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नियोक्ता द्वारा 2016 में बीमारी की छुट्टी भरने की प्रक्रिया- एक जरूरी सवाल जो कई उद्यमियों को दिलचस्पी देता है। 2016 में, दस्तावेज़ निष्पादन के नियमों में नवाचार या परिवर्तन हुए, और हम देखेंगे कि आपको इस सामग्री में किन बारीकियों पर ध्यान देना चाहिए।
बीमारी की छुट्टी तैयार करने और भरने के मानक को पांच साल पहले स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा अनुमोदित किया गया था, और नियोक्ताओं को इसका सख्ती से पालन करना होगा। एक ओर, मौजूदा मॉडल के लिए धन्यवाद, एक उद्यमी के लिए गलतियों और अशुद्धियों से बचना बहुत आसान है जिससे अवांछनीय परिणाम हो सकते हैं। आख़िरकार, यह दस्तावेज़ तैयार करने के नियमों का उल्लंघन है जो एफएफएस के साथ पंजीकरण प्रक्रिया में देरी का कारण बन सकता है, और इसके परिणामस्वरूप, बाद के सभी नकद संचय में देरी हो सकती है। तो, हम आगे बात करेंगे कि एक नियोक्ता को बीमार अवकाश प्रमाणपत्र कैसे भरना चाहिए, हाल के वर्षों में क्या नया है और कौन सा डेटा इंगित किया जाना चाहिए।
नए बीमार अवकाश प्रपत्र का प्रारूप.
बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र अपने आप में एक आधिकारिक दस्तावेज है जिसके साथ एक कंपनी कर्मचारी यह पुष्टि कर सकता है कि वह एक निश्चित अवधि के लिए काम करने में असमर्थ था। दस्तावेज़ कर्मचारी को उसके स्वास्थ्य में सुधार होने तक कार्यस्थल पर उपस्थित नहीं होने की अनुमति देता है। साथ ही, उसे उस अवधि के लिए वित्तीय संसाधन प्राप्त करने का अधिकार है जो वह बीमारी के कारण स्थापित मजदूरी दर के अनुसार चूक गया था।नया बीमार अवकाश प्रपत्र (नया नमूना):
आधुनिक समय में, स्वास्थ्य देखभाल अधिकारी दस्तावेज़ीकरण को सुविधाजनक बनाने और नौकरशाही प्रक्रियाओं को कम करने का प्रयास कर रहे हैं। इसलिए, हर साल बीमार छुट्टी और अन्य कागजात भरना आसान बनाने के उद्देश्य से नए बदलाव पेश किए जाते हैं। नया बीमार अवकाश फॉर्म, जिसे नियोक्ताओं को 2016 में उपयोग करना चाहिए, कोई अपवाद नहीं है। ये परिवर्तन न केवल कार्य को आसान बनाते हैं, बल्कि उच्च स्तर पर गलत डेटा दर्ज करने की संभावना को भी कम करते हैं। नए बीमार छुट्टी फॉर्म की पुष्टि आदेश संख्या तीन सौ सैंतालीस द्वारा की जाती है, जो एक विशेष फॉर्म में बीमार छुट्टी भरने की सभी बारीकियों और विशेषताओं को ध्यान में रखता है। 2016 में बीमार अवकाश पत्रक कैसा दिखना चाहिए?
2016 में बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरने का एक उदाहरण।
हमारे देश के सभी क्षेत्रों और क्षेत्रों में, बिना किसी अपवाद के, जुलाई 2011 से, बीमार छुट्टी भरने और जारी करने के लिए आम तौर पर स्वीकृत मानक प्रारूप का उपयोग किया गया है। 2016 में, यह दस्तावेज़ A4 पेपर पर तैयार किया जाना चाहिए और मशीन से पढ़ने योग्य होना चाहिए। इसके अलावा, नकली कागजात के प्रावधान को रोकने के उद्देश्य से इसे विशेष बारीकियों की मदद से संरक्षित किया जाता है। सुरक्षात्मक संकेतकों में, बीमार छुट्टी में निम्नलिखित होने चाहिए:बाइनरी पिनकोड;
अद्वितीय डिजिटल, बारह अंकीय बारकोड;
पृष्ठभूमि ग्रिड;
वॉटरमार्क, विभिन्न प्रकार.
एक आधुनिक बीमार छुट्टी फॉर्म दोनों तरफ भरा जाता है। नियोक्ता के लिए डेटा को सटीक और सुपाठ्य रूप से दर्ज करने के लिए, उस पर विशेष सेल रखे जाते हैं - जिनमें से प्रत्येक को एक अक्षर के लिए डिज़ाइन किया गया है। नियोक्ता द्वारा 2016 में बीमारी की छुट्टी भरना बिल्कुल मानकों के अनुसार किया जाना चाहिए, जिसे कंप्यूटर में जानकारी दर्ज करने और इसे सामाजिक बीमा कोष डेटाबेस में संग्रहीत करने के लिए कागज की आगे की स्कैनिंग की आवश्यकता से समझाया गया है।
किसी दस्तावेज़ के लिए महत्वपूर्ण मानदंड स्पष्टता, सुपाठ्यता और सेल में इसके लिए निर्धारित प्रतिबंधों के साथ प्रत्येक लिखित पत्र का अनुपालन हैं। बॉलपॉइंट पेन का उपयोग करके जानकारी दर्ज करना निषिद्ध है, क्योंकि स्कैन करते समय इसे मशीन द्वारा पढ़ना मुश्किल होता है, और इससे अपेक्षित धनराशि के भुगतान में देरी हो सकती है।
नए बीमार अवकाश प्रपत्र के सामने की ओर तीन उप-खंड हैं। इसमे शामिल है:
वह उपधारा जिसमें चिकित्सा संस्थान का कर्मचारी जानकारी दर्ज करता है;
एक उपधारा जहां जानकारी उस संगठन के प्रमुख द्वारा इंगित की जाती है जिसमें रोगी काम करता है;
एक उपधारा जिसमें चिकित्सा इकाई के कर्मचारियों द्वारा भरी गई बीमार छुट्टी के स्टब रखे जाते हैं ताकि नियंत्रण और व्यवस्थित प्रक्रियाओं में कोई समस्या न हो।
नियोक्ता द्वारा नया बीमार अवकाश फॉर्म भरने का नमूना:
लेकिन, इससे पहले कि आप बीमारी की छुट्टी का फॉर्म भरना शुरू करें, आपको फॉर्म के दूसरी तरफ दी गई जानकारी का विस्तार से अध्ययन करना होगा। यह यहां है कि आवश्यक छुट्टी, इसकी अवधि और आवृत्ति, बीमारी के इलाज के तरीकों और लाभ के लिए धन जारी करने के क्रम के बारे में सिफारिशें इंगित की जानी चाहिए। इसके अलावा, डेटा प्रदान किया जाता है कि कौन सा कोड अधीनस्थ की बीमारी का निर्धारण करता है, जिसके कारण उसे काम से निकाला गया। कोड मानों का उपयोग करके, डेटा को कम करना और सारांशित करना बहुत आसान है, जिससे बीमार छुट्टी भरना भी आसान हो जाता है।
नियोक्ता द्वारा 2016 में बीमार छुट्टी भरना - बारीकियाँ।
सभी वित्तीय संसाधन जो अधीनस्थों को देय हैं, उन्हें जारी किए गए लाभों के अनुसार, किसी भी मामले में उनके बॉस द्वारा भुगतान किया जाता है, जो प्रत्यक्ष नियोक्ता है। इसलिए, डॉक्टर या चिकित्सा इकाई के अन्य कर्मचारी द्वारा बीमारी की छुट्टी पर बताई गई जानकारी की सावधानीपूर्वक जांच करना उसके हित में है। इस बात पर ध्यान देना अनिवार्य है कि शीट पर कर्मचारी की बीमारी की कौन सी आरंभ और समाप्ति तिथियां दर्शाई गई हैं। अक्सर, ऐसे दस्तावेज़ तीन दिनों के लिए दिए जाते हैं, जब तक कि कोई गंभीर समस्या या जटिलता न हो। बीमार अवकाश कई प्रकार के होते हैं, इनमें शामिल हैं:एक दस्तावेज़ जो किसी ऐसे बच्चे या रिश्तेदार की देखभाल के आधार पर जारी किया गया था जिसने पंद्रह दिनों तक काम करने की क्षमता खो दी है। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि यदि किसी व्यक्ति को रिश्तेदारों की देखभाल के कारण रिहा किया जाता है, तो बॉस उसे केवल छुट्टी के पहले तीन दिनों के लिए भुगतान करेगा;
दस्तावेज़, जो गर्भावस्था या प्रसव के कारण जारी किया जाता है, एक सौ चालीस दिनों तक चलता है, और यदि अतिरिक्त समस्याएं हैं, तो अवधि बढ़ाई जा सकती है;
यदि किसी व्यक्ति को मानक स्वास्थ्य समस्याओं का सामना करना पड़ता है, तो उसे तीस दिनों से अधिक के लिए काम से मुक्त करने का अधिकार है। जब उसे अपने इलाज का विस्तार करना होता है, तो कर्मचारी को एक चिकित्सा आयोग से एक रिपोर्ट जमा करनी होगी।
नियोक्ता द्वारा बीमारी की छुट्टी भरनाउसे न केवल छुट्टियों की शुरुआत और समाप्ति के बारे में जानकारी की जांच करने के बाद शुरू किया जाना चाहिए, बल्कि नाम और उपनाम तक दर्ज की गई जानकारी की शुद्धता भी जांचनी चाहिए। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि किसी भी टाइपो त्रुटि या गलत तरीके से निर्दिष्ट आंकड़े भुगतान में देरी का कारण बन सकते हैं, लेकिन दस्तावेज़ में जानकारी को काटना और सही करना उचित नहीं है। यदि निरीक्षण के दौरान डेटा में कोई अशुद्धि या असंगतता पाई जाती है, तो आपको इस तथ्य को चिकित्सा इकाई कर्मचारी को बताना चाहिए। बदले में, वह दस्तावेज़ को या तो बदल सकता है या उसकी नकल बना सकता है। यदि सभी डेटा सही ढंग से दर्ज किया गया है, तो आप बीमार छुट्टी भरना शुरू कर सकते हैं, जो कुछ विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए किया जाता है।
बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरने की प्रक्रिया।
यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ता द्वारा बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरना अनिवार्य नहीं है। इसके बजाय, जानकारी जिम्मेदार व्यक्तियों द्वारा दर्ज की जा सकती है: लेखांकन, मानव संसाधन विभागों के प्रतिनिधि। उन्हें वास्तव में कौन सी पंक्तियाँ भरनी होंगी, इसका विवरण नीचे दिया गया है:कंपनी का पूरा कानूनी नाम, उसकी पंजीकरण संख्या और उसे सौंपे गए अधीनता कोड को दर्शाने वाली एक पंक्ति। प्रपत्र में, इस पंक्ति में उनतीस कोशिकाएँ होती हैं, इसलिए, यदि जानकारी फिट नहीं होती है, तो संक्षिप्तीकरण की अनुमति है। इसके बाद, आपको टिक लगाकर बताना होगा कि क्या यह सेवा अधीनस्थ के काम का मुख्य स्थान है या क्या वह अंशकालिक आधार पर काम करता है।
एसएनआईएलएस और नागरिक पहचान संख्या दर्शाने वाली एक पंक्ति;
प्रपत्र के कृत्यों को इंगित करने वाली पंक्ति उन शर्तों की एक सूची मानती है जिनके तहत वित्तीय भुगतान अर्जित किया जाएगा, जिसे बीमार छुट्टी भरने के निर्देशों के लिए दस्तावेज़ में शामिल करने की आवश्यकता होती है। इस घटना में कि कोई कर्मचारी काम पर लगी चोटों के कारण बीमार छुट्टी पर है, रिपोर्ट को दस्तावेज़ में दर्ज किया जाना चाहिए, लेकिन यदि कोई कोड और रिपोर्ट गायब है, तो पंक्तियों को खाली छोड़ा जा सकता है।
यदि किसी अधीनस्थ के साथ रोजगार समझौता समाप्त हो गया हो तो बीमार छुट्टी भरने की प्रक्रिया में काम की शुरुआत की तारीख के क्षेत्र में डेटा दर्ज करना शामिल है;
अधीनस्थ के बीमा अनुभव और उसकी गैर-बीमा अवधि के बारे में जानकारी वाली एक पंक्ति। बीमा अवधि में कर्मचारी द्वारा काम किए गए पूरे वर्षों के साथ-साथ महीनों को भी ध्यान में रखा जाता है। ऐसे मामले में जहां किसी व्यक्ति ने पूरे महीने काम नहीं किया, उसे ओओ के रूप में नामित किया गया है, और यही बात वर्षों पर भी लागू होती है। गैर-बीमा अवधि में शामिल हैं: सैन्य सेवा, कानून प्रवर्तन या अग्नि सुरक्षा के क्षेत्र में कार्य;
बीमारी की छुट्टी भरने के निर्देशों में प्रति कार्य दिवस औसत वेतन और कुल औसत वेतन के बारे में जानकारी के अनिवार्य प्रावधान की आवश्यकता होती है। लाभ भुगतान की राशि निर्धारित करने के लिए इसकी आवश्यकता होगी। बीमार छुट्टी पर, वेतन को व्यक्तिगत आयकर के बिना पूर्ण रूप से दर्शाया जाता है;
और अंत में एक पंक्ति होती है जिसमें कंपनी के प्रमुख का उपनाम, संरक्षक और पहला नाम, साथ ही कर्मचारी जो मुख्य लेखाकार होता है, दर्ज किया जाता है। व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए, यदि मुख्य लेखाकार व्यक्तिगत उद्यमी में शामिल नहीं है, तो आपको बस अपना डेटा डुप्लिकेट करना चाहिए। वह दो बार हस्ताक्षर करता है और इस प्रकार दस्तावेज़ की प्रामाणिकता की पुष्टि करता है। बाद में, एक सील छाप लगाई जाती है, लेकिन शीट के उस हिस्से पर नहीं जहां भरी हुई कोशिकाएं होती हैं।
नियोक्ता द्वारा 2016 में नया बीमार अवकाश फॉर्म भरने के लिए विस्तृत निर्देश:
किसी नियोक्ता द्वारा 2016 में बीमार छुट्टी भरने की प्रक्रिया के बारे में अधिक जानने के लिए, आप सामाजिक बीमा कोष की आधिकारिक वेबसाइट पर जा सकते हैं, जहां दस्तावेज़ीकरण की सही तैयारी का एक उदाहरण और एक नमूना दोनों प्रस्तुत किए गए हैं।
कैरोलिना एमिलीनोवा
जवाबदेह व्यक्तियों (विशेष रूप से, उद्यम के कर्मचारियों) के साथ निपटान को नियंत्रित करने वाले विधायी कार्य और निर्देश लगातार बदल रहे हैं। एक अकाउंटेंट को हर समय अपनी उंगली नाड़ी पर रखनी पड़ती है। हम लेखांकन के कठिन काम को थोड़ा आसान बनाने का प्रयास करेंगे: हम एक्सेल में बीमार छुट्टी की गणना के लिए औसत दैनिक कमाई खोजने के निर्देश प्रदान करेंगे, साथ ही अस्थायी विकलांगता लाभों की गणना के लिए बुनियादी नियम भी प्रदान करेंगे।
बीमार छुट्टी की गणना की विशेषताएं
लाभ का भुगतान करने के लिए धन कहाँ से प्राप्त करें:
- पहले तीन दिन (यदि कर्मचारी स्वयं बीमार है) - पॉलिसीधारक के फंड से;
- चौथे दिन से - सामाजिक बीमा कोष द्वारा भुगतान;
- यदि किसी बच्चे, बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल, सेनेटोरियम में अनुवर्ती उपचार आदि के लिए बीमार छुट्टी जारी की जाती है। (इस सूची में स्वयं कर्मचारी की बीमारियाँ और चोटें शामिल नहीं हैं), तो पहले दिन से लाभ का भुगतान सामाजिक बीमा कोष द्वारा किया जाता है।
- गणना अवधि में अस्थायी विकलांगता की शुरुआत की तारीख से पहले के 2 कैलेंडर वर्ष शामिल हैं। यदि कोई व्यक्ति 2016 में बीमार छुट्टी पर जाता है, तो लाभों की गणना के लिए 2014-2015 की आवश्यकता होती है।
- सभी संचय जिनके लिए बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है, आवश्यक हैं।
- औसत वेतन की गणना करने के लिए, आपको बिलिंग अवधि में भुगतान की कुल राशि को 730 से विभाजित करना होगा।
अस्थायी विकलांगता लाभों के भुगतान के लिए बीमा अवधि महत्वपूर्ण है:
- 8 वर्ष से अधिक - औसत वेतन का 100%;
- 5-8 वर्ष - 80%;
- 5 वर्ष से कम - 60%।
ये प्रतिशत उन मामलों में प्रासंगिक हैं जहां कर्मचारी स्वयं घायल या बीमार है, या अस्पताल में किसी बच्चे की देखभाल कर रहा है।
बीमार छुट्टी के लिए औसत कमाई की गणना
आप सीधे पेरोल शीट में गणना कर सकते हैं या बीमार छुट्टी भुगतान का अलग रिकॉर्ड रख सकते हैं।
कई अकाउंटेंट एक्सेल में पेरोल रिकॉर्ड रखते हैं। उदाहरण के लिए, फरवरी 2016 में, 2 लोग बीमार छुट्टी पर थे। बोबरोव्स्की - 8 से 12.02 तक। प्रोनकिन - 15 से 17.02 तक. कॉलम "बीमार दिनों की संख्या" में हम अस्थायी विकलांगता के दिनों की संख्या डालते हैं। बोबरोव्स्की के लिए - 5. प्रोंकिन के लिए - 3.
प्रत्येक के लिए बिलिंग अवधि 2014-2015 है। चूँकि अकाउंटेंट ने एक्सेल में संचय के साथ सभी विवरण सहेजे हैं, कुल राशि ज्ञात करते समय, आप संबंधित कक्षों का संदर्भ दे सकते हैं। कटौती और रखरखाव को ध्यान में रखे बिना उपार्जन लिया जाता है। हमारे उदाहरण में, कॉलम "कुल अर्जित" (कॉलम ओ)।
बीमा अनुभव को ध्यान में रखते हुए औसत कमाई - SUM(जनवरी2014:दिसंबर2015!O13)/730*व्यू(C13;(0;5;8);(0.6;0.8;1))।
आइए दूसरे सूत्र के परिणामस्वरूप प्राप्त मूल्य को अस्थायी कार्य क्षमता के दिनों की संख्या से गुणा करें। बीमार छुट्टी के लिए उपार्जन की गणना के लिए अंतिम सूत्र:
बीमारी की छुट्टी के भुगतान के अलग-अलग लेखांकन और गणना के लिए, आप निम्नलिखित फॉर्म का उपयोग कर सकते हैं:
बिलिंग अवधि में संचय मैन्युअल रूप से दर्ज किए जाते हैं। कुल राशि की गणना स्वचालित रूप से की जाती है।
औसत दैनिक आय की गणना के लिए सूत्र: =B28/730.
सेवा की अवधि को ध्यान में रखते हुए: =E7*VIEW($C$1;(0;5;8);(0.6;0.8;1)).
अस्थायी विकलांगता लाभ की गणना: =E8*E9.
न्यूनतम लाभ राशि
यदि कर्मचारी की औसत कमाई न्यूनतम वेतन स्तर से कम है या बिलिंग अवधि के दौरान व्यक्ति के पास कोई वेतन नहीं था, तो गणना थोड़ी अलग तरीके से की जाएगी।
यदि औसत कमाई न्यूनतम वेतन से कम है तो बीमारी की छुट्टी भरने का डेटा:
बीमा अवधि को ध्यान में रखते हुए औसत कमाई: =I9*देखें(I6;(0;5;8);(0.6;0.8;1))।
तालिका में सेवा की अवधि और अस्थायी विकलांगता के दिनों की संख्या (न्यूनतम वेतन, जब यह बदलता है) शामिल है। अन्य सभी संकेतकों की गणना स्वचालित रूप से की जाती है।
बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र अस्थायी विकलांगता और मातृत्व लाभ के भुगतान का आधार है। चिकित्सा संस्थान में भरा जाना है। यह रूसी संघ के श्रम संहिता में 29 दिसंबर 2006 के कानून संख्या 255-एफजेड के भाग 5 में कहा गया है। वह यह भी पुष्टि करता है कि कर्मचारी किसी अच्छे कारण से काम पर नहीं था (रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष के दिनांक 28 अक्टूबर 2011 के पत्र संख्या 14-03-18/15-12956 के पैराग्राफ 17)।
बीमारी की छुट्टी काम के लिए अक्षमता के पहले दिन से शुरू होती है। यानी उन्हें इसे पहले चिकित्सा संस्थान में ही खोलना चाहिए जहां मरीज गया था।
रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर बीमार छुट्टी और उसके भुगतान की शर्तें कौन जारी करता है
चिकित्सा संगठन कामकाजी लोगों को काम करने की क्षमता खोने की स्थिति में, मातृत्व अवकाश के अधिकार की पुष्टि करने के साथ-साथ अस्वस्थ परिवार के सदस्यों की देखभाल की अवधि के लिए बीमार अवकाश प्रमाणपत्र जारी करते हैं। दस्तावेज़ का आधिकारिक नाम काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र है। हालाँकि, उन्हें अक्सर "बीमार छुट्टी" कहा जाता है।
काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के फॉर्म को रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 26 अप्रैल, 2011 संख्या 347n के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।
सामान्य कागज़ी बीमार अवकाश प्रमाणपत्रों के साथ, इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर वाले सभी क्लीनिक उन्हें जारी कर सकते हैं।
केवल उन्हीं चिकित्सा संगठनों को काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने का अधिकार हैजिनके पास चिकित्सा का अभ्यास करने का लाइसेंस है। इसके अलावा, लाइसेंस को अस्थायी विकलांगता की जांच के लिए काम (सेवाओं) का अधिकार प्रदान करना चाहिए (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के खंड 2)।
यदि काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र किसी ऐसे चिकित्सा संगठन द्वारा जारी किया जाता है जिसके पास लाइसेंस नहीं है, तो नियोक्ता इसके लिए जिम्मेदार नहीं है। यह जांचने की कोई आवश्यकता नहीं है कि चिकित्सा संगठन के पास लाइसेंस है या नहीं।
यदि बीमार अवकाश प्रमाणपत्र चिकित्सा संगठन की किसी शाखा द्वारा जारी किया गया था, तो आप यह नियंत्रित करने के लिए भी बाध्य नहीं हैं कि लाइसेंस में इसका नाम है या नहीं।
रूस का एफएसएस केवल उन्हीं चिकित्सा संगठनों को बीमार छुट्टी फॉर्म जारी करता है जिनके पास लाइसेंस है। नियोक्ता, रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष के कर्मचारियों के विपरीत, यह नियंत्रित नहीं कर सकता है कि चिकित्सा संगठनों द्वारा बीमार छुट्टी जारी करने की प्रक्रिया का पालन किया जाता है या नहीं (रूस के स्वास्थ्य मंत्रालय, संघीय सामाजिक बीमा कोष के आदेश द्वारा अनुमोदित निर्देशों के खंड 1) रूस दिनांक 29 जनवरी 2004 संख्या 18/29, रूसी संघ के सर्वोच्च मध्यस्थता न्यायालय के प्रेसीडियम का संकल्प दिनांक 11 दिसंबर 2012 संख्या 10605/12)।
निम्नलिखित व्यक्ति बीमार अवकाश प्रमाणपत्र जारी करने के हकदार नहीं हैं:
- आपातकालीन चिकित्सा देखभाल संगठन;
- रक्त आधान स्टेशन;
- अस्पताल के आपातकालीन विभाग;
- बालनोलॉजिकल क्लीनिक और मिट्टी स्नान;
- एक विशेष प्रकार के चिकित्सा संगठन - चिकित्सा रोकथाम केंद्र, आपदा चिकित्सा, फोरेंसिक चिकित्सा परीक्षा ब्यूरो;
- उपभोक्ता अधिकार संरक्षण और मानव कल्याण के क्षेत्र में पर्यवेक्षण के लिए स्वास्थ्य देखभाल संस्थान।
नोट: प्रक्रिया के खंड 3 को रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 29 जून, 2011 संख्या 624एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया है।
वह वीडियो देखें youtube.com पर
किसी चिकित्सा संगठन, क्लिनिक के डॉक्टर द्वारा काम के लिए अक्षमता, बीमारी की छुट्टी का प्रमाण पत्र भरना
नोट: आदेश संख्या 624एन दिनांक 29 जून 2011 के अनुसार "कार्य के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर"
56. काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर प्रविष्टियाँ रूसी में काली स्याही से मुद्रित बड़े अक्षरों में या मुद्रण उपकरणों का उपयोग करके की जाती हैं। आप जेल, केशिका या फाउंटेन पेन का उपयोग कर सकते हैं। बॉलपॉइंट पेन के उपयोग की अनुमति नहीं है। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर प्रविष्टियाँ संबंधित प्रविष्टियाँ करने के लिए प्रदान की गई कोशिकाओं की सीमाओं से आगे नहीं जानी चाहिए, और कोशिकाओं की सीमाओं के संपर्क में भी नहीं आनी चाहिए।
विशेष रूप से निर्दिष्ट कक्षों में सभी प्रविष्टियाँ पहले कक्ष से प्रारंभ करके दर्ज की जाती हैं।
एक चिकित्सा संगठन की मुहरें, चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा संस्थान निर्दिष्ट क्षेत्र से आगे बढ़ सकते हैं, लेकिन सूचना क्षेत्र की कोशिकाओं पर नहीं पड़ना चाहिएकाम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का प्रपत्र.
चिकित्सा संगठन की मुहर की मुहर शीर्षक से मेल खाना चाहिएचिकित्सा संगठन के चार्टर में निर्दिष्ट। कुछ चिकित्सा संगठनों (मनोरोग, दवा उपचार संगठन, एड्स और संक्रामक रोगों की रोकथाम और नियंत्रण के लिए केंद्र, आदि) में काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करते समय, संगठन की प्रोफ़ाइल को इंगित किए बिना विशेष मुहरों या टिकटों का उपयोग किया जा सकता है।
यदि अस्पताल में काम करने में असमर्थता का प्रमाण पत्र भरने में त्रुटियां हैं, तो वह खराब माना जाता हैऔर उसके स्थान पर अक्षमता का एक नया प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
एक पॉलीक्लिनिक कर्मचारी द्वारा अस्पताल कार्ड का स्पाइन (निचला फटा हुआ भाग) भरना
बीमारी के लिए अवकाश। फटी हुई रीढ़
57. काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र के लिए फॉर्म भरते समय:
यदि कार्य के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र प्राथमिक है तो "प्राथमिक" पंक्ति में संबंधित चिह्न "V" बनाया जाता है;
"डुप्लिकेट" पंक्ति में एक चिह्न "वी" उस स्थिति में लगाया जाता है, जब काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र के नुकसान के कारण, उपस्थित चिकित्सक और अध्यक्ष द्वारा बीमित व्यक्ति को काम के लिए अक्षमता का डुप्लिकेट प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। चिकित्सा आयोग का;
इन - लाइन " पत्रक संख्या की निरंतरता“काम के लिए अक्षमता के पिछले प्रमाण पत्र की संख्या इंगित की जाती है यदि जारी किया जा रहा अक्षमता प्रमाण पत्र पहले जारी किए गए प्रमाण पत्र की निरंतरता है;
पंक्ति में "जारी करने की तिथि - -" काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने का दिन, महीना, वर्ष दर्शाया गया है;
इन - लाइन "( उपनाम, डॉक्टर के प्रारंभिक अक्षर)" उस चिकित्सा कर्मचारी का नाम इंगित करता है जिसने काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया था और उसके प्रारंभिक अक्षर (एक सेल के स्थान के साथ);
इन - लाइन " केस हिस्ट्री नं.“बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी के मेडिकल कार्ड की संख्या इंगित की गई है;
पंक्ति "" में संगठन का पूरा या संक्षिप्त नाम, या नियोक्ता का उपनाम और आद्याक्षर दर्शाए गए हैं - व्यक्ति(नियोक्ता के उपनाम और आद्याक्षर के बीच एक सेल के अंतराल के साथ)।
नोट: यह जानकारी नागरिक के अनुसार दी गई है। कर्मचारियों को अपने संगठन का सही नाम बताना सिखाएं;
इन - लाइन " अंशकालिक नं.
खेत मेँ " प्राप्तकर्ता की रसीद“काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र प्राप्त करने वाले नागरिक के हस्ताक्षर चिपकाए गए हैं।
बीमारी के लिए अवकाश। सबसे ऊपर का हिस्सा। एक चिकित्सा सुविधा में पूरा किया जाना है
58. भरते समयकाम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का अनुभाग "चिकित्सा संगठन के डॉक्टर द्वारा पूरा किया जाना है":
स्ट्रिंग्स "प्राथमिक", "डुप्लिकेट", " पत्रक संख्या की निरंतरता"इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 57 के पैराग्राफ दो-चार के अनुसार भरे गए हैं;
इन - लाइन "( चिकित्सा संगठन का नाम)" अस्थायी विकलांगता की जांच के लिए कार्य (सेवाओं) सहित चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस रखने वाले व्यक्ति का पूरा या संक्षिप्त नाम इंगित करता है, जिसने चिकित्सा देखभाल प्राप्त की थी और काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया गया था;
ध्यान दें: संगठनों (अलग-अलग डिवीजनों) के नाम में उद्धरण चिह्न, अवधि, अल्पविराम और डैश का संकेत काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र फिर से जारी करने और अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए लाभ देने और भुगतान करने से इनकार करने का आधार नहीं है। .
इन - लाइन "( चिकित्सा संगठन का पता)" उस व्यक्ति द्वारा चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान के लिए पते को इंगित करता है जिसके पास चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस है, जिसमें अस्थायी विकलांगता की जांच के लिए कार्य (सेवाएं) शामिल हैं (शहरी या ग्रामीण बस्ती का नाम, सड़क, घर का नंबर, भवन, अपार्टमेंट (कार्यालय), विकलांगता के प्रमाण पत्र के वास्तविक जारी करने और चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस के अनुसार चिकित्सा गतिविधियों को करने के पते के अनुरूप। निर्दिष्ट डेटा दर्ज करना एक सेल के अंतराल पर किया जाता है, भवन संख्या को इंगित किया जाता है घर के नंबर के बाद सेल में "/" चिन्ह, अपार्टमेंट (कार्यालय) नंबर को घर या भवन नंबर के बाद एक सेल में रिक्त स्थान के माध्यम से दर्शाया जाता है
(उदाहरण के लिए, |Б|а|р|н|а|у|л| |С|у|х|о|в|а|| |5|/|3| |13|)";
पंक्ति में "जारी करने की तिथि - -" कार्य के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने का दिन, महीना और वर्ष दर्शाया गया है;
पंक्ति "(ओजीआरएन)" में अस्थायी विकलांगता की जांच के लिए कार्य (सेवाओं) सहित चिकित्सा गतिविधियों के लिए लाइसेंस रखने वाले व्यक्ति की मुख्य राज्य पंजीकरण संख्या इंगित की गई है, जिसने काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी किया है;
ध्यान दें: भरते समय, सूचना प्रणालियों में आगे की पहचान के लिए चिकित्सा संगठन के ओजीआरएन को सटीक और स्पष्ट रूप से इंगित करना अनिवार्य है।
उपयुक्त कक्षों में "पूरा नाम" पंक्ति में, अस्थायी रूप से अक्षम नागरिक का उपनाम, पहला नाम और संरक्षक (यदि उपलब्ध हो तो संकेत दिया गया है) पहचान दस्तावेज के अनुसार दर्शाया गया है;
"जन्म तिथि - -" पंक्ति में विकलांग नागरिक की जन्म तिथि दर्शाई गई है;
कोशिकाओं "एम" "एफ" में संबंधित चिह्न "वी" रखा गया है;
इन - लाइन " विकलांगता का कारण":
रोग कोड
"कोड" कोशिकाओं में संबंधित दो अंकों का कोड दर्शाया गया है:
01 - रोग;
02 - चोट;
03 - संगरोध;
04 - औद्योगिक दुर्घटना या उसके परिणाम;
05 - मातृत्व अवकाश;
06 - अस्पताल में प्रोस्थेटिक्स;
07 - व्यावसायिक रोग या उसका बढ़ना;
08 - सेनेटोरियम में पश्चात की देखभाल;
09 - परिवार के किसी बीमार सदस्य की देखभाल;
10 - अन्य स्थिति (विषाक्तता, हेरफेर, आदि);
11 - 1 दिसंबर 2004 नंबर 715 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण बीमारियों की सूची के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट रोग;
नोट: रूसी संघ के कानून का संग्रह, 2004, संख्या 49, कला। 4916.
12 - 29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 6 के भाग 5 के अनुसार रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा निर्धारित बीमारियों की सूची में शामिल 7 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की बीमारी के मामले में नंबर 255-एफजेड;
13 - विकलांग बच्चा;
14 - टीकाकरण के बाद की जटिलता से जुड़ी बीमारी के मामले में, या किसी बच्चे में घातक नवोप्लाज्म के मामले में;
15 - एचआईवी संक्रमित बच्चा;
नोट: केवल बीमित व्यक्ति की सहमति से ही डाला जाएगा।
"अतिरिक्त कोड" कोशिकाओं में, एक अतिरिक्त तीन अंकों का कोड दर्शाया गया है:
017 - एक विशेष सेनेटोरियम में उपचार के दौरान;
018 - काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान काम पर दुर्घटना के संबंध में सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार के लिए (चिकित्सा परीक्षण के लिए रेफरल से पहले);
019 - बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास के एक अनुसंधान संस्थान (संस्थान) के क्लिनिक में उपचार के दौरान;
020 - अतिरिक्त मातृत्व अवकाश के साथ;
021 - शराब, नशीली दवाओं, विषाक्त नशा या ऐसे नशे से संबंधित कार्यों के परिणामस्वरूप होने वाली बीमारी या चोट के मामले में;
"परिवर्तन कोड" कोशिकाओं में, अस्थायी विकलांगता के कारण में परिवर्तन की स्थिति में संबंधित दो अंकों का कोड (ऊपर सूचीबद्ध लोगों में से) इंगित किया गया है;
इन - लाइन "( कार्य का स्थान - संगठन का नाम)" संगठन का पूरा या संक्षिप्त नाम दर्शाता है ( अलग विभाजन); पॉलिसीधारक का उपनाम और आद्याक्षर - एक व्यक्ति (एक सेल के अंतराल के साथ);
यदि कार्य के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र कार्य के मुख्य स्थान पर प्रस्तुत करने के लिए जारी किया जाता है तो "बेसिक" पंक्ति में "V" चिह्न बनाया जाता है;
इन - लाइन " अंशकालिक नं.यदि काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र बाहरी अंशकालिक आधार पर काम के स्थान पर प्रस्तुति के लिए जारी किया जाता है और काम के मुख्य स्थान पर प्रस्तुति के लिए जारी किए गए काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की संख्या जारी की जाती है तो "वी" चिह्न बनाया जाता है। संकेत दिए है;
इन - लाइन " सरकारी रोजगार एजेंसियों के साथ पंजीकृत"एक निशान "वी" बनाया जाता है यदि ऐसी जानकारी है कि नागरिक को निर्धारित तरीके से बेरोजगार के रूप में मान्यता दी गई है; यदि यह निशान बनाया जाता है, तो लाइनें "(कार्य का स्थान - संगठन का नाम)", "मुख्य", " अंशकालिक नं.'' - भरे नहीं गए हैं;
पंक्ति "दिनांक 1" में विकलांगता के कारण में परिवर्तन की तिथि, जन्म की अपेक्षित तिथि, वाउचर की प्रारंभ तिथि दर्ज की जाती है - जब तपेदिक रोगियों को वाउचर पर विशेष (तपेदिक रोधी) सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थानों में भेजा जाता है ऐसे मामले में उपचार जब सेनेटोरियम उपचार इनपेशेंट उपचार की जगह लेता है, साथ ही इनपेशेंट उपचार के बाद की देखभाल, जब एक नागरिक को एक चिकित्सा संगठन द्वारा बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास के एक अनुसंधान संस्थान (संस्थान) के क्लिनिक में इलाज के लिए भेजा जाता है; जब रोगी के उपचार के तुरंत बाद विशेष सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संगठनों (विभागों) में अनुवर्ती उपचार के लिए भेजा जाता है; काम पर एक गंभीर दुर्घटना के संबंध में घायल व्यक्तियों को काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार के लिए भेजते समय (बाद में इसे उपचार के लिए वाउचर (बाद की देखभाल) के रूप में संदर्भित किया जाता है);
पंक्ति "दिनांक 2" में उपचार (अनुवर्ती उपचार) के लिए वाउचर की अंतिम तिथि दर्ज की गई है;
पंक्ति "वाउचर संख्या" में उपचार (अनुवर्ती उपचार) के लिए वाउचर की संख्या इंगित की गई है;
इन - लाइन " अनुसंधान संस्थान के सेनेटोरियम या क्लिनिक का ओजीआरएन"एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान, बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास के एक शोध संस्थान (संस्थान) का क्लिनिक चिकित्सा संगठन के राज्य पंजीकरण की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ के अनुसार मुख्य राज्य पंजीकरण संख्या को इंगित करता है;
उपधारा "देखभाल" अस्पताल में भर गयापरिवार के किसी बीमार सदस्य की देखभाल के मामले में (बच्चे के संगरोध के दौरान सहित):
इन - लाइन " आयु (वर्ष/महीने)“पहली दो कोशिकाएँ बीमार परिवार के सदस्य की देखभाल के पूरे वर्षों की संख्या दर्शाती हैं, और 1 वर्ष से कम उम्र के बीमार बच्चे की देखभाल के मामले में, पहली दो कोशिकाएँ भरी नहीं जाती हैं, और दूसरी दो कोशिकाएँ भरी जाती हैं कोशिकाएँ महीनों में बच्चे की उम्र दर्शाती हैं;
इन - लाइन " पारिवारिक संबंध"संबंधित दो अंकों का कोड दर्शाया गया है:
38 - माँ;
39 - पिता;
40 - अभिभावक;
41 - ट्रस्टी;
42 - एक अन्य रिश्तेदार जो वास्तव में परिवार के एक बीमार सदस्य की देखभाल कर रहा है।
इन - लाइन " देखभाल किए जा रहे परिवार के सदस्य का नाम"जिस नागरिक की देखभाल की जा रही है उसका उपनाम, पहला नाम, संरक्षक (यदि उपलब्ध हो तो संरक्षक नाम दर्शाया गया है) इंगित करता है (एक कक्ष में रिक्त स्थान के साथ)।
एक ही समय में दो बच्चों की देखभाल करते समय, नामित पंक्ति की कोशिकाओं की पहली पंक्ति में देखभाल किए जा रहे पहले बच्चे की उम्र, संबंध, उपनाम, पहला नाम, संरक्षक का संकेत दिया जाता है, उक्त कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति में पंक्ति में देखभाल किए जा रहे दूसरे बच्चे के लिए उल्लिखित डेटा दर्शाया गया है। एक ही समय में दो से अधिक बच्चों की देखभाल करते समय, जब विकलांगता का दूसरा प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, तो नामित पंक्तियों की कोशिकाओं की पहली और दूसरी पंक्ति में देखभाल किए जा रहे अन्य बच्चों की उम्र, संबंध, उपनाम, नाम, संरक्षक का नाम दर्ज किया जाता है। संकेत दिया गया है, अक्षमता प्रमाणपत्र की शेष पंक्तियाँ (कॉलम) काम के लिए अक्षमता के पहले प्रमाणपत्र की पंक्तियों (कॉलम) के समान बनाई गई हैं।
इन - लाइन " में पंजीकृत प्रारंभिक तिथियाँगर्भावस्था (12 सप्ताह तक)यदि प्रासंगिक जानकारी उपलब्ध है तो "हाँ" "नहीं" कक्षों में "V" अंकित किया जाता है।
इन - लाइन " शासन उल्लंघन नोट"उल्लंघन के प्रकार के आधार पर, निम्नलिखित दो अंकों का कोड दर्शाया गया है:
23 - निर्धारित आहार का पालन करने में विफलता, अनाधिकृत रूप से अस्पताल छोड़ना, उपस्थित चिकित्सक की अनुमति के बिना इलाज के लिए दूसरे प्रशासनिक क्षेत्र में यात्रा करना;
24 - डॉक्टर की नियुक्ति पर देर से उपस्थित होना;
25 - बिना छुट्टी के काम पर जाना;
26 - एक चिकित्सा और सामाजिक परीक्षा संस्थान को संदर्भित करने से इनकार;
27 - चिकित्सा एवं सामाजिक परीक्षा संस्थान में देर से उपस्थित होना;
28 - अन्य उल्लंघन.
पंक्ति "तिथि - -" में उल्लंघन की तारीख इंगित की गई है, "डॉक्टर के हस्ताक्षर" फ़ील्ड में उपस्थित चिकित्सक के हस्ताक्षर रखे गए हैं।
यदि शासन का कोई उल्लंघन नहीं हुआ, तो निर्दिष्ट पंक्तियाँ नहीं भरी जाती हैं।
इन - लाइन " अस्पताल में था"कोशिकाओं में" से - - "" से - - "नागरिक के रोगी उपचार की शुरुआत और समाप्ति तिथियां तदनुसार दर्ज की जाती हैं; अक्षमता प्रमाण पत्र की तालिका "काम से छूट" में, उपचार की अवधि का एक रिकॉर्ड बनाया जाता है .
लंबे समय तक रोगी के उपचार और भुगतान के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जमा करने की आवश्यकता के मामले में, उपचार की संबंधित शर्तें तालिका "काम से छूट" और पंक्ति "अस्पताल में रहना" में इंगित की गई हैं; पंक्ति में "अन्य" संबंधित दो अंकों का कोड दर्ज किया गया है - "बीमार रहना जारी है"।
अस्पताल से छुट्टी मिलने पर, एक विकलांग नागरिक को काम के लिए अक्षमता का एक नया प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, जो पहले जारी किए गए प्रमाण पत्र की निरंतरता है, जबकि "अस्पताल में था" पंक्ति में उपचार की कुल अवधि का संकेत दिया गया है, और तालिका में "काम से छूट" उपचार की शर्तों में से काम के लिए पहले जारी किए गए अक्षमता प्रमाण पत्र में दर्शाए गए दिनों को घटा दिया गया है।
उपचार के दौरान कार्य हेतु अक्षमता प्रमाण पत्र का पंजीकरण"डे हॉस्पिटल" सेटिंग में, यह बाह्य रोगी उपचार के दौरान काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र जारी करने के लिए स्थापित नियमों के अनुसार किया जाता है।
59. जब चिकित्सीय और सामाजिक परीक्षण (एमएसई) के लिए भेजा जाएकाम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र पंक्तियों में संबंधित तिथियों को इंगित करता है: "आईटीयू ब्यूरो को रेफरल की तिथि: - -", "आईटीयू ब्यूरो में दस्तावेजों के पंजीकरण की तिथि: - -", "आईटीयू ब्यूरो में प्रमाणित: - -”
इन - लाइन " विकलांगता समूह सेट/बदला गया"विकलांगता समूह (1, 2, 3) को अरबी अंकों में दर्शाया गया है, यदि आईटीयू संस्थान में परीक्षा के परिणामस्वरूप, व्यक्ति का विकलांगता समूह स्थापित या परिवर्तित हो जाता है।
खेत मेँ " आईटीयू ब्यूरो के प्रमुख के हस्ताक्षर"आईटीयू ब्यूरो के प्रमुख के हस्ताक्षर लगे हुए हैं।
काम से मुक्ति
कॉलम "किस तारीख से" में वह तारीख (दिन, महीना और वर्ष) दर्शाई गई है जिससे नागरिक को काम से मुक्त किया गया है;
कॉलम में "किस तारीख तक" वह तारीख (दिन, महीना और वर्ष) (समावेशी) इंगित की गई है जिस दिन नागरिक को काम से मुक्त किया गया है।
बाह्य रोगी उपचार के लिए, काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र का विस्तार उस दिन से किया जाता है जिस दिन डॉक्टर द्वारा नागरिक की जांच की जाती है। कार्य के लिए अक्षमता प्रमाणपत्र का प्रत्येक विस्तार तालिका कॉलम की अलग-अलग पंक्तियों में दर्ज किया गया है।
काम के लिए अक्षमता का डुप्लिकेट प्रमाण पत्र जारी करते समय, "काम से छूट" तालिका के कॉलम "किस तारीख से" और "किस तारीख तक" में, काम के लिए अक्षमता की पूरी अवधि को एक पंक्ति में दर्शाया गया है।
चिकित्सा आयोग के निर्णय द्वारा काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय, पिछली बार सहित, कॉलम "डॉक्टर की स्थिति" और "अंतिम नाम और डॉक्टर के प्रारंभिक अक्षर या पहचान संख्या", उपनाम, प्रारंभिक और स्थिति उपस्थित चिकित्सक का, प्रत्येक मामले के बाद चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष का उपनाम और आद्याक्षर इंगित किया जाता है, जिस पर चिकित्सा आयोग द्वारा विचार किया जाता है।
एक विशेष (तपेदिक रोधी) सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान में उपचार (अनुवर्ती उपचार) के दौरान, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र तैयार किया जाता है (खोला जाता है) और चिकित्सा संगठन के उपस्थित चिकित्सक और चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है। सेनेटोरियम उपचार (अनुवर्ती उपचार) के लिए नागरिक के प्रस्थान से पहले।
तपेदिक के उपचार में, जब सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार अस्पताल उपचार की जगह लेता है, तो तालिका के "किस तारीख से" और "किस तारीख तक" कॉलम में "काम से छूट" सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान में रहने के दिनों को दर्शाया गया है। एक पंक्ति, उपचार के स्थान तक यात्रा करने और वापस आने के लिए आवश्यक दिनों को ध्यान में रखते हुए।
जब कोई चिकित्सा संगठन किसी नागरिक को बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास के अनुसंधान संस्थान (संस्थान) के क्लिनिक में इलाज के लिए भेजता है, तो काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र तैयार किया जाता है (खोला जाता है) और चिकित्सा संगठन के उपस्थित चिकित्सक द्वारा हस्ताक्षरित किया जाता है और नागरिक के अनुसंधान संस्थान (संस्थान) के क्लिनिक में इलाज के लिए जाने से पहले चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास। "काम से छूट" तालिका के कॉलम "किस तारीख से" और "किस तारीख तक" में, एक पंक्ति बालनोलॉजी, फिजियोथेरेपी और पुनर्वास के अनुसंधान संस्थान (संस्थान) के क्लिनिक में रहने के दिनों को ध्यान में रखती है। उपचार के स्थान तक यात्रा करने और वापस आने के लिए आवश्यक दिन।
जब रोगी के उपचार के तुरंत बाद अनुवर्ती उपचार के लिए रेफर किया जाता है, तो अक्षमता के प्रमाण पत्र पर "अन्य" पंक्ति में एक कोड दर्ज किया जाता है - "इनपेशेंट उपचार के तुरंत बाद अनुवर्ती उपचार के लिए रेफरल के मामले में।" काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की निरंतरता उस चिकित्सा संगठन द्वारा जारी की जाती है जो नागरिक को आगे के उपचार के लिए संदर्भित करती है। तालिका में "काम से छूट" कॉलम में "किस तारीख से" उपचार शुरू होने की तारीख का संकेत दिया गया है। काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र का आगे का पंजीकरण सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान (विभाग) के उपस्थित चिकित्सक द्वारा किया जाता है: "अस्पताल में था" पंक्ति में सेनेटोरियम में रहने की अवधि का संकेत दिया गया है, कॉलम में "क्या से" तारीख" और "किस तारीख तक" तालिका में "काम से छूट" एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान (विभाग) में रहने की एक पंक्ति की लंबाई में इंगित की गई है।
काम के लिए अस्थायी अक्षमता की अवधि के दौरान काम पर गंभीर दुर्घटना के संबंध में घायल व्यक्तियों को सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार के लिए भेजते समय, "काम से छूट" तालिका के कॉलम "किस तारीख से" और "किस तारीख तक" में काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र, सेनेटोरियम उपचार की शुरुआत की तारीख एक पंक्ति में इंगित की गई है - चिकित्सा आयोग के निर्देश के अनुसार रिज़ॉर्ट उपचार; "अस्पताल में रुके" पंक्ति में एक सेनेटोरियम-रिसॉर्ट संस्थान में रहने की अवधि का संकेत दिया गया है।
इन मामलों में काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र को बंद करने का काम उस संगठन द्वारा किया जाता है जिसने नागरिक को उपचार (अनुवर्ती उपचार) के लिए भेजा था।
तालिका "काम से छूट" के कॉलम "डॉक्टर की स्थिति" में डॉक्टर की स्थिति का संकेत दिया गया है, और चिकित्सा आयोग द्वारा विचार किए गए मामलों में, चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष (उदाहरण के लिए, |पी|आर|ई) |d| |В|К|).
विकलांग नागरिक या उसके कानूनी प्रतिनिधि के साथ समझौते में, कुछ चिकित्सा संगठनों (मनोरोग, दवा उपचार संगठन, एड्स और संक्रामक रोगों की रोकथाम और नियंत्रण के लिए केंद्र, आदि) में काम करने के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र जारी करते समय, सामान्य चिकित्सकों के पद या "दंत चिकित्सक" का संकेत दिया जा सकता है। , "पैरामेडिक";
"काम से छूट" तालिका के कॉलम "" और "डॉक्टर के हस्ताक्षर" में - डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर क्रमशः (एक सेल में एक स्थान के साथ) इंगित किए जाते हैं, और चिकित्सा आयोग द्वारा विचार किए गए मामलों में, चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष या उनकी (उनकी) पहचान संख्या इंगित की जाती है (पहचान संख्या) और हस्ताक्षर रखे जाते हैं।
टिप्पणी: डॉक्टर का उपनाम और आद्याक्षर (एक कक्ष में रिक्त स्थान के साथ)- IVANOV_AV के रूप में समझें।
रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष का पत्र दिनांक 28 अक्टूबर 2011 संख्या 14-03-18/15-12956 देखें
काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भरते समय, यदि "काम से छूट" तालिका की "लाइन" "डॉक्टर की स्थिति" में स्थिति को इंगित करने के लिए पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं, तो स्थिति का नाम छोटा करना संभव है उपलब्ध कक्षों के भीतर चिकित्सा कार्यकर्ता की।
"लाइन" भरते समय डॉक्टर का नाम और प्रारंभिक अक्षर या पहचान संख्या"कार्य से छूट" तालिका में, डॉक्टर का उपनाम इंगित करें, फिर, एक कक्ष में एक स्थान के साथ, उसके प्रारंभिक अक्षर, जो आपको चाहिए एक स्थान के साथ इंगित करेंबिना किसी विराम चिन्ह के.
यदि डॉक्टर का अंतिम नाम और प्रारंभिक अक्षर कोशिकाओं की पहली पंक्ति में 14 वर्णों से अधिक हैं, तो उसे इस पंक्ति में डॉक्टर के अंतिम नाम और प्रारंभिक अक्षर को कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति में ले जाने की अनुमति है। यदि निर्दिष्ट पंक्ति में चिकित्सा कर्मचारी के उपनाम और आद्याक्षर (28 वर्णों से अधिक) को भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं, तो प्रारंभिक संकेत दिए बिना केवल डॉक्टर के उपनाम को भरना संभव है, और यदि पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं उपनाम भरें, इसे उपलब्ध कक्षों में छोटा किया जा सकता है।
चिकित्सा आयोग के निर्णय द्वारा काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करते समय, जब "पंक्ति" में "डॉक्टर का अंतिम नाम और प्रारंभिक अक्षर या पहचान संख्या", उपस्थित चिकित्सक के उपनाम और प्रारंभिक अक्षर के अलावा, उपनाम और प्रारंभिक अक्षर भी शामिल होते हैं। चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष का संकेत दिया जाता है, यदि निर्दिष्ट पंक्ति की पहली पंक्ति में उपस्थित चिकित्सक के उपनाम और प्रारंभिक (14 अक्षर से अधिक) भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं, तो दूसरी पंक्ति में नहीं हैं चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष (14 से अधिक अक्षर) के उपनाम और आद्याक्षर भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएँ, केवल डॉक्टर के उपनाम (कोशिकाओं की पहली पंक्ति में) और चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष को भरना संभव है (कोशिकाओं की दूसरी पंक्ति में) प्रारंभिक संकेत दिए बिना, और यदि उपनामों को भरने के लिए पर्याप्त कोशिकाएं नहीं हैं, तो उन्हें निर्दिष्ट पंक्ति की कोशिकाओं की मौजूदा पहली और दूसरी पंक्ति के भीतर क्रमशः छोटा करना संभव है।
टिप्पणी:
कार्य के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र जारी करने की प्रक्रिया के कुछ प्रावधानों की व्याख्या,
रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 29 जून, 2011 संख्या 624एन द्वारा अनुमोदित
1. रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष का पत्र दिनांक 5 अगस्त 2011 संख्या 14-03-11/05-8545 2. रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष का पत्र दिनांक 14 सितंबर 2011 क्रमांक 14-03-11/15-8605
3. पत्र> रूसी संघ का एफएसएस दिनांक 28 अक्टूबर, 2011 संख्या 14-03-18/15-12956
61. पंक्ति में " काम करने के लिए मिलता है"कोशिकाओं में" के साथ - - "नागरिक की काम करने में सक्षम के रूप में परीक्षा और मान्यता के बाद कार्य क्षमता की बहाली की तारीख अगले दिन इंगित की जाती है।
पंक्ति "अन्य:" में निम्नलिखित दो अंकों का कोड दर्शाया गया है:
31 - यदि नागरिक लगातार बीमार रहता है और उसे काम के लिए अक्षमता का नया प्रमाण पत्र जारी किया जाता है (जारी);
32 - जब विकलांगता स्थापित हो जाती है;
33 - जब विकलांगता समूह बदलता है;
34 - मृत्यु के मामले में;
35 - चिकित्सा और सामाजिक परीक्षण करने से इनकार करने की स्थिति में;
36 - उस स्थिति में जब कोई नागरिक, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र जारी करने या बढ़ाने के बाद, नियुक्ति के लिए नहीं आया, लेकिन अगली यात्रा पर उसे काम करने में सक्षम माना गया;
37 - आंतरिक रोगी उपचार के तुरंत बाद अनुवर्ती उपचार के लिए रेफरल के मामले में।
कोड 32, 33, 34 और 36 के लिए सेल "- -" में "अन्य:" पंक्ति में दर्ज दो अंकों के कोड के बाद, स्थापना की तारीख, विकलांगता समूह में परिवर्तन, नागरिक की मृत्यु की तारीख, की तारीख सक्षम के रूप में उपस्थिति भी दर्ज की गई है।
62. पंक्ति में " जारी की गई पर्ची (जारी) नहीं."काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र की निरंतरता की संख्या इंगित की गई है।
63. "डॉक्टर के हस्ताक्षर" फ़ील्ड में उपस्थित चिकित्सक के हस्ताक्षर रखे गए हैं।
डुप्लिकेट बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरना
बीमारी की छुट्टी पर बच्चे के नाम में एक त्रुटि थी, इसलिए एक डुप्लिकेट जारी किया गया था, "प्राथमिक" कॉलम में चेक मार्क के साथ, नियोक्ता ने सुधार के लिए डुप्लिकेट वापस कर दिया, लेकिन क्लिनिक का मानना है कि सब कुछ सही ढंग से भरा गया था।
सवाल : क्या डुप्लिकेट बीमार छुट्टी शीट पर "प्राथमिक" कॉलम भरना आवश्यक है??
काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र भरने की प्रक्रिया रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 29 जून, 2011 संख्या 624एन के खंड IX में निर्धारित है। प्रक्रिया के खंड 58 में कहा गया है कि "एक चिकित्सा संगठन के डॉक्टर द्वारा पूरा किया जाने वाला" अनुभाग भरते समय, "प्राथमिक" और "डुप्लिकेट" पंक्तियाँ पैराग्राफ के अनुसार भरी जाती हैं। आदेश के खंड 2 और 3 खंड 57.
पैरा में. 2 और 3 खंड 57 में कहा गया है कि यदि काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र प्राथमिक है, तो "प्राथमिक" पंक्ति में एक संबंधित चिह्न "वी" लगाया जाता है, और "डुप्लिकेट" पंक्ति में एक चिह्न "वी" लगाया जाता है, जब देय हो अक्षमता प्रमाण पत्र के खो जाने पर बीमित व्यक्ति को उपस्थित चिकित्सक और चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा कार्य के लिए अक्षमता का डुप्लिकेट प्रमाण पत्र जारी किया जाता है।
साथ ही, 23 दिसंबर 2011 के पत्र संख्या 14-03-11/15-16055 में, रूसी संघ के एफएसएस ने संकेत दिया कि उस मामले में, जब काम के लिए अक्षमता के क्षतिग्रस्त प्रमाण पत्र के बजाय, काम के लिए अक्षमता का एक और प्रमाण पत्र जारी किया जाता है, तो संबंधित चिह्न "V" को "डुप्लिकेट" पंक्ति में रखा जाता है। उपरोक्त को ध्यान में रखते हुए, क्षतिग्रस्त प्रमाणपत्र को बदलने में असमर्थता का नया प्रमाणपत्र जारी करते समय, "वी" चिह्न केवल "डुप्लिकेट" पंक्ति में रखा जाना चाहिए।
यदि मरीज ने दूसरे अस्पताल में इलाज जारी रखा तो काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र कैसे बढ़ाया जाए
यदि एक चिकित्सा संस्थान में बीमार अवकाश प्रमाणपत्र खोला जाता है, और आगे का इलाज दूसरे संस्थान में होता है, तो जब बीमार अवकाश बढ़ाया जाता है, तो काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का एक नया रूप जारी किया जाता है। यदि, वर्णित स्थिति में, "प्राथमिक" बुलेटिन में खाली पंक्तियों को भरकर बीमारी की छुट्टी बढ़ा दी जाती है, तो भुगतान के लिए शीट स्वीकार नहीं की जा सकती है। यह निष्कर्ष एफएसएस संकल्प दिनांक 22 मई, 2017 संख्या 02-09-11/22-03-11096 से अनुसरण करता है।
आदेश 624एन के पैराग्राफ 6 में कहा गया है कि काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का विस्तार और समापन उस चिकित्सा संगठन द्वारा किया जाता है जिसमें नागरिक को इलाज के लिए भेजा जाता है। इस मामले में, एक विस्तार को पिछले चिकित्सा संगठन द्वारा जारी बुलेटिन की "निरंतरता" जारी करने के रूप में समझा जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, एक नया फॉर्म तैयार किया जाता है और साथ ही काम के लिए अक्षमता का पिछला प्रमाण पत्र भुगतान के लिए प्रस्तुत करने के लिए "बंद" कर दिया जाता है। तथ्य यह है कि बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र, काम के लिए अक्षमता की अवधि के अलावा, अन्य बातों के अलावा, चिकित्सा संगठन का नाम, उसके ओजीआरएन और चिकित्सा सेवाओं के प्रावधान का पता इंगित करता है। और एक फॉर्म पर दो अलग-अलग चिकित्सा संगठनों का विवरण इंगित करना असंभव है।
इसलिए, काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र नया फॉर्म जारी कर बढ़ाया गयाकाम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र. पिछले चिकित्सा संगठन द्वारा जारी प्राथमिक बुलेटिन में खाली पंक्तियों को भरकर बढ़ाए गए बीमार अवकाश के विस्तार की अनुमति नहीं है।
बीमार छुट्टी प्रमाण पत्र में छोटी त्रुटियों पर डेटा प्रदान किया जाता है जब इसका भुगतान किया जाना चाहिए।
नियोक्ता द्वारा बीमारी की छुट्टी भरने के लिए सिफारिशें और प्रक्रिया।
अस्थायी विकलांगता के लिए बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरने के संक्षिप्त नियम। कौन से कानून इसे नियंत्रित करते हैं? भरने के उदाहरण दिए गए हैं. संरक्षण, नकली.
अस्थायी विकलांगता प्रमाणपत्र का फॉर्म स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 26 अप्रैल, 2011 संख्या 347एन के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था और तब से इसमें कोई बदलाव नहीं हुआ है।
सामने की ओर
विपरीत पक्ष
2019 में बीमार छुट्टी जारी करने के नियम
आधिकारिक तौर पर, बीमार छुट्टी जारी करने की प्रक्रिया विनियमित है। मूल संस्करण की तुलना में, बीमार छुट्टी के डिज़ाइन में कई बदलाव हुए हैं:
यदि दस्तावेज़ प्रपत्र में त्रुटियाँ हैं, तो एक डुप्लिकेट जारी किया जाता है। पहले नया फॉर्म जारी किया जाता था.
बीमार छुट्टी बंद करते समय, खाली पंक्तियों "काम से छूट" को एक क्षैतिज रेखा से बड़े करीने से काट दिया जाता है। पहले यह आवश्यकता नहीं थी.
अन्य सभी मामलों में, अनिवार्य रूप से, आवश्यकताएं नहीं बदली हैं।
एक नियोक्ता बीमार छुट्टी कैसे जारी कर सकता है?
बीमार छुट्टी के पंजीकरण के लिए नियोक्ता से कुछ नियमों की आवश्यकता होगी:
जानकारी बड़े अक्षरों में रूसी में दर्ज की गई है।
प्रविष्टियाँ विशेष रूप से काली स्याही में जेल, केशिका या फाउंटेन पेन से की जाती हैं।
सभी प्रविष्टियाँ संबंधित कक्षों की सीमाओं से आगे नहीं जानी चाहिए; यदि पर्याप्त स्थान नहीं है, तो आप और अधिक नहीं जोड़ सकते।
सील आवंटित स्थान से आगे बढ़ सकती है, लेकिन इसकी छाप सूचना क्षेत्रों की कोशिकाओं पर नहीं पड़नी चाहिए।
सभी त्रुटियों को सावधानीपूर्वक काट दिया जाता है, सही प्रविष्टि फॉर्म के पीछे की जाती है और "विश्वास करने के लिए सही", नियोक्ता के हस्ताक्षर और मुहर द्वारा प्रमाणित की जाती है।
इन सरल नियमों का अनुपालन आपको किसी कर्मचारी के अस्थायी विकलांगता दस्तावेज़ को सही ढंग से तैयार करने और सामाजिक बीमा निधि अधिकारियों के साथ अतिरिक्त संचार की आवश्यकता और धन हस्तांतरित करने में देरी को खत्म करने की अनुमति देगा।
2019 में नियोक्ता द्वारा बीमारी की छुट्टी के लिए नमूना आवेदन
इस दस्तावेज़ को सही ढंग से पूरा करने के लिए आधिकारिक तौर पर जिम्मेदार संगठन के महानिदेशक और मुख्य लेखाकार हैं। यह उनके हस्ताक्षर हैं जो अस्थायी विकलांगता प्रमाणपत्र पर लगाए जाते हैं। हालाँकि, महानिदेशक स्वयं कुछ भी नहीं भरते हैं, वह इसे अधीनस्थ अधिकारियों को सौंपते हैं। दूसरे शब्दों में, बीमारी की छुट्टी किसे और कैसे जारी करनी है, एक लेखाकार या एक कार्मिक अधिकारी, नियोक्ता द्वारा निर्धारित किया जाता है। एक नियम के रूप में, एकाउंटेंट को ऐसा करना पड़ता है क्योंकि वे उत्पादन करते हैं, जो नियोक्ता और सामाजिक बीमा कोष की कीमत पर कर्मचारी को देय होता है।
बीमारी की छुट्टी का चरण-दर-चरण पंजीकरण
इससे पहले कि आप बीमारी की छुट्टी भरना शुरू करें, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि दस्तावेज़ जारी करने वाले डॉक्टर ने इसे सही ढंग से भरा है। ऐसा करने के लिए आपको यह जांचना होगा:
कंपनी का नाम;
कर्मचारी का पूरा नाम;
कर्मचारी की काम से अनुपस्थिति की तारीखें काम के लिए अक्षमता के प्रमाण पत्र पर दर्शाई गई तारीखों से मेल खाना चाहिए;
कोई धब्बा, क्रॉस-आउट, घर्षण या अन्य संकेत नहीं हैं जिनके आधार पर एफएसएस दस्तावेज़ वापस कर सकता है;
डॉक्टर के हस्ताक्षर और चिकित्सा संगठन की मुहर मौजूद है।
यदि कुछ गलत है, तो हम दस्तावेज़ को कर्मचारी को लौटा देते हैं, वह इसे क्लिनिक में ले जाएगा, जहां उसे सही ढंग से भरा हुआ डुप्लिकेट दिया जाएगा। सामान्य तौर पर, यह कहा जाना चाहिए कि मॉस्को और सेंट पीटर्सबर्ग में 2015-16 में पहले से ही चिकित्साकर्मियों द्वारा बीमार छुट्टी जारी करते समय त्रुटियों की संख्या बेहद कम थी। हालाँकि, कभी-कभी त्रुटियाँ अभी भी होती हैं, और उन्हें ठीक करना पड़ता है।
यदि सब कुछ ठीक है, तो हम भरने के लिए आगे बढ़ते हैं।
चरण 1. संगठन का नाम और कर्मचारी के कार्य की प्रकृति के बारे में जानकारी दर्ज करें
चरण 2. सामाजिक बीमा कोष में संगठन की पंजीकरण संख्या के बारे में जानकारी दर्ज करें
नियोक्ता को सामाजिक बीमा कोष के क्षेत्रीय निकाय के साथ पंजीकृत करते समय यह नंबर पॉलिसीधारक की अधिसूचना से लिया जा सकता है। अधीनता कोड उसी स्थान से लिया गया है, यह सामाजिक बीमा कोष के एक विशिष्ट निकाय के लिए नियोक्ता की क्षेत्रीय संबद्धता को इंगित करता है।
चरण 3. कर्मचारी का INN और SNILS नंबर लिखें
चरण 4. "प्रोद्भवन शर्तें" फ़ील्ड भरें
दो अंकों वाले कोड यहां केवल तभी दर्शाए जाते हैं जब निम्नलिखित शर्तें पूरी होती हैं:
यदि निर्दिष्ट कारण उपलब्ध नहीं हैं, तो कोशिकाएँ खाली रहती हैं।
चरण 5. फॉर्म एन-1 अधिनियम का विवरण निर्दिष्ट करें
फॉर्म एन-1 में रिपोर्ट केवल काम से संबंधित चोट की स्थिति में ही भरी जाती है। इसलिए, यदि किसी कर्मचारी को केवल सर्दी है, तो यह फ़ील्ड नहीं भरी जाती है।
चरण 6. कार्य की आरंभ तिथि के बारे में जानकारी निर्दिष्ट करें
यह उस तारीख, महीने और वर्ष को इंगित करता है जिससे कर्मचारी को रोजगार अनुबंध रद्द होने की स्थिति में काम शुरू करना था (यदि बीमारी या चोट रोजगार अनुबंध के समापन की तारीख से उसके अनुबंध के दिन तक की अवधि के दौरान हुई हो) रद्दीकरण)। इस मामले में, कोई लाभ प्रदान नहीं किया जाता है।
चरण 7. बीमा अवधि के बारे में जानकारी भरें
कर्मचारी की बीमा अवधि यहां इंगित की गई है, अर्थात, वह समय जिसके दौरान उसके लिए सामाजिक बीमा कोष में योगदान का भुगतान किया गया था। इसके आगे उस समय की अवधि का संकेत दिया गया है जिसके दौरान कटौती नहीं की गई थी, लेकिन कानून के अनुसार, समय की यह अवधि बीमा अवधि (सशस्त्र बलों में सेवा, राज्य सिविल सेवा, आदि) में शामिल है।
2016 में, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 29 जून, 2011 संख्या 624n के आदेश में स्थापित नियमों के अनुसार एक बीमार अवकाश प्रमाणपत्र (एक नमूना नीचे दिया गया है) भरना किया जाता है। इस आदेश के अनुसार, चिकित्सा संस्थान और नियोक्ता द्वारा एक नया नमूना बीमार अवकाश प्रमाणपत्र भरा जाता है। चिकित्सा संस्थान रूस के संघीय सामाजिक बीमा कोष की वेबसाइट पर उपलब्ध एक विशेष कार्यक्रम का उपयोग करके ऐसा कर सकते हैं, जो आपको बीमार छुट्टी के प्रसंस्करण में त्रुटियों को कम करने की अनुमति देता है। नियोक्ताओं के लिए, यह कार्य आमतौर पर कार्मिक या वित्तीय विभाग के कर्मचारियों द्वारा किया जाता है। इस लेख में हम एक नमूना प्रदान करेंगे कि एक नियोक्ता बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र कैसे भरता है और आपको बताएगा कि की गई गलतियों को कैसे ठीक किया जाए।
एफएसएस वीडियो परामर्श: बीमार छुट्टी कैसे भरें
सामाजिक बीमा कोष ने बीमारी की छुट्टी को सही तरीके से भरने के तरीके पर एक विशेष वीडियो तैयार किया है। यह वीडियो ट्यूटोरियल स्पष्ट रूप से दिखाता है कि यह कैसे करना है।
नियोक्ता द्वारा बीमारी की छुट्टी भरने के नियम।
आपके नियोक्ता द्वारा बीमारी की छुट्टी भरने के लिए यहां कुछ बुनियादी नियम दिए गए हैं।
- सिक नोट बड़े अक्षरों में भरा जाता है।यह आवश्यकता इस तथ्य के कारण है कि बीमार छुट्टी को एफएसएस में स्थानांतरित करने के बाद, इसे स्कैन किया जाता है। पाठ पहचान के लिए अक्षर बिल्कुल ऐसे ही होने चाहिए।
- बीमार नोट को जेल, फाउंटेन या केशिका पेन का उपयोग करके काली स्याही से भर दिया जाता है। भरने के लिए बॉलपॉइंट पेन का उपयोग नहीं किया जा सकता।इस नियम के कारण पिछले नियम के समान ही हैं - स्कैनिंग की आवश्यकता।
- बीमारी की छुट्टी भरना कक्षों और उनकी सीमाओं के भीतर ही किया जाना चाहिए। आप उनके बाहर प्रविष्टियाँ नहीं कर सकते. वजह एक ही है- ख़राब स्कैनिंग.
- बीमारी की छुट्टी की प्रविष्टियाँ पहले कक्ष से शुरू करके की जानी चाहिए। उदाहरण के लिए, यदि आपको 6 कक्षों की एक पंक्ति में 4 अंकों की राशि दर्ज करने की आवश्यकता है, तो आपको पहले चार कक्षों को भरना होगा, लेकिन पांचवें और छठे कक्षों को खाली छोड़ देना होगा।
- स्टांप कोष्ठकों पर नहीं गिरना चाहिए, अन्यथा इसमें दर्ज पाठ अपठनीय हो सकता है।
- आप बीमारी की छुट्टी हाथ से या मुद्रण उपकरणों का उपयोग करके भर सकते हैं। मिश्रित भरने की भी अनुमति है, अर्थात दोनों एक ही समय में।
2016 में एक नियोक्ता द्वारा बीमार छुट्टी प्रमाणपत्र भरने का नमूना।
बीमारी की छुट्टी में त्रुटियों को सुधारना।
बीमार छुट्टी की सभी त्रुटियों को ठीक नहीं किया जा सकता। यदि किसी चिकित्सा संगठन द्वारा कोई त्रुटि की गई थी (विकलांगता का कारण, कर्मचारी का जन्म वर्ष, कार्य स्थान गलत बताया गया था), तो ऐसी त्रुटि को बीमारी की छुट्टी पर सुधारात्मक प्रविष्टि करके ठीक नहीं किया जा सकता है। यह नियमों द्वारा स्पष्ट रूप से निषिद्ध है। यदि ऐसा समायोजन किया जाता है, तो एफएसएस काम के लिए अक्षमता के ऐसे प्रमाण पत्र को अमान्य घोषित करते हुए मुआवजे से इनकार कर सकता है।
इसलिए, डॉक्टर द्वारा की गई गलती को सुधारने का एक ही तरीका है, काम के लिए अक्षमता का डुप्लिकेट प्रमाण पत्र जारी करना। केवल एक कर्मचारी ही डुप्लिकेट के लिए आवेदन कर सकता है; इसलिए, ऐसी त्रुटियों को ठीक करने के लिए, नियोक्ता को डुप्लिकेट प्राप्त करने के लिए कर्मचारी को एक चिकित्सा संगठन में भेजना चाहिए।
हालाँकि, नियोक्ता को निम्नलिखित पर विचार करने की आवश्यकता है। सभी त्रुटियाँ महत्वपूर्ण नहीं हैं. ऐसी कई तकनीकी त्रुटियाँ हैं जो बीमारी की छुट्टी की वैधता को प्रभावित नहीं करती हैं, और नियोक्ता को यह तय करने का अधिकार नहीं है कि त्रुटि कितनी महत्वपूर्ण है। अपने व्याख्यात्मक पत्रों में, एफएसएस नियोक्ताओं से अपेक्षा करता है कि वे श्रमिकों को अपनी पहल पर चिकित्सा संस्थानों में न भेजें, बल्कि एफएसएस के संबंधित क्षेत्रीय निकायों को अनुरोध प्रस्तुत करें। उन्हें यह आकलन करना होगा कि क्या बीमार अवकाश प्रमाणपत्र बदला जा सकता है या क्या त्रुटि तकनीकी है।
बदले में, हम इस तथ्य पर आपका ध्यान आकर्षित करना चाहेंगे कि इस मामले में नियोक्ताओं को विकलांगता लाभ आवंटित करने की समय सीमा (नियोक्ता को अक्षमता प्रमाण पत्र की प्रस्तुति की तारीख से 10 दिनों के भीतर) के बारे में नहीं भूलना चाहिए। अन्यथा, यदि नियोक्ता सामाजिक बीमा कोष को अनुरोध भेजता है तो यह समय सीमा चूक सकती है, कोष द्वारा आवेदन पर विचार करने में देरी होगी, फिर एक प्रतिक्रिया प्राप्त होगी कि बीमार छुट्टी सही ढंग से जारी की गई थी, और इस बीच लाभ नहीं मिलेगा कर्मचारी को समय पर सौंपा जाए।
नियोक्ता द्वारा की गई गलती को कैसे सुधारें?
बीमार छुट्टी पर चिकित्सा त्रुटियों के विपरीत, नियोक्ता की त्रुटि को ठीक किया जा सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको बीमार अवकाश पत्रक के पीछे एक सुधारात्मक प्रविष्टि करनी होगी। उदाहरण के लिए, जैसा कि नीचे दिए गए उदाहरण में है।
