆ ಮತ್ತು ಅಂದಿನಿಂದ ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಮುಂಭಾಗದ ಭಾಗ

ಹಿಂಭಾಗ

2019 ರಲ್ಲಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡುವ ನಿಯಮಗಳು

ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡುವ ವಿಧಾನವನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಮೂಲ ಆವೃತ್ತಿಯೊಂದಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದರೆ, ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ವಿನ್ಯಾಸವು ಹಲವಾರು ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಒಳಗಾಯಿತು:

ದಾಖಲೆಯ ರೂಪದಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ನಕಲು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ, ಹೊಸ ನಮೂನೆಯನ್ನು ನೀಡಲಾಯಿತು.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮುಚ್ಚಿದಾಗ, "ಕೆಲಸದಿಂದ ವಿನಾಯಿತಿ" ಖಾಲಿ ಸಾಲುಗಳನ್ನು ಒಂದು ಸಮತಲ ರೇಖೆಯೊಂದಿಗೆ ಅಂದವಾಗಿ ದಾಟಲಾಗುತ್ತದೆ. ಹಿಂದೆ, ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆ ಇರಲಿಲ್ಲ.

ಎಲ್ಲಾ ಇತರ ವಿಷಯಗಳಲ್ಲಿ, ವಾಸ್ತವವಾಗಿ, ಅವಶ್ಯಕತೆಗಳು ಬದಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗಾಗಿ ಹೇಗೆ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು?

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಮಾಡಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಕೆಲವು ನಿಯಮಗಳ ಅಗತ್ಯವಿರುತ್ತದೆ:

ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ರಷ್ಯನ್ ಭಾಷೆಯಲ್ಲಿ ಬ್ಲಾಕ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಲಾಗಿದೆ.

ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ಜೆಲ್, ಕ್ಯಾಪಿಲ್ಲರಿ ಅಥವಾ ಫೌಂಟೇನ್ ಪೆನ್‌ನಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕವಾಗಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಎಲ್ಲಾ ನಮೂದುಗಳು ಅನುಗುಣವಾದ ಕೋಶಗಳ ಗಡಿಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಾರದು, ಸಾಕಷ್ಟು ಸ್ಥಳಾವಕಾಶವಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ಸೇರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.

ಮುದ್ರೆಯು ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಜಾಗವನ್ನು ಮೀರಿ ಹೋಗಬಹುದು, ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅದರ ಮುದ್ರೆಯು ಮಾಹಿತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳ ಕೋಶಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳಬಾರದು.

ಎಲ್ಲಾ ದೋಷಗಳನ್ನು ಎಚ್ಚರಿಕೆಯಿಂದ ದಾಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಸರಿಯಾದ ನಮೂದನ್ನು ಫಾರ್ಮ್‌ನ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು "ನಂಬಲು ಸರಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ", ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಸಹಿ ಮತ್ತು ಮುದ್ರೆಯ ಮೂಲಕ ಪ್ರಮಾಣೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸರಳ ನಿಯಮಗಳ ಅನುಸರಣೆಯು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ದಾಖಲೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಸೆಳೆಯಲು ಮತ್ತು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಅಧಿಕಾರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಸಂವಹನದ ಅಗತ್ಯವನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕಲು ಮತ್ತು ಹಣದ ವರ್ಗಾವಣೆಯನ್ನು ವಿಳಂಬಗೊಳಿಸಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ.

2019 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದ ಮಾದರಿ

ಈ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯುತ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಾಮಾನ್ಯ ನಿರ್ದೇಶಕ ಮತ್ತು ಮುಖ್ಯ ಅಕೌಂಟೆಂಟ್. ತಾತ್ಕಾಲಿಕ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಅವರ ಸಹಿಗಳನ್ನು ಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದರೆ, ಬಿಇಒ ಅವರೇ ಯಾವುದನ್ನೂ ತುಂಬುವುದಿಲ್ಲ, ಅಧೀನ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಿಗೆ ಮಾಡುವಂತೆ ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಬೇರೆ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಯಾರಿಗೆ ಮತ್ತು ಹೇಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೀಡುವುದು, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ ಅಥವಾ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಧಿಕಾರಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಯಮದಂತೆ, ಅಕೌಂಟೆಂಟ್‌ಗಳು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಏಕೆಂದರೆ ಅವರು ಉತ್ಪಾದಿಸುತ್ತಾರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಇದೆ.

ಹಂತ ಹಂತವಾಗಿ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೋಂದಣಿಗೆ ಮುಂದುವರಿಯುವ ಮೊದಲು, ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ನೀಡಿದ ವೈದ್ಯರು ಅದನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿದ್ದಾರೆ ಎಂದು ನೀವು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಇದಕ್ಕಾಗಿ ನೀವು ಪರಿಶೀಲಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ:

ಕಂಪನಿಯ ಹೆಸರು;

ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಪೂರ್ಣ ಹೆಸರು;

ಕೆಲಸದಿಂದ ಉದ್ಯೋಗಿ ಅನುಪಸ್ಥಿತಿಯ ದಿನಾಂಕಗಳು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾದ ದಿನಾಂಕಗಳೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೆಯಾಗಬೇಕು;

ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಹಿಂದಿರುಗಿಸುವ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಯಾವುದೇ ಬ್ಲಾಟ್ಗಳು, ಸ್ಟ್ರೈಕ್ಥ್ರೂಗಳು, ಸವೆತಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಚಿಹ್ನೆಗಳು ಇಲ್ಲ;

ವೈದ್ಯರ ಸಹಿ ಮತ್ತು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮುದ್ರೆ ಇದೆ.

ಏನಾದರೂ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ, ನಾವು ಡಾಕ್ಯುಮೆಂಟ್ ಅನ್ನು ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ಹಿಂತಿರುಗಿಸುತ್ತೇವೆ, ಅವರು ಅದನ್ನು ಕ್ಲಿನಿಕ್ಗೆ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಅಲ್ಲಿ ಅವರಿಗೆ ಸರಿಯಾಗಿ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದ ನಕಲು ನೀಡಲಾಗುವುದು. ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಮಾಸ್ಕೋ ಮತ್ತು ಸೇಂಟ್ ಪೀಟರ್ಸ್ಬರ್ಗ್ನಲ್ಲಿ 2015-16ರಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಕೆಲಸಗಾರರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ನೋಂದಣಿಯಲ್ಲಿನ ದೋಷಗಳ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಅತ್ಯಂತ ಚಿಕ್ಕದಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳಬೇಕು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ದೋಷಗಳು ಇನ್ನೂ ಸಂಭವಿಸುತ್ತವೆ, ಮತ್ತು ಅವುಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ.

ಎಲ್ಲವೂ ಉತ್ತಮವಾಗಿದ್ದರೆ, ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಮುಂದುವರಿಯಿರಿ.

ಹಂತ 1. ನಾವು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಸರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಿಯ ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತೇವೆ

ಹಂತ 2. ನಾವು FSS ನಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನೋಂದಣಿ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುತ್ತೇವೆ

ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಯೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿಸುವಾಗ ವಿಮೆದಾರರ ಅಧಿಸೂಚನೆಯಿಂದ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಅಧೀನತೆಯ ಕೋಡ್ ಅನ್ನು ಅಲ್ಲಿಂದ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಲಾಗಿದೆ, ಇದು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೇಹಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

ಹಂತ 3. ನಾವು ಉದ್ಯೋಗಿಯ TIN ಮತ್ತು SNILS ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಬರೆಯುತ್ತೇವೆ

ಹಂತ 4. "ಸಂಚಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು" ಕ್ಷೇತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ

ಕೆಳಗಿನ ಷರತ್ತುಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಎರಡು-ಅಂಕಿಯ ಕೋಡ್‌ಗಳನ್ನು ಇಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ:

ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕಾರಣಗಳಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಜೀವಕೋಶಗಳು ಖಾಲಿಯಾಗಿ ಉಳಿಯುತ್ತವೆ.

ಹಂತ 5. ಫಾರ್ಮ್ H-1 ಕಾಯಿದೆಯ ವಿವರಗಳನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ

ಕೈಗಾರಿಕಾ ಗಾಯದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರ H-1 ರೂಪದಲ್ಲಿ ಕಾಯಿದೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೇವಲ ಶೀತವನ್ನು ಹಿಡಿದಿದ್ದರೆ, ಈ ಕ್ಷೇತ್ರವು ತುಂಬಿಲ್ಲ.

ಹಂತ 6. ಕೆಲಸದ ಪ್ರಾರಂಭದ ದಿನಾಂಕದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಿರ್ದಿಷ್ಟಪಡಿಸಿ

ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕೆಲಸವನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಬೇಕಾದ ದಿನ, ತಿಂಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷವನ್ನು ಇದು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ (ಉದ್ಯೋಗ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಕ್ತಾಯಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದಿಂದ ಅದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿದ ದಿನದವರೆಗೆ ಅನಾರೋಗ್ಯ ಅಥವಾ ಗಾಯ ಸಂಭವಿಸಿದಲ್ಲಿ ) ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿಲ್ಲ.

ಹಂತ 7. ವಿಮಾ ಅನುಭವದ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ

ಇದು ನೌಕರನ ವಿಮಾ ಅನುಭವವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ, ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಅವನಿಗೆ ಪಾವತಿಸಿದ ಸಮಯ. ಕಡಿತಗಳನ್ನು ಮಾಡದ ಅವಧಿಯನ್ನು ಹತ್ತಿರದಲ್ಲಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಕಾನೂನಿನ ಪ್ರಕಾರ, ಈ ಅವಧಿಯನ್ನು ಸೇವೆಯ ಉದ್ದದಲ್ಲಿ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ (ಸಶಸ್ತ್ರ ಪಡೆಗಳಲ್ಲಿ ಸೇವೆ, ನಾಗರಿಕ ಸೇವೆ, ಇತ್ಯಾದಿ)

2016 ರಲ್ಲಿ, 06/29/2011 ಸಂಖ್ಯೆ 624n ದಿನಾಂಕದ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಆದೇಶದಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾದ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ (ಒಂದು ಮಾದರಿಯನ್ನು ಕೆಳಗೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ) ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು. ಈ ಆದೇಶದ ಮೂಲಕ, ಹೊಸ ಮಾದರಿಯ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ತುಂಬಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ರಷ್ಯಾದ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ವೆಬ್ಸೈಟ್ನಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿರುವ ವಿಶೇಷ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮದ ಸಹಾಯದಿಂದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಇದನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು, ಇದು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ದೋಷಗಳನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಲು ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ. ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ, ಈ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಅಥವಾ ಹಣಕಾಸು ಇಲಾಖೆಯ ನೌಕರರು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಈ ಲೇಖನದಲ್ಲಿ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬುವ ಉದಾಹರಣೆಯನ್ನು ನಾವು ನೀಡುತ್ತೇವೆ ಮತ್ತು ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪುಗಳನ್ನು ನೀವು ಹೇಗೆ ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತೇವೆ.

ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ವೀಡಿಯೊ ಸಮಾಲೋಚನೆ: ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಹೇಗೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು

ಸಾಮಾಜಿಕ ವಿಮಾ ನಿಧಿಯು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಸರಿಯಾಗಿ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವುದು ಹೇಗೆ ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ವಿಶೇಷ ವೀಡಿಯೊವನ್ನು ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಿದೆ. ಇದನ್ನು ಹೇಗೆ ಮಾಡಬೇಕೆಂದು ಈ ವೀಡಿಯೊ ಟ್ಯುಟೋರಿಯಲ್ ನಿಮಗೆ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ನಿಯಮಗಳು.

ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬಲು ಕೆಲವು ಮೂಲಭೂತ ನಿಯಮಗಳು ಇಲ್ಲಿವೆ.

1. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಬ್ಲಾಕ್ ಕ್ಯಾಪಿಟಲ್ ಅಕ್ಷರಗಳಲ್ಲಿ ತುಂಬಿದೆ.ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯನ್ನು ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ಗೆ ವರ್ಗಾಯಿಸಿದ ನಂತರ, ಅದನ್ನು ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂಬ ಅಂಶದಿಂದಾಗಿ ಈ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿದೆ. ಪಠ್ಯ ಗುರುತಿಸುವಿಕೆಗಾಗಿ, ಅಕ್ಷರಗಳು ನಿಖರವಾಗಿ ಹಾಗೆ ಇರಬೇಕು.
2. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಜೆಲ್, ಫೌಂಟೇನ್ ಅಥವಾ ಕ್ಯಾಪಿಲ್ಲರಿ ಪೆನ್ ಬಳಸಿ ಕಪ್ಪು ಶಾಯಿಯಲ್ಲಿ ತುಂಬಿರುತ್ತದೆ. ಬಾಲ್ ಪಾಯಿಂಟ್ ಪೆನ್ ಅನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಬಳಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.ಈ ನಿಯಮದ ಕಾರಣಗಳು ಹಿಂದಿನದಕ್ಕೆ ಒಂದೇ ಆಗಿರುತ್ತವೆ - ಸ್ಕ್ಯಾನ್ ಮಾಡುವ ಅಗತ್ಯತೆ.
3. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ತುಂಬುವುದು ಜೀವಕೋಶಗಳು ಮತ್ತು ಅವುಗಳ ಗಡಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು. ನೀವು ಅವರ ಹೊರಗೆ ನಮೂದುಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ಕಾರಣ ಒಂದೇ - ಕೆಟ್ಟ ಸ್ಕ್ಯಾನಿಂಗ್.
4. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ದಾಖಲೆಗಳನ್ನು ಜೀವಕೋಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡಬೇಕು, ಮೊದಲನೆಯದರಿಂದ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ನೀವು 6 ಕೋಶಗಳ ಸಾಲಿನಲ್ಲಿ 4-ಅಂಕಿಯ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಮೂದಿಸಬೇಕಾದರೆ, ನೀವು ಮೊದಲ ನಾಲ್ಕು ಕೋಶಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಐದನೇ ಮತ್ತು ಆರನೆಯದನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬೇಡಿ.
5. ಮುದ್ರಣವು ಕೋಶಗಳ ಮೇಲೆ ಬೀಳಬಾರದು, ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ಅದರಲ್ಲಿ ನಮೂದಿಸಿದ ಪಠ್ಯವನ್ನು ಓದಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ.
6. ನೀವು ಕೈಯಿಂದ ಅಥವಾ ಮುದ್ರಣ ಸಾಧನಗಳ ಸಹಾಯದಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಭರ್ತಿ ಮಾಡಬಹುದು. ಮಿಶ್ರ ತುಂಬುವಿಕೆಯನ್ನು ಸಹ ಅನುಮತಿಸಲಾಗಿದೆ, ಅಂದರೆ, ಎರಡೂ ಒಂದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ.

2016 ರಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಂದ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಮಾದರಿ.

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ದೋಷಗಳ ತಿದ್ದುಪಡಿ.

ಎಲ್ಲಾ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ. ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಯಿಂದ ತಪ್ಪಾಗಿದ್ದರೆ (ಅಂಗವೈಕಲ್ಯಕ್ಕೆ ಕಾರಣ, ನೌಕರನ ಜನ್ಮ ವರ್ಷ, ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳವನ್ನು ತಪ್ಪಾಗಿ ಸೂಚಿಸಲಾಗಿದೆ), ನಂತರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಗೆ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮಾಡುವ ಮೂಲಕ ಅಂತಹ ದೋಷವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಅಸಾಧ್ಯ. ಇದನ್ನು ನಿಯಮಗಳಿಂದ ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ನಿಷೇಧಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತಹ ಹೊಂದಾಣಿಕೆಗಳನ್ನು ಮಾಡಿದರೆ, ಅಂತಹ ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ಮರುಪಾವತಿಸಲು FSS ನಿರಾಕರಿಸಬಹುದು, ಅದು ಅಮಾನ್ಯವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸುತ್ತದೆ.

ಆದ್ದರಿಂದ, ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ನಕಲಿ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವೈದ್ಯರು ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು ಒಂದೇ ಒಂದು ಮಾರ್ಗವಿದೆ. ಉದ್ಯೋಗಿ ಮಾತ್ರ ನಕಲಿಗಾಗಿ ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬಹುದು, ಆದ್ದರಿಂದ, ಅಂತಹ ದೋಷಗಳನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಲು, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ನಕಲು ಸ್ವೀಕರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗಿಯನ್ನು ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ಕಳುಹಿಸಬೇಕು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಈ ಕೆಳಗಿನವುಗಳನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಬೇಕು. ಎಲ್ಲಾ ದೋಷಗಳು ಗಮನಾರ್ಹವಲ್ಲ. ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಸಿಂಧುತ್ವದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರದ ಹಲವಾರು ತಾಂತ್ರಿಕ ದೋಷಗಳಿವೆ ಮತ್ತು ದೋಷವು ಎಷ್ಟು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಹಕ್ಕನ್ನು ಹೊಂದಿಲ್ಲ. ಅದರ ವಿವರಣಾತ್ಮಕ ಪತ್ರಗಳಲ್ಲಿ, ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಉಪಕ್ರಮದಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ಓಡಿಸಬಾರದು, ಆದರೆ ಎಫ್ಎಸ್ಎಸ್ನ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಗೆ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ. ಅಲ್ಲಿ ಅವರು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಬದಲಿ ಅಥವಾ ದೋಷವು ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿದೆಯೇ ಎಂದು ನಿರ್ಣಯಿಸಬೇಕು.

ಪ್ರತಿಯಾಗಿ, ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಅಂಗವೈಕಲ್ಯ ಪ್ರಯೋಜನಗಳ ನೇಮಕಾತಿಯ ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಮರೆಯಬಾರದು ಎಂದು ನಾವು ಗಮನಿಸುತ್ತೇವೆ (ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ಅಸಮರ್ಥತೆಯ ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರವನ್ನು ನೀಡಿದ ದಿನಾಂಕದಿಂದ 10 ದಿನಗಳಲ್ಲಿ). ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಎಫ್‌ಎಸ್‌ಎಸ್‌ಗೆ ವಿನಂತಿಯನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದರೆ ಈ ಅವಧಿಯು ತಪ್ಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ನಿಧಿಯಲ್ಲಿನ ಅರ್ಜಿಯ ಪರಿಗಣನೆಯು ವಿಳಂಬವಾಗುತ್ತದೆ, ನಂತರ ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆ ಸರಿಯಾಗಿ ನೀಡಲಾಗಿದೆ ಎಂದು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಏತನ್ಮಧ್ಯೆ ಪ್ರಯೋಜನವಾಗುವುದಿಲ್ಲ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವುದು ಹೇಗೆ?

ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯಲ್ಲಿ ವೈದ್ಯಕೀಯ ದೋಷಗಳಂತಲ್ಲದೆ, ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ತಪ್ಪನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಮಾಡಲು, ನೀವು ಅನಾರೋಗ್ಯ ರಜೆಯ ಹಿಂಭಾಗದಲ್ಲಿ ಸರಿಪಡಿಸುವ ನಮೂದನ್ನು ಮಾಡಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಕೆಳಗಿನ ಉದಾಹರಣೆಯಲ್ಲಿರುವಂತೆ.