पाठ संपादक: वह कौन है और क्या करता है? प्रकाशन गृहों में संपादकों का पदानुक्रम संपादक - वह कौन है और क्या करता है।

कार्य की प्रकृति

संपादक मुद्रित प्रकाशनों (किताबें, समाचार पत्र, पत्रिकाएँ, आदि) के उत्पादन, यानी उनके प्रकाशन में लगे हुए हैं। समग्र रूप से प्रकाशन में एक प्रकाशन को रिलीज़ के लिए तैयार करना (उसका चित्र बनाना, लेखकों से पाठ का अनुरोध करना और प्राप्त करना, आदि), पाठ का संपादन, उनका लेआउट, डिज़ाइन शामिल है; मुद्रण, साथ ही वितरण या बिक्री का संगठन।

संपादन- यह प्रकाशन के लिए एक कार्य की तैयारी (पांडुलिपि की सामग्री, भाषा और शैली का सुधार और पॉलिशिंग) और प्रकाशन का संगठन है। संपादन को साहित्यिक एवं तकनीकी में विभाजित किया गया है। साहित्यिक संपादन किसी कार्य की रचना, शैली और भाषा का संपादन है; तकनीकी संपादन मुद्रित प्रकाशन का तकनीकी डिज़ाइन है, अर्थात। प्रारूप और फ़ॉन्ट का चयन, पाठ और चित्रों का स्थान आदि।

संपादक प्रकाशन के स्तंभ हैं। इनका काम मुद्रित प्रकाशन तैयार करना, उनके प्रकाशन को व्यवस्थित करना और प्रकाशित करना है। वे मूल और अनुवादित पाठों की समीक्षा, पुनर्लेखन और संपादन करते हैं। समय-समय पर, उन्हें स्वयं मूल पाठ भी लिखना पड़ता है - उदाहरण के लिए, संपादकीय कॉलम, विज्ञापन पाठ और समाचार पत्रों या पत्रिकाओं के लिए संपादकीय। संपादक के कार्य की सामग्री और उसकी जिम्मेदारी का दायरा इस बात पर निर्भर करता है कि वह किस प्रकार के संस्थान में काम करता है और इस संस्थान में उसकी स्थिति (स्थिति) क्या है। पुस्तकों, पत्रिकाओं या समाचार पत्रों की सामग्री की योजना बनाने के लिए संपादक जिम्मेदार हो सकते हैं। वे तय करते हैं कि कौन सी सामग्री पाठकों को पसंद आ सकती है, किताबों, लेखों और अनुवादों की पांडुलिपियों को पढ़ते और संपादित करते हैं, काम में सुधार के लिए सुझाव देते हैं और शीर्षकों की खोज के लिए सिफारिशें करते हैं। संपादक प्रकाशन गतिविधियों के पर्यवेक्षक के रूप में भी काम कर सकते हैं। पुस्तकें प्रकाशित करते समय, संपादक का पहला कार्य पुस्तकों के प्रकाशन के प्रस्तावों की समीक्षा करना और यह तय करना है कि लेखक से उसके काम के प्रकाशन अधिकार खरीदने हैं या नहीं।

बड़े समाचार पत्रों और पत्रिकाओं के संपादकीय कार्यालय, साथ ही पुस्तक प्रकाशन गृह, आमतौर पर विभिन्न कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ कई संपादकों को नियुक्त करते हैं।

मुख्य संपादकप्रकाशन का चेहरा और उसकी सामग्री निर्धारित करता है और उनकी निगरानी करता है। प्रधान संपादक प्रकाशन का समग्र प्रमुख होता है, जो समाचार पत्र या पत्रिका की विचारधारा और लक्ष्य समूह का निर्धारण करता है और प्रकाशन की सामग्री के लिए जिम्मेदार होता है। उनका कार्य अधीनस्थ संरचनात्मक इकाइयों के कार्यों में समन्वय एवं सुनिश्चित करना है ताकि समाचार पत्र/पत्रिका हमेशा पाठक तक पहुंचे। प्रधान संपादक सभी संपादकीय कर्मचारियों को काम पर रखता है। प्रधान संपादक संपादकीय बोर्ड और प्रकाशन के मालिकों के बीच की कड़ी भी होता है।

प्रधान संपादक के कार्य में रचनात्मक और प्रशासनिक दोनों पक्ष होते हैं। वह प्रकाशन गृह के मालिकों के साथ मिलकर पत्रिका या समाचार पत्र की सामान्य दिशा विकसित करता है और इस रणनीति को लागू करता है। प्रधान संपादक नियमित संपादकीय बैठकें आयोजित करते हैं जहां कार्य योजना को मंजूरी दी जाती है, यह तय किया जाता है कि कौन किस बारे में लिखेगा, और इस बात पर चर्चा की जाती है कि जीवन के किन विषयों और क्षेत्रों को अभी और भविष्य में कवर किया जा सकता है। बैठकों में, संपादकीय सदस्य खोजने का प्रयास करते हैं ताज़ा विचारऔर अधिक पाठकों को आकर्षित करने के लिए गतिविधि के नए क्षेत्र। प्रधान संपादक अपनी सामग्री के संदर्भ में पत्रिका की दिशा के लिए जिम्मेदार है। वह प्रकाशन में प्रस्तुत सभी लेखों को पढ़ता है और निर्देश देता है कि क्या परिवर्तन और सुधार करने हैं। वह तैयार अंक को पढ़कर उसका मूल्यांकन भी करते हैं। प्रतिस्पर्धा से प्रतिस्पर्धा करने के लिए, संपादक को इस प्रकार के अन्य प्रकाशनों की सामग्री से परिचित होना चाहिए और अपने प्रकाशन को बेहतर बनाने के अवसर तलाशने चाहिए। इसके साथ ही प्रधान संपादक का कार्य पत्रकारों और संपादकों के कार्यों में समन्वय स्थापित करना होता है। वह सुनिश्चित करते हैं कि पत्रकारों के पास पर्याप्त काम हो और वे उनके बीच वर्तमान कार्यभार बांटते हैं या रुचि की घटनाओं के बारे में जानकारी साझा करते हैं। प्रधान संपादक का कुछ काम संपादकीय कार्यालय के बाहर भी होता है। संपर्क बनाने और दिलचस्प विषय खोजने के लिए, वह सामाजिक और सामाजिक जीवन में सक्रिय भाग लेने, अन्य पत्रकारों से मिलने और सूचनाओं का आदान-प्रदान करने का प्रयास करता है। यह इस तथ्य से भी सुगम होता है कि हर सप्ताह संपादकीय कार्यालय को प्रस्तुतियों, भोजों और स्वागत समारोहों के लिए कई निमंत्रण मिलते हैं। जब भी संभव हो, प्रधान संपादक स्वयं इन आयोजनों में भाग लेता है या किसी अन्य पत्रकार को भाग लेने के लिए नियुक्त करता है। प्रधान संपादक के लिए काफी कठिन समय होता है, खासकर जब प्रकाशन लाभ नहीं कमाता हो। फिर कटौती शुरू होती है, और यह स्वयं प्रधान संपादक के प्रतिस्थापन के साथ समाप्त हो सकती है। किसी पुस्तक प्रकाशन गृह के प्रधान संपादक का कार्य यह पता लगाना है कि कौन सी पुस्तकें प्रकाशित की जाएँ ताकि वे बिकें।

कार्यकारी संपादकवह वह है जो वास्तव में जर्नल की सामान्य सेटिंग्स को लागू करता है और उसकी निगरानी करता है। वह संपादकीय कार्यालय की दैनिक गतिविधियों के लिए जिम्मेदार है और प्रकाशन रणनीति के कार्यान्वयन और कार्य योजना के कार्यान्वयन के साथ-साथ समय सीमा के अनुपालन की निगरानी करता है। उनकी जिम्मेदारी यह सुनिश्चित करना है कि प्रकाशन का पूरा अंक समय पर तैयार हो और यह सुनिश्चित किया जाए कि यह प्रिंटिंग हाउस तक पहुंचे। कार्यकारी संपादक उन संपादकों के काम का प्रबंधन करता है जो स्थानीय और विदेशी समाचार, खेल और संस्कृति जैसे विशिष्ट विषयों को कवर करने के लिए जिम्मेदार होते हैं। ज्यादातर मामलों में, वह तैयार लेखों के लिए शीर्षक लिखता है या, यदि आवश्यक हो, तो उन्हें बदल देता है। कौन सी कहानियाँ प्रकाशित की जाएंगी और लेखों में विभिन्न विषयों को कैसे कवर किया जाएगा, इस पर अंततः कार्यकारी संपादक का ही अंतिम अधिकार होता है। कार्यकारी संपादक कार्मिक-संबंधित मुद्दों से भी निपटता है (उदाहरण के लिए, प्रधान संपादक को वेतन प्रस्ताव प्रस्तुत करता है)।

एक समाचारपत्र/पत्रिका संपादक (तथाकथित पृष्ठ संपादक) की जिम्मेदारियाँ- सामग्री ऑर्डर करें और उन्हें संपादित करें। कभी-कभी संपादक को सामग्री स्वयं लिखनी पड़ती है, लेकिन अधिकांश मामलों में यह उसका कार्य नहीं है। उसकी जिम्मेदारी सामग्री को सामग्री और रूप में संयोजित करना है। अक्सर स्ट्रिप संपादक को ही संचित राशि में से चयन करना होता है अतिरिक्त सामग्रीऔर पाठक के लिए इसके महत्व का मूल्यांकन करें। यदि आवश्यक हो, तो उसे रिपोर्टर को बताना चाहिए कि सामग्री में क्या खामियाँ हैं। जब सामग्री एकत्र की जाती है, तो उसे समीक्षा के लिए साहित्यिक संपादक के पास भेजा जाता है। फिर सारी सामग्री लेआउट के लिए तकनीकी संपादक के पास जाती है। संपादक को पूरी पांडुलिपि की दोबारा समीक्षा करनी चाहिए।

तकनीकी संपादकपृष्ठ लेआउट की जाँच करता है और देखता है कि नियोजित सामग्री उसमें कैसे फिट होती है। वह सूचना ग्राफिक्स की तत्परता पर भी नज़र रखता है और लेआउट के दौरान आने वाली समस्याओं को हल करने में मदद करता है। लेआउट डिजाइनर और कंप्यूटर ग्राफिक्स स्ट्रिप्स के संपादक के तहत काम करते हैं।

क्योंकि अच्छा है उपस्थितिपत्रिकाएँ लगातार महत्वपूर्ण होती जा रही हैं, कुछ अखबारों में एक फोटो संपादक का पद होता है जो आवश्यक तस्वीरें ढूंढने में मदद करता है और अखबार में जाने वाली तस्वीरों की गुणवत्ता के लिए जिम्मेदार होता है।

किसी दैनिक या साप्ताहिक समाचार पत्र के छोटे संपादकीय कार्यालय में, एक संपादक बहुत अलग कर्तव्य निभा सकता है या केवल कुछ अन्य कर्मचारियों के साथ जिम्मेदारी साझा कर सकता है। प्रबंध संपादक आमतौर पर लेखन पत्रकारों, रिपोर्टरों और अन्य कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं। वे बजट योजना में भी शामिल हो सकते हैं और स्वतंत्र पत्रकारों के साथ बातचीत और अनुबंध तैयार कर सकते हैं।

एक प्रिंट संपादक की जिम्मेदारियाँ- प्रकाशित प्रकाशनों की भाषा और रूप में शुद्धता सुनिश्चित करें। एक संपादक आमतौर पर एक प्रकाशन गृह या अनुवाद एजेंसी में काम करता है, जहां उसे लेखकों और अनुवादकों से वह पाठ प्राप्त होता है जिसे संपादित करने की आवश्यकता होती है। संपादक पाठ में पाई गई भाषाई और शैलीगत त्रुटियों को ठीक करता है और कार्य को प्रूफ़रीडिंग के लिए भेजता है। बाद में, वह जाँचता है कि क्या की गई टिप्पणियों और परिवर्धन को प्रमाण में ध्यान में रखा गया है। यदि हम अनुवादित पाठ के बारे में बात कर रहे हैं, तो संपादक मूल पाठ के साथ उसके अनुपालन की जाँच करता है। सामग्री संपादन के दौरान, संपादक यह जाँचता है कि अनुवादित पाठ में स्रोत पाठ का अर्थ सही ढंग से व्यक्त किया गया है और कुछ भी छूटा नहीं है, वाक्यों का निर्माण तार्किक रूप से किया गया है, और शब्दों का उपयोग सुसंगत है। विशेष संपादन के दौरान अनूदित पाठ में शब्दों की सत्यता तथा उपयोग की दृष्टि से उनकी उपयुक्तता की जाँच की जाती है। इस प्रकार, संपादक लेखक के पाठ या अनुवाद में पाई गई विसंगतियों और त्रुटियों की पहचान करता है और उन्हें ठीक करने के लिए वर्तनी, अनुवाद और डिज़ाइन में त्रुटियों की ओर लेखक या अनुवादक का ध्यान आकर्षित करता है। यदि आवश्यक हो, तो संपादक संदर्भ पुस्तकों में उल्लिखित व्यक्तियों के नाम, तथ्यात्मक डेटा और ऐतिहासिक घटनाओं की सही वर्तनी की जाँच करता है।

संपादकलेखक और डिजाइनर के काम का समन्वय भी करता है। वह लेखक को डिजाइनर के साथ लाते हैं, उनके साथ प्रेस की वित्तीय और तकनीकी संभावनाओं पर चर्चा करते हैं और यह सुनिश्चित करते हैं कि तकनीकी, डिजाइन और संपादकीय कार्य नियोजित समय-सारणी के अनुसार आगे बढ़ें। यदि पाठक और आलोचक कृति की भाषा के स्तर की अत्यधिक सराहना करते हैं और कृति में कोई तथ्यात्मक त्रुटियाँ नहीं हैं, तो संपादक ने उच्च गुणवत्ता वाला कार्य किया है। संपादक का कार्य अदृश्य एवं निःस्वार्थ होता है; संपादक में, एक स्टाइलिस्ट, एक व्यक्ति जो प्रकाशन की प्रतिष्ठा बनाता है, और एक प्रबंधक एक ही व्यक्ति में संयुक्त होते हैं।

एक मुद्रित प्रकाशन के संपादक की आंखों के सामने वह सामग्री होती है जिसे वह संपादित करता है; एक समाचार पत्र के संपादक को प्रकाशन की सामग्री बनाने का अधिक काम स्वयं करना होता है। पुस्तकों का संपादन आपको एकांत में बैठने और अधिक काम करने की अनुमति देता है—किसी समाचार पत्र या पत्रिका के लिए काम करने से यह अवसर नहीं मिलता है।

साहित्यिक संपादकपुस्तकों, लेखों और अन्य ग्रंथों की भाषा का संपादन करता है। इसका कार्य पाठ की शुद्धता और भाषाई साधनों और शब्दों के एकीकृत उपयोग को ध्यान में रखते हुए भाषा और अभिव्यक्तियों में त्रुटियों को ठीक करना है। भाषाई खुरदरापन को "सुचारू" करने के अलावा, साहित्यिक संपादक की जिम्मेदारी तथ्यों की जांच करना है; यदि आवश्यक हो, तो उसे पाठ को छोटा करना होगा या फ़ुटनोट में स्पष्टीकरण जोड़ना होगा। एक साहित्यिक संपादक एक शिक्षक की तरह होता है जो संपादकीय कार्यालय में अपने सहयोगियों और भाषा के शुद्ध उपयोग के माध्यम से पाठक को भी शिक्षित करता है।

पढ़नेवाला- यह एक प्रकाशन गृह या प्रिंटिंग हाउस का एक कर्मचारी है जो प्रूफरीडिंग करता है - अर्थात, पाठ की भाषाई शुद्धता और समझ की जांच करता है और पाठ में पाई गई वर्तनी त्रुटियों और टाइपो को ठीक करता है।

एक प्रूफरीडर और एक साहित्यिक संपादक के काम के बीच एक बहुत स्पष्ट रेखा खींचना असंभव है; वे मुख्य रूप से पाठ पर काम की संपूर्णता और गहराई की डिग्री से एक दूसरे से अलग होते हैं। एक साहित्यिक संपादक पाठ पर अधिक गहराई से काम करता है: वह पाठ में भाषा के उपयोग को एकीकृत करता है, वाक्य और शैली के स्तर पर सुधार करता है, शब्द क्रम, शब्द चयन और तार्किक त्रुटियों को ठीक करता है। प्रूफ़रीडर अक्सर कुछ शब्द प्रतिस्थापन और शैलीगत सुधार भी करता है, जो वास्तव में पहले से ही संपादन से संबंधित होते हैं। ज्यादातर मामलों में, किसी प्रकाशन गृह में काम करने वाले साहित्यिक कार्यकर्ता (चाहे वह प्रूफ़रीडर हो या साहित्यिक संपादक) से अपेक्षा की जाती है कि वह साहित्यिक संपादन करे, प्रूफरीडिंग नहीं।

प्रकाशन गृह में, ज्यादातर मामलों में काम इस तरह से आगे बढ़ता है कि पांडुलिपि पहले एक साहित्यिक संपादक को दी जाती है, जो पांडुलिपि के मसौदे से लेकर प्रूफरीडिंग तक का काम देखता है। वह प्रकाशन गृह की फ़ुटनोट प्रणाली के साथ पांडुलिपि के अनुपालन की समीक्षा करता है, विसंगतियों और त्रुटियों को नोट करता है जिन्हें लेखक को स्पष्ट करने और सही करने की आवश्यकता होगी। फिर पांडुलिपि, साहित्यिक क्रम में तैयार और हस्ताक्षरित चित्रों के साथ, टाइपसेटिंग के लिए जाती है। पूरी पांडुलिपि लेखक द्वारा पढ़ी जाती है और फिर संपादक और साहित्यिक संपादक द्वारा पढ़ी जाती है।

काम करने की स्थिति

कार्य वातावरण - उपकरण/सामग्री - कार्य के घंटे
हालाँकि संपादकों के काम के घंटे आधिकारिक तौर पर स्थापित हैं, काम की प्रकृति के कारण अक्सर उन्हें ओवरटाइम काम करना पड़ता है और सप्ताहांत पर काम के कर्तव्यों के लिए खुद को समर्पित करना पड़ता है। काम मानसिक रूप से काफी गहन है, क्योंकि पत्रिकाओं का संपादन करते समय हमेशा पर्याप्त समय नहीं मिलता है। तराजू का निरंतर उतार-चढ़ाव: चाहे हमारे पास समय हो या न हो, कभी-कभी तनाव और तनावपूर्ण कार्य वातावरण का कारण बनता है। जो चीज नौकरी को आकर्षक बनाती है, वह है नए विचारों को प्रस्तुत करने का अवसर और आभारी पाठकों के बहुत सारे पत्र प्राप्त करना।

एक दैनिक समाचार पत्र के संपादकीय कार्यालय में आमतौर पर प्रति दिन दो बैठकें होती हैं - बैठकें - सुबह और शाम को, जिसमें सभी संपादकीय कार्यालयों के प्रमुख भाग लेते हैं। न्यूज़रूम और खेल संपादकीय कार्यालय में, आपको अक्सर आखिरी मिनट तक (11 बजे से पहले) साइट पर रहना होता है, जब अखबार प्रिंटिंग हाउस में जाता है - अचानक किसी तरह की सनसनी होगी या कोई खेल होगा अभी-अभी समाप्त हुआ है जिसे प्रकाशन समाचार पत्र में प्रतिबिंबित करने की आवश्यकता है। तैयार सामग्री को "नरम" संस्करणों (अर्थशास्त्र, संस्कृति, मनोरंजन) में जमा करने की समय सीमा 7-8 घंटे के बीच है। सबसे सक्रिय प्रकृति का कार्य खेल संपादकीय स्टाफ का है।

एक मुद्रित प्रकाशन का संपादक स्वयं काम के घंटे निर्धारित करता है; केवल अनुबंध की समय सीमा का अनुपालन करना महत्वपूर्ण है। संपादक अपना काम घर पर कर सकता है, लेकिन फिर भी उसे काम के प्रकाशकों और लेखकों के लिए समय-समय पर उपलब्ध रहना होगा ताकि जानकारी का आदान-प्रदान किया जा सके और एक-दूसरे को प्रदान किया जा सके। संपादक को अक्सर शब्दकोशों और संदर्भ पुस्तकों के साथ-साथ अध्ययन के तहत क्षेत्र से संबंधित साहित्य का अध्ययन करना चाहिए। ऐसा करने के लिए, उसे पुस्तकालयों का दौरा करना होगा और डेटाबेस का उपयोग करना होगा।

एक साहित्यिक संपादक और प्रूफ़रीडर का कार्य दिवस कम नियमित होता है (मुख्यतः किसी पत्रिका के संपादकीय कार्यालय में)। इसमें अक्सर बहुत अधिक समय लग सकता है, और आपको रात में भी काम करने के लिए तैयार रहना होगा।

एक संपादक और प्रूफ़रीडर का अधिकांश कार्य समय बैठने में व्यतीत होता है, जो वैरिकोज़ नसों और घुटनों के दर्द को बढ़ा सकता है। आंखों पर लगातार दबाव डालने से पहले से ही समस्याग्रस्त दृष्टि खराब हो सकती है और आंखों में जलन और चुभन और "ड्राई आई" सिंड्रोम हो सकता है।

व्यावसायिक शर्तें और पूर्वापेक्षाएँ

प्रकाशन उद्योग में काम करने के लिए एक शर्त साहित्य में रुचि और अच्छा पढ़ा जाना है।

यह वांछनीय है कि प्रधान संपादक के पास उच्च शिक्षा हो (उदाहरण के लिए, मीडिया, अर्थशास्त्र में), पत्रकारिता का गहन ज्ञान आवश्यक है (मुख्य रूप से किसी पत्रिका और समाचार पत्र के प्रधान संपादक के लिए) और, बेशक, एक व्यापक दृष्टिकोण। प्रधान संपादक के लिए विभिन्न लोगों के साथ संपर्क और परिचितों की एक विस्तृत मंडली बहुत महत्वपूर्ण है। प्रधान संपादक को रचनात्मक क्षमता और आर्थिक सोच का संयोजन करना चाहिए। वह बादलों में अपना सिर रखने का जोखिम नहीं उठा सकता, लेकिन उसे दोनों पैर मजबूती से जमीन पर रखने होंगे। नेतृत्व करने की क्षमता संवाद करने की क्षमता और लोगों को वांछित दिशा में कार्य करने के लिए प्रेरित करने की क्षमता के साथ-साथ चलती है। मुख्य संपादक को अपनी और अपने अधीनस्थों दोनों की मांग करनी चाहिए। किसी पत्रिका और समाचार पत्र के प्रधान संपादक को लेखन में भी अच्छा होना चाहिए, जिसमें किसी के विचारों को अच्छी तरह से व्यक्त करने की क्षमता और विश्लेषण करने की क्षमता शामिल होती है। उसे जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होना चाहिए और विषयों को नए दृष्टिकोण से देखने में साधन संपन्न होना चाहिए।

संपादक को साहित्यिक दृष्टि से पाठ और सामान्य रूप से जानकारी दोनों का विश्लेषण करने में सक्षम होना चाहिए। उसे भाषा के प्रयोग के नियमों और वर्तनी के नियमों में बदलाव की जानकारी होनी चाहिए और इतिहास तथा साहित्य का व्यापक ज्ञान होना चाहिए। पढ़ने में रुचि और प्रेम से भी बहुत लाभ होता है, क्योंकि अच्छी तरह से पढ़ने से भाषा और शैली की समझ विकसित करने में मदद मिलती है, जो एक संपादक के काम में सबसे महत्वपूर्ण गुण है। पढ़ने के कारण संपादक का दायरा भी बढ़ता है। अनूदित कार्यों का संपादन करते समय उसे लक्ष्य भाषा का ज्ञान अवश्य होना चाहिए अच्छा स्तर¬- मौखिक और लिखित दोनों। संपादक को संवाद करने की क्षमता की भी आवश्यकता होगी - यह उसे काम के लेखकों, अनुवादकों और अन्य शामिल व्यक्तियों को सभी प्रकार के बिंदुओं को बेहतर ढंग से समझाने की अनुमति देता है। व्यापक संपर्क उसे "अपनी उंगली को नाड़ी पर रखने" और वर्तमान घटनाओं के बारे में जानकारी रखने का अवसर भी देते हैं।

महत्वपूर्ण गुण हैं चातुर्य की भावना, नेतृत्व करने और प्रोत्साहित करने की क्षमता। एक पुस्तक, पत्रिका, समाचार पत्र और अन्य मुद्रित प्रकाशन कई लोगों के सहयोग से पैदा होते हैं और संपादक इस प्रक्रिया में समन्वयकारी भूमिका निभाता है। संपादक के लिए संदर्भ पुस्तकों और पुस्तकालय संग्रहों का उपयोग करने में सक्षम होना भी उतना ही महत्वपूर्ण है, फिर वह आसानी से और अधिक समय बर्बाद किए बिना आवश्यक जानकारी पा सकता है।

महत्वपूर्ण व्यक्तिगत गुणों में धैर्य, कर्तव्य की भावना, अवलोकन और विस्तार और लचीलेपन पर ध्यान, साथ ही खुलापन और विश्लेषण करने की क्षमता शामिल है। किसी भी स्तर पर एक पुस्तक संपादक, एक समाचार पत्र संपादक, या एक पत्रिका संपादक होने के लिए नए विषयों और प्रकाशन के लिए उपयुक्त साहित्य का सुझाव देने की पहल की आवश्यकता होती है। एक साहित्यिक संपादक और प्रूफरीडर के काम के लिए सटीकता और टाइपो को पहचानने की क्षमता की आवश्यकता होती है।

शिक्षण और प्रशिक्षण

प्रकाशन उद्योग बहुत भिन्न पृष्ठभूमियों और पृष्ठभूमियों के लोगों को रोजगार देता है। एक पत्रकारिता प्रकाशन के संपादक को अपने काम में पत्रकारिता में प्रशिक्षण से लाभ होगा, और एक साहित्यिक संपादक को अपने काम में भाषाशास्त्रीय शिक्षा (एस्टोनियाई या विदेशी भाषाशास्त्र) से लाभ होगा। विशेष मुद्रित प्रकाशनों के संपादक अक्सर संबंधित विशेषज्ञता के विशेषज्ञ होते हैं (उदाहरण के लिए, एक चिकित्सा प्रकाशन गृह में - एक चिकित्सा शिक्षा वाला व्यक्ति, उदाहरण के लिए, एक डॉक्टर, तकनीकी साहित्य का एक संपादक - इंजीनियर प्रशिक्षण वाला एक विशेषज्ञ, आदि)। ).

संपादक (लैटिन रेडैक्टस से - क्रम में रखें)- पेशेवर रूप से संपादन में लगा एक विशेषज्ञ है, अर्थात। कार्यों (लेखों, साहित्यिक कार्यों) के प्रकाशन की तैयारी, साथ ही सामान्य रूप से प्रकाशनों (किताबें, पत्रिकाएँ, ऑनलाइन प्रकाशन) के विमोचन की तैयारी। आज की किताबें, अखबार और पत्रिकाएं सिर्फ कागज पर ही नहीं छपतीं। उन्हें पढ़ने, देखने और यहां तक ​​कि सुनने (ऑडियोबुक) के लिए सीडी के रूप में जारी किया जा सकता है। इसके अलावा, कई पत्रिकाएँ लंबे समय से इंटरनेट पर सफलतापूर्वक मौजूद हैं। यह पेशा उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो रूसी भाषा और साहित्य में रुचि रखते हैं (स्कूल के विषयों में रुचि के आधार पर पेशा चुनना देखें)।

संपादक की जिम्मेदारियों में भविष्य के प्रकाशन की अवधारणा विकसित करना, ग्रंथों के लेखन का आदेश देना (या कमीशन करना), लेखक के पाठ और उसके साहित्यिक प्रसंस्करण का मूल्यांकन करना शामिल है। संपादक चित्रकारों और ग्राफिक डिजाइनरों, प्रूफरीडर्स और लेआउट डिजाइनरों के साथ भी काम करता है। बड़े पुस्तक प्रकाशन गृहों में, कला संपादक कलात्मक डिजाइन की समस्याओं से निपटता है। वह प्रकाशन के संपादक के साथ मिलकर एक डिज़ाइन अवधारणा विकसित करता है और फिर उसे लागू करता है।

बड़े प्रकाशन गृहों में आमतौर पर संपादकों के बीच श्रम का विभाजन होता है।

मुख्य संपादकपूरे प्रकाशन गृह की रणनीति के लिए जिम्मेदार है, इसके विषयों को निर्धारित करता है और, वित्तीय निदेशक के साथ मिलकर, प्रकाशन गृह की विपणन नीति का निर्धारण करता है। विभागों, संस्करणों या श्रृंखलाओं के संपादक उन्हें रिपोर्ट करते हैं। वे लेखकों के साथ काम करते हैं, पांडुलिपियों का ऑर्डर देते हैं, तैयार पांडुलिपियों का मूल्यांकन करते हैं, संशोधन पर निर्णय लेते हैं और इस संशोधन में सीधे शामिल होते हैं।

पुस्तक प्रकाशकों को अक्सर पांडुलिपियों पर काम करने के लिए आमंत्रित किया जाता है साहित्यिक संपादकबाहर से। और यदि सामग्री का वैज्ञानिक दृष्टिकोण से मूल्यांकन करना आवश्यक हो तो वे आमंत्रित करते हैं वैज्ञानिक संपादक- ज्ञान के एक विशिष्ट क्षेत्र (चिकित्सा, रसायन विज्ञान, साहित्यिक आलोचना, आदि) में विशेषज्ञ।

संपादक प्रशिक्षण

विश्वविद्यालयों

बड़े समाचार पत्र और पत्रिकाएँ, साथ ही ऑनलाइन प्रकाशन गृह, आमतौर पर पूर्णकालिक साहित्यिक संपादकों को नियुक्त करते हैं। वे ग्रंथों की साहित्यिक साक्षरता के लिए जिम्मेदार हैं। कभी-कभी पाठ में संपादक का हस्तक्षेप बहुत महत्वपूर्ण होता है। यह साहित्यिक रूप से समृद्ध होता है और कभी-कभी गैर-पेशेवर लेखकों द्वारा लिखे गए लेखों को पूरी तरह से फिर से लिखता है। इससे न केवल त्रुटियाँ दूर होती हैं, बल्कि लेख की समग्र शैली और यहाँ तक कि संरचना भी बदल जाती है। इस प्रकार के हस्तक्षेप को पुनर्लेखन कहा जाता है।

पत्रिकाओं में साहित्यिक संपादक मुख्य और उत्पादक संपादकों के मार्गदर्शन में काम करते हैं। यदि प्रधान संपादक किसी समाचार पत्र या पत्रिका की एकीकृत संपादकीय नीति के लिए जिम्मेदार है, तो संपादक प्रत्येक अंक में इसके विशिष्ट कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है। प्रोडक्शन संपादक किसी अखबार या पत्रिका के समय पर प्रकाशन के लिए जिम्मेदार होता है, प्रिंटिंग हाउस के साथ बातचीत करता है, पत्रकारों, साहित्यिक संपादक, प्रूफरीडर, चित्रकार, लेआउट डिजाइनर और प्रधान संपादक के काम का समन्वय करता है, अगर वह एक लेखक के रूप में भाग लेता है ( उदाहरण के लिए, "प्रधान संपादक कॉलम" में लिखते हैं)।

कमीशनिंग संपादकप्रकाशन योजनाओं के विकास में भाग लेता है, शुल्क पर प्रस्ताव बनाता है, प्रधान संपादक की अनुपस्थिति में उसकी जगह लेता है, आदि।

वेबसाइट पर काम अलग तरीके से किया जाता है, जहां प्रोडक्शन एडिटर के कुछ कार्य किए जाते हैं सामग्री प्रबंधकया इंटरनेट परियोजना प्रबंधक. यह दिलचस्प है कि श्रम का विभाजन अलग-अलग संस्करणों में अलग-अलग तरीके से होता है।

वे कुछ पत्रिका और समाचार पत्रों के संपादकीय कार्यालयों में काम करते हैं लेखकों के साथ काम करने के लिए संपादक(लेखकों की खोज करें, उनके लिए कार्य तैयार करें, आदि), चित्रण संपादक(संपादकों का निर्माण करें)। अन्य में, ये कर्तव्य उत्पादन संपादक द्वारा निभाए जाते हैं।

जहाँ तक नेतृत्व पदों की बात है, तो पत्रिकाओं में मुख्य और उत्पादक संपादकों के अलावा भी पद होते हैं कार्यकारी सचिवऔर मुख्य संपादक.

कार्यकारी सचिव- उनके और निर्माता संपादक के बीच की रेखा कभी-कभी अप्रभेद्य होती है, और कुछ संपादकीय कार्यालयों में निर्माता संपादक को कार्यकारी सचिव कहा जाता है (और इसके विपरीत)। मुख्य अंतर यह है कि जिम्मेदार अनुभाग प्रक्रिया प्रौद्योगिकी पर अधिक केंद्रित है, और निर्माता संपादक प्रकाशित समाचार पत्रों और पत्रिकाओं की सामग्री को नियंत्रित करता है।

मुख्य संपादकयह तब आवश्यक है जब एक प्रकाशन गृह एक साथ कई प्रकाशन प्रकाशित करता है, और प्रधान संपादक उन सभी को उचित समर्पण के साथ नहीं संभाल सकता है। प्रधान संपादक किसी विशिष्ट समाचार पत्र या विशिष्ट पत्रिका में प्रकाशन नीति का पालन करता है।

एक गलत धारणा है कि संपादक वह व्यक्ति होता है जो केवल अन्य लोगों के पाठों का संपादन करता है। लेकिन सभी उत्कृष्ट संपादक - ए. पुश्किन से लेकर अपने सोव्रेमेनिक के साथ पी. गुसेव तक, जो मोस्कोवस्की कोम्सोमोलेट्स चलाते हैं - वे लोग हैं जो लिखते हैं। एक संपादक के रूप में काम करने के लिए (कार्य स्थान और विशिष्ट पद की परवाह किए बिना), आपको एक अच्छी मानवीय शिक्षा और अपने स्वयं के पाठ बनाने की क्षमता, शब्द की प्रकृति, विभिन्न शैलियों और शैलियों को अंदर से समझने की आवश्यकता है। ऐसे में संपादक, पत्रकार, साहित्यिक कार्यकर्ता या भाषाशास्त्री का डिप्लोमा होना वांछनीय है। हालाँकि, संपादक को अपने प्रकाशन के विषय की अच्छी समझ होनी चाहिए और इस दिशा में लगातार विकास करना चाहिए। अक्सर, संपादक (वैज्ञानिक और यहां तक ​​कि प्रमुख) अपने-अपने क्षेत्र के विशेषज्ञ होते हैं। उदाहरण के लिए, एक पेशेवर जीवविज्ञानी एक पशु पत्रिका चला सकता है।

I. सामान्य प्रावधान
नौकरी विवरण नौकरी के कर्तव्यों, शक्तियों और जिम्मेदारियों के साथ-साथ कार्मिक यूक्रेन एलएलसी (बाद में कंपनी के रूप में संदर्भित) के कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर) की कामकाजी परिस्थितियों को परिभाषित करता है।
कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर) को कंपनी के महानिदेशक के आदेश से वर्तमान श्रम कानून के अनुसार इस पद पर नियुक्त किया जाता है और पद से बर्खास्त कर दिया जाता है।
कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर) कंपनी के मुख्य संपादक को रिपोर्ट करता है।
कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर) की अस्थायी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान, उसके कर्तव्यों का पालन निर्धारित तरीके से नियुक्त व्यक्ति द्वारा किया जाता है। यह व्यक्ति संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और इन कर्तव्यों की पूर्ति के लिए जिम्मेदार है।

_____________________________________________________________________.

द्वितीय. अपने काम में वह निर्देशित होता है और उसे पता होना चाहिए:
मीडिया पर विधान, पत्रिकाओं से संबंधित विधायी और नियामक दस्तावेज।
विज्ञापन विधान. विज्ञापन के लिए सामान्य आवश्यकताएँ.
कॉपीराइट मूल बातें. कॉपीराइट अनुबंधों के समापन की प्रक्रिया.
संपादकीय, प्रकाशन और सूचना कार्य के मूल सिद्धांत।
संपादकीय बोर्ड की संरचना और कार्य.
संपादन के तरीके और प्रकाशनों के कलात्मक और तकनीकी डिजाइन की मूल बातें।
माप की शर्तों, पदनामों और इकाइयों के लिए राज्य मानक। संपादन के लिए वर्तमान मानक. वर्तमान सशर्त संक्षिप्तीकरण.
रूसी भाषा का व्याकरण और शैली।
सौंदर्यशास्त्र, नैतिकता, सामान्य मनोविज्ञान, समाजशास्त्र, भाषाशास्त्र के मूल सिद्धांत।
प्रकाशनों की संपादकीय और उत्पादन प्रक्रियाओं के लिए कार्यक्रम विकसित करने की प्रक्रिया।
मूल लेआउट तैयार करने के नियम.
संचार और संचार, कंप्यूटर के आधुनिक तकनीकी साधनों का उपयोग करके सूचना प्रसंस्करण के तरीके।
श्रम सुरक्षा, सुरक्षा और अग्नि सुरक्षा के नियम और कानून।
कार्यालय उपकरण और पीसी के उपयोग के नियम।
आंतरिक श्रम नियम।
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

तृतीय. नौकरी की जिम्मेदारियां:
समाचार पत्र के सामान्य लेआउट के लिए सूचना सामग्री की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली तैयारी पर संपादकीय कार्य को व्यवस्थित और नियंत्रित करता है:
- आवश्यकताओं के अनुसार समाचार पत्र के अंक के लिए एक योजना विकसित करता है, उसका लेआउट तैयार करता है, प्रधान संपादक के साथ उसका अनुमोदन करता है।
- पत्रकारों के लिए अनुमोदित योजना और कार्यक्रम के अनुसार सामग्री लिखने के लिए कार्य निर्धारित करता है, योजना के कार्यान्वयन और पत्रकारों से पांडुलिपियों की प्राप्ति के कार्यक्रम की निगरानी करता है।
- स्वीकृत पांडुलिपियों का संपादन, पत्रकारों और प्रूफ़रीडर्स को आवश्यक सहायता प्रदान करना (पांडुलिपियों की संरचना, शब्दों के चयन में सुधार करना), और उनके साथ अनुशंसित परिवर्तनों का समन्वय करना।
- प्राथमिक स्रोतों से उद्धृत उद्धरणों और डिजिटल डेटा की वर्तनी की शुद्धता, नामों के उपयोग और वर्तनी, वैज्ञानिक और तकनीकी शब्दों, माप की इकाइयों, प्रकाशन के संदर्भ तंत्र के डिजाइन, दिए गए प्रतीकों के अनुपालन की जांच की जाती है। मानकों द्वारा स्थापित या वैज्ञानिक और मानक साहित्य में स्वीकृत पदनाम।
- पांडुलिपियों का आवश्यक साहित्यिक संपादन और उनकी प्रूफरीडिंग करता है।
- डिज़ाइनर के लिए डिज़ाइन लेआउट विकसित करने के लिए कार्य निर्धारित करता है, उसके काम को नियंत्रित करता है।
- पांडुलिपियों (जारी योजना) के लिए एक संपादकीय पासपोर्ट तैयार करता है, प्रूफरीडर, डिजाइनर, लेआउट डिजाइनर को निर्देश और स्पष्टीकरण देता है। विषय-सूची तैयार करता है.
- प्रकाशनों की उच्च सूचना और शैलीगत स्तर सुनिश्चित करने के लिए समाचार पत्र की सूचना सामग्री और चित्रों के मूल लेआउट की तैयारी का प्रबंधन करता है।
- मूल लेआउट पर काम करते समय मानकों (कंपनी द्वारा स्वीकृत और स्वीकृत) और अन्य नियामक दस्तावेजों का अनुपालन सुनिश्चित करता है।
- मूल लेआउट की गुणवत्ता की जांच करता है और स्थापित प्रक्रिया के अनुसार अतिरिक्त संपादन के लिए सामग्री लौटाता है।
- साइन तैयार मूल लेआउट, प्रधान संपादक द्वारा अनुमोदन से पहले सिग्नल प्रतियों की जांच करता है।
- प्रधान संपादक से तैयार मूल लेआउट को मंजूरी मिलती है।
- योजना और कार्यक्रम के अनुसार क्षेत्रीय प्रभागों को अनुमोदित मूल लेआउट की समय पर और उच्च गुणवत्ता वाली डिलीवरी का आयोजन करता है।
- सामग्री तैयारी कार्यक्रम के उल्लंघन को रोकने या समाप्त करने के लिए उपाय करता है।
- प्रकाशित प्रकाशनों का विश्लेषण करता है और त्रुटियों को दूर करने के उपाय करता है। त्रुटि सुधार पर नज़र रखता है।
समाचार पत्र के लिए दीर्घकालिक योजनाएं विकसित करता है और उन्हें प्रधान संपादक (संपादकीय बोर्ड) के विचारार्थ प्रस्तुत करता है।
स्वतंत्र लेखकों के साथ अनुबंध और समझौते तैयार करता है। उनके काम की निगरानी करता है.
प्रकाशनों की सूचना सामग्री और कलात्मक डिजाइन से संबंधित मुद्दों को हल करने में भाग लेता है।
विज्ञापन सामग्री, विज्ञापन पाठ विकसित करता है, विज्ञापन और पीआर लेख लिखता है।
विज्ञापन के लिए सूचना सामग्री प्रदान करता है।
समाचार और प्रेस विज्ञप्तियाँ तैयार करता है।
सूचनात्मक, विश्लेषणात्मक और संपादकीय कार्य करता है।
किए गए कार्यों पर रिपोर्ट तैयार करता है।
कार्यालय में सकारात्मक नैतिक माहौल बनाए रखता है। पारस्परिक सहायता, जिम्मेदारी, विश्वास, समर्थन, आशावाद दर्शाता है।
तत्काल पर्यवेक्षक से व्यक्तिगत आधिकारिक कार्य निष्पादित करता है।
कंपनी द्वारा अपनाए गए श्रम नियमों का अनुपालन करता है।
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

चतुर्थ. आधिकारिक शक्तियाँ:
कंपनी और प्रभागों के कर्मचारियों और प्रबंधकों से उनके कार्य कर्तव्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक जानकारी और दस्तावेजों का अनुरोध।
पद के अधिकारों और जिम्मेदारियों को परिभाषित करने वाले दस्तावेजों और आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन की गुणवत्ता का आकलन करने के मानदंडों से खुद को परिचित करें।
इन निर्देशों में दिए गए उत्तरदायित्वों से संबंधित कार्यों में सुधार हेतु प्रस्ताव प्रबंधन द्वारा विचार हेतु प्रस्तुत करें।
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

वी. नौकरी की जिम्मेदारियां:
इन निर्देशों में दिए गए अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता या अनुचित प्रदर्शन के लिए - यूक्रेन के वर्तमान श्रम कानून द्वारा स्थापित सीमाओं के भीतर।
आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने में विफलता के लिए।
कंपनी के आंतरिक नियमों के उल्लंघन के लिए.
व्यावसायिक नैतिकता के उल्लंघन के लिए.
कंप्यूटर उपकरण के अतार्किक उपयोग के लिए.
यूक्रेन के वर्तमान कानून द्वारा स्थापित, उनकी गतिविधियों के दौरान किए गए अपराधों के लिए।
प्रबंधन को गलत जानकारी देने के लिए.
दस्तावेज़ीकरण के रख-रखाव में लापरवाही के लिए.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VI. काम करने की स्थिति:
कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर) के काम के घंटे कंपनी द्वारा स्थापित आंतरिक श्रम विनियमों के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।
कार्यकारी संपादक (कॉपीराइटर), उत्पादन आवश्यकताओं के कारण, आधिकारिक (स्थानीय और क्षेत्रीय) व्यावसायिक यात्राओं पर जा सकते हैं।
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

सातवीं. अंतिम प्रावधानों:
इन अनुदेशों में परिवर्तन एवं परिवर्धन किये जा सकते हैं।

ब्लॉग साइट के सभी पाठकों को नमस्कार! आज मैं घर से काम करने के एक और विकल्प पर विचार करने का प्रस्ताव करता हूं।

संपादक का पेशा आसान नहीं है, लेकिन रचनात्मक व्यक्तियों के लिए दिलचस्प है। यह उन लोगों के लिए भी है जो उद्देश्यपूर्ण, महत्वाकांक्षी और संगठनात्मक कौशल रखते हैं। इस लेख में हम देखेंगे कि एक संपादक कौन होता है, कैसे बनें, एक विशेषज्ञ क्या करता है और एक विशेषज्ञ कितना कमाता है। तो चलते हैं!

मैं इस तथ्य से शुरुआत करना चाहता हूं कि यह सबसे प्राचीन व्यवसायों में से एक है। मुद्रण के विकास के साथ पाठ संपादन की आवश्यकता उत्पन्न हुई। एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता थी जो मुद्रित शब्द की साक्षरता, वाक्यों में उसके सही गठन, स्पष्टता और पाठक के लिए रुचि पर नज़र रखे।

समय के साथ, संपादन ने शैलीगत गतिविधि के सभी क्षेत्रों को कवर किया। साहित्य एवं मीडिया के क्षेत्र में कार्य संपादक की भागीदारी के बिना संभव नहीं है। समाचार पत्र, पत्रिकाएँ, किताबें, वेबसाइटों पर लेख पाठक की नज़र तक पहुँचने से पहले इस विशेषज्ञ के हाथों से गुजरते हैं।

संपादक- वह कौन है और क्या करता है?

पेशे का नाम लैटिन "रेडैक्टस" से आया है, जिसका अर्थ है "क्रम में रखना"। संपादक किस क्रम में रखता है? बेशक, पाठ. वह इसे प्रकाशन के लिए तैयार करने के लिए जिम्मेदार है।

इस प्रक्रिया में शामिल हैं:

• रोमांचक और प्रासंगिक विषयों का चयन,
• विषयगत सामग्री को ट्रैक करना,
• किसी विशेष शैली की आवश्यकताओं के अनुसार सामग्री को समायोजित करना,
• तैयार सामग्री का संपादन और अंतिम रूप देना।

लेकिन इतना ही नहीं. संपादक एक पत्रकार के कौशल को जोड़ता है, और यहां तक ​​कि... वह एक प्रबंधक/प्रबंधक भी है, क्योंकि उसे लेखकों, प्रकाशन गृहों और अन्य सेवाओं से निपटना पड़ता है।

पेशे के प्रकार

संपादक एक रचनात्मक और बहुआयामी पेशा है। यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि आप कौन सी प्रोफ़ाइल बनाना चाहते हैं, आप किस प्रकार का संपादक बनना चाहते हैं:

• साहित्यिक (पुस्तक प्रकाशन गृह के संपादक) - पाठ के कलात्मक घटक, इसकी शैलीगत डिजाइन, भाषण की अभिव्यक्ति के लिए जिम्मेदार;
• कलात्मक (बिल्ड संपादक) - प्रकाशन के डिजाइन, इसकी सौंदर्य सामग्री में लगे हुए;
• वैज्ञानिक - लोकप्रिय विज्ञान और शैक्षिक कार्यों से परामर्श और संपादन करें;
• तकनीकी - पाठ की शुद्धता को नियंत्रित करें, मार्ग की तकनीकी प्रक्रिया के लिए जिम्मेदार हों: संपादकीय - प्रिंटिंग हाउस;
• मुख्य बात प्रकाशन विभाग का प्रबंधन करना, गतिविधि की दिशा को नियंत्रित करना और प्रकाशन गृह के सभी कार्यों के लिए जिम्मेदार होना है।

इंटरनेट के विकास और लोकप्रियता ने यह सब दूर से करना संभव बना दिया है और एक अन्य प्रकार के पेशे - इलेक्ट्रॉनिक प्रकाशन संपादक/वेबसाइट संपादक/सामग्री संपादक - पर से पर्दा उठा दिया है।

उत्तरार्द्ध की कार्यात्मक विशेषताएं केवल इसमें भिन्न होती हैं कि सभी कार्य ऑनलाइन किए जाते हैं, और प्रकाशन इलेक्ट्रॉनिक रूप में व्यापक पाठक वर्ग के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं।

एक संपादक की जिम्मेदारियाँ क्या हैं?

एक राय यह भी है कि संपादक की मुख्य और एकमात्र जिम्मेदारी मुद्रित पाठ को संपादित करना है। यह एक गहरी ग़लतफ़हमी है, क्योंकि विशेष शिक्षा के बिना, पाठ लिखने और भाषण शैलियों को समझने का उपहार, जन्मजात या अर्जित साक्षरता के बिना, आप पेशेवर नहीं बन पाएंगे।

संपादकीय कार्य एक आसान रचनात्मक प्रक्रिया नहीं है और आप इस पद पर यूं ही नहीं आ सकते, जैसा कि वे कहते हैं "सड़क से", आपके पास कुछ कौशल होने चाहिए और कुछ कर्तव्यों को निभाने में सक्षम होना चाहिए।

संपादक की जिम्मेदारियाँ:

• मुद्रित सामग्री के साथ काम करना, सबसे पहले: इसकी शैली और शैली की आवश्यकताओं को पूरा करना, पाठ में भाषण दोषों और त्रुटियों को ठीक करना, गलत वाक्यांशों/शब्दों की व्याख्या करना, आदि।
• परियोजना की मूल अवधारणा का निर्माण, जिसमें गतिविधि की सामान्य दिशा, विषय, लेखों के शीर्षक, लेखकों को असाइनमेंट और समय सीमा पर नियंत्रण, सामग्री का विश्लेषण, गुणवत्ता नियंत्रण और, यदि आवश्यक हो, संपादित सामग्री का शोधन और संपादन शामिल है। .
• विभिन्न प्रकार के मुद्दों को हल करने में सहायता: प्रकाशन के लिए तैयार करने से पहले सामग्री का कलात्मक और तकनीकी डिजाइन।
• प्रबंधन कार्य करना.

यह ज़िम्मेदारियों की संपूर्ण श्रृंखला नहीं है. स्टाफिंग विशेषताओं, विशेषज्ञों की उपस्थिति या अनुपस्थिति, साथ ही संपादकीय कार्यालय/संगठन/साइट की अवधारणा के आधार पर इसे पूरक, विस्तारित या, इसके विपरीत, कम किया जा सकता है।

महत्वपूर्ण व्यावसायिक गुण

संपादक कौन बन सकता है? यह पेशा किसके लिए उपयुक्त है? जो व्यक्ति इस व्यवसाय में पेशेवर बनना चाहता है उसमें क्या गुण होने चाहिए?

दुर्भाग्य से, कई लोगों को परेशान होना पड़ेगा: हर कोई जो पहले से ही खुद को संपादक की कुर्सी पर देखता है वह सफलता हासिल नहीं कर सकता है। अनेक व्यक्तिगत गुणों का होना आवश्यक है जिन पर कार्य का परिणाम निर्भर करेगा।

• जिम्मेदार,
• चौकस,
• साहसी,
• रचनात्मक,
• मिलनसार,
• साक्षर,
• विद्वान,
• भावनात्मक रूप से संतुलित और तनाव-प्रतिरोधी,
• संगठनात्मक और सार्वजनिक बोलने का कौशल हो,
• एक विश्लेषणात्मक दिमाग और अच्छी याददाश्त रखें,
• पढ़ना पसंद है
• अच्छा कंप्यूटर कौशल

यह नौकरी आपके लिए है. यदि आपके पास सूचीबद्ध गुणों में से कोई भी नहीं है, तो कोई बात नहीं, "पूर्णता की कोई सीमा नहीं है" - यदि आप चाहें तो आप उन्हें अपने अंदर विकसित कर सकते हैं। पत्रकारिता में अनुभव, भाषाशास्त्र के क्षेत्र में शिक्षण और भाषाओं का ज्ञान एक उत्कृष्ट मदद होगी। और मुख्य बात यह है कि आप जो करते हैं उससे प्यार करें।

एक उद्देश्यपूर्ण पेशेवर जो अपनी क्षमताओं में विश्वास रखता है, उसके पीछे ज्ञान और कौशल का एक ठोस भंडार है, वह लावारिस नहीं होगा।

पेशे के पक्ष और विपक्ष

किसी भी अन्य पेशे की तरह, संपादक होने के भी अपने फायदे और नुकसान हैं।

सकारात्मक बातों में शामिल हैं:

• नैतिक घटक

अगले संस्करण के प्रकाशन से किए गए कार्य से खुशी और संतुष्टि मिलती है। कार्य स्वयं, चाहे वह लेख हो या पुस्तक, पाठकों की राय, दृष्टिकोण, रुचि और प्राथमिकताओं के निर्माण पर जोर देता है। यह काफी हद तक संपादक के कारण है।

• एक उत्कृष्ट कृति की कतार में प्रथम होने के लिए कंप्यूटर, मूल सामग्री और भाषाई वैभव के साथ गोपनीयता में शांति से काम करने का अवसर।
• निरंतर आत्म-विकास और सुधार। शिक्षित, बुद्धिमान लोगों के साथ काम करना आत्म-शिक्षा, ज्ञान और किसी की क्षमताओं की प्राप्ति के लिए एक शक्तिशाली प्रोत्साहन है।
• "पेंशन में अच्छी वृद्धि," जैसा कि लेन्या गोलूबकोव ने एक बार सनसनीखेज एमएमएम विज्ञापन से कहा था, यानी आपकी लिखने और संपादित करने की क्षमता आपको अतिरिक्त पैसे कमाने का एक उत्कृष्ट अवसर देती है।
• कैरियर की संभावनाओं।

नुकसान में, सबसे पहले, चिकित्सीय मतभेद शामिल हैं:

• दृष्टि सीमाएँ,
• मस्कुलोस्केलेटल प्रणाली के रोग,
• तंत्रिका तंत्र के रोग.

• एक कठिन समय में बड़ी मात्रा में काम करने के कारण अनेक तनाव,
• उच्च जिम्मेदारी,
• बड़ी प्रतियोगिता.

यह पेशा अत्यधिक मांग में है, क्योंकि संपादकीय संगठन और इंटरनेट संसाधन तेजी से विकसित हो रहे हैं। हर दिन अधिक से अधिक नई परियोजनाएँ सामने आती हैं, और सक्षम और समय पर संपादन की आवश्यकता काफी बढ़ जाती है।

आप कितना कमा सकते हैं

एक ऐसा प्रश्न जिसका निश्चित रूप से उत्तर देना कठिन है। संपादक का शुल्क कई घटकों पर निर्भर हो सकता है: शिक्षा (यह उच्च भाषाविज्ञान या पत्रकारिता होनी चाहिए, अत्यधिक मामलों में, शैक्षणिक), योग्यता, कार्य का स्थान (जो बहुत महत्वपूर्ण है), आपका अनुभव, चल रही परियोजनाओं की जटिलता, संबंधित कौशल (उदाहरण के लिए विदेशी भाषाओं का ज्ञान) आदि।

आय के स्तर को प्रभावित करने वाला एक महत्वपूर्ण कारक महान प्रतिस्पर्धा है। यह स्पष्ट है कि किसी नई पत्रिका का प्रतिष्ठित प्रकाशन गृह या किसी पुस्तक प्रकाशन गृह का संपादकीय कार्यालय अधिक प्रतिस्पर्धी है और वहां वेतन किसी क्षेत्रीय पत्रिका या इलेक्ट्रॉनिक प्रकाशन के संपादकीय कार्यालय की तुलना में कई गुना अधिक है।

यदि आप विशेष रूप से संख्याओं में रुचि रखते हैं, तो वर्ल्ड वाइड वेब पर वे $300 से $1,000 तक हैं। आप कितना कमाएंगे यह सिर्फ आप पर और आपकी इच्छा पर निर्भर करता है।

रोज़गार

रिमोट एडिटर कैसे बनें? जैसा कि ऊपर बताया गया है, अनुभव के बिना कोई भी अपने प्रोजेक्ट को लेकर आप पर भरोसा नहीं करेगा। आमतौर पर, करियर की शुरुआत काम से होती है, और जैसे-जैसे इस क्षेत्र में व्यावसायिकता का स्तर बढ़ता है, आप पहले से ही संपादक की स्थिति पर भरोसा कर सकते हैं।

आप किसी अन्य दूरस्थ नौकरी की तरह ही नौकरी के लिए आवेदन कर सकते हैं; रिक्तियों को खोजें और आवेदन करें।

निष्कर्ष

मुझे लगता है कि हर किसी ने अपना निष्कर्ष निकाला है। एक नौकरी जो आपको व्यवसाय को आनंद के साथ जोड़ने, शौक को आय के स्रोत में बदलने की अनुमति देती है।

यदि आप इस काम में शामिल होने के बारे में गंभीरता से सोच रहे हैं, तो यहां इस क्षेत्र में स्थापित पेशेवरों से कुछ अंतिम सुझाव दिए गए हैं:

• संपादन में बेहतर होने के लिए, अपने आप को केवल एक चीज़ तक सीमित न रखें, विभिन्न शैलियों में काम करें, अपने लक्षित दर्शकों पर ध्यान केंद्रित करें;
• तथ्यों को असत्यापित न छोड़ें;
• बड़ी मात्रा में जानकारी के साथ काम करना सीखें;
• वर्तनी नियमों में महारत हासिल करें (याद रखें: संपादक के पास त्रुटि के लिए कोई जगह नहीं है!);
• कंप्यूटर का अध्ययन करें (संपादन के लिए आवश्यक कार्यक्रमों में महारत हासिल करें);
• विकास करना;
• साइट संपादक को जानना आवश्यक है;
• शैक्षिक साहित्य पढ़कर, अपने क्षितिज का विस्तार करके लगातार अपने आप में सुधार करें।

"ओह, यह कोई आसान काम नहीं है..." खैर, किसने कहा कि यह आसान होगा? लेकिन फिर सबसे उबाऊ लेख को भी एक उत्कृष्ट कृति में बदलने की अपनी क्षमता के बारे में शेखी बघारना कितना अच्छा होगा।

बस इतना ही दोस्तों. मुझे आशा है कि आपको लेख उपयोगी और रोचक लगा होगा। अपनी राय और विचार साझा करें. मुझे आपकी टिप्पणियों का इंतज़ार रहेगा। ब्लॉग पेजों पर मिलते हैं।

प्रिय लेखकों!
आज प्रकाशन गृहों में संपादकों के पदानुक्रम के बारे में उपयोगी क्षण है। यदि आपको "संपर्क" अनुभाग में दस लाख नाम मिलते हैं, जिनमें से सभी संपादक प्रतीत होते हैं, तो इससे आपको यह तय करने में मदद मिलेगी कि लेख किसे भेजना है।

आइए "सीक्रेट ऑफ द फर्म" पत्रिका का उदाहरण देखें

हम ऊपर से नीचे तक स्कैन करते हैं और अपने महत्वपूर्ण पत्र के प्राप्तकर्ता का चयन करते हैं।

1) तो हमारा पहला नंबर है मुख्य संपादक. उसे लेख भेजने का कोई मतलब नहीं है. वह अपने प्रशासनिक मामलों में व्यस्त है और हजारों पत्रों से बहुत चिढ़ता है। वेतन का भुगतान कब किया जाएगा, इस सवाल से लेकर पार्टी की नीतियों से असंतुष्ट शेयरधारकों के दावों तक, उन पर हर चीज की बमबारी की जाती है। यह संभावना नहीं है कि वह किसी अपरिचित पते से आए किसी अन्य पत्र पर ध्यान देगा।

2) उप मुख्य संपादक- एक मजबूर व्यक्ति.
सिस्टम और, वास्तव में, स्वयं प्रधान संपादक। प्रकाशन के आकार और उनकी आंतरिक रसोई के आधार पर, इसकी शक्तियाँ महान से लेकर अति-महान तक होती हैं। उनके कार्यों में एक निश्चित ब्लॉक का पर्यवेक्षण करना शामिल है (उदाहरण के लिए, विलंबित वेतन से असंतुष्ट संवाददाताओं से निपटना, या यहां तक ​​कि नए लेखकों की खोज करना), लेकिन एक बाहरी खोजकर्ता के रूप में आपके लिए इसे स्थापित करना बेहद मुश्किल होगा, जब तक कि संपादकीय कार्यालय के अंदर से कोई न हो। आपको ज़ोर से बताता है कि यह उनकी जगह पर कैसे ठीक से काम करता है। मैं इस पर भरोसा करने की अनुशंसा नहीं करता हूं, लेकिन मैं उप प्रधान संपादक की एक प्रति बनाने की सलाह देता हूं, यदि आप भाग्यशाली हैं और यह उनके अधिकार क्षेत्र में है कि युवा प्रतिभाओं की खोज होती है।

3) मुख्य संपादकइसीलिए बॉस, नाम ही बोलता है। वह संपादकीय रसोई से निकलने वाली हर चीज़ को नियंत्रित करता है। उसका कार्य न तो वर्तनी की त्रुटि को छोड़ना है और न ही अर्थ संबंधी त्रुटि को छोड़ना है। वस्तुतः वह सभी प्रूफ़रीडर्स और संपादकों के नेता हैं, लेकिन वे पार्टी की नीति निर्धारित नहीं करते, बल्कि केवल उसे लागू करते हैं। इसकी एक प्रति बनाना और इसे एक विशाल प्रकाशन गृह (उदाहरण के लिए, अंतर्राष्ट्रीय ग्लोस या प्रथम श्रेणी प्रकाशन - आरबीसी, कोमर्सेंट, वेडोमोस्टी) को भेजना व्यर्थ है। सबसे पहले, लेखों की मात्रा उसके गरीब सिर पर पड़ने के कारण। लेकिन यदि प्रकाशन छोटा है और संरचना से यह स्पष्ट है कि प्रमुख दो या तीन लोगों की देखरेख करता है, उदाहरण के लिए, फर्म के रहस्य में, तो यह काफी संभव है। उसका ध्यान अपनी ओर आकर्षित करना उपयोगी होगा।

4) अनुभाग संपादक/वरिष्ठ संपादक।
वह व्यक्ति जिसकी हमें सबसे अधिक आवश्यकता है!
आमतौर पर वह प्रकाशन की एक विशिष्ट दिशा के लिए जिम्मेदार होता है - राजनीति, अर्थशास्त्र, धर्मनिरपेक्ष गपशप।
उदाहरण के लिए, नॉर्दर्न फेडरेशन में दो ऐसे संपादक हैं: ओलेग और पोलीना।
वेबसाइट से यह पता लगाना नामुमकिन है कि कौन किस चीज़ के लिए ज़िम्मेदार है - ये हैं उनकी अंदरूनी रसोई के राज़.
उसी समय, अंतर्राष्ट्रीय शब्दावली या समाचार प्रकाशनों में "संपर्क" अनुभाग में आमतौर पर सब कुछ हस्ताक्षरित होता है, गलती करना मुश्किल है।
संपादक स्वयं आमतौर पर या तो केवल मौजूदा पाठों को चमकाते हैं या उन पर बिल्कुल भी काम नहीं करते हैं। उनका कार्य "कनिष्ठ कर्मचारियों" के कार्यों की निगरानी करना है - नीचे देखें। हालाँकि, यदि आप एक नौसिखिया लेखक हैं और उन्हें सीधे एक लेख भेजते हैं, तो वे अच्छी तरह से अपनी आस्तीनें चढ़ा सकते हैं, पुराने दिनों को भूल सकते हैं और आपके पाठ को फिर से संपादित कर सकते हैं, नौसिखिए लेखक को मंच पर ला सकते हैं। सिद्धांत रूप में, यह उनके मानद KPI में से एक है, जिसके लिए उन्हें बोनस का भुगतान किया जाएगा और सिर थपथपाया जाएगा।

5) विशेष संवाददाता, कनिष्ठ संपादक और प्रूफ़रीडर।वे खबरें बनाने के लिए जो भी करते हैं, करते हैं। यानी वे अथक परिश्रम करते हैं. मैं सलाह देता हूं कि अपने अभ्यासों से उनकी आत्माओं में जहर न डालें और उनके मेलबॉक्स को बंद न करें। उनका काम पहले से ही कठिन है: प्रमुख के निर्देश ऊपर से आते हैं, वरिष्ठ संपादक पाठ को स्वीकार नहीं करते हैं, सहकर्मी टिप्पणियों और आलोचना से आग में घी डालते हैं।