अनिर्धारित प्रमाणीकरण के परिणामों के आधार पर, छंटनी शुरू हो सकती है। पुलिस जांच के पूर्व प्रमुख कर्मचारियों की बर्खास्तगी के कारण राज्य और कानून के कानूनी विज्ञान संस्थान पर शासन करेंगे

अपने ही हाथों से 21.08.2020

आरएएस संस्थानों के शोधकर्ता आगामी अनिर्धारित प्रमाणीकरण को लेकर चिंतित हैं, क्योंकि इसके बाद छंटनी हो सकती है। इस बारे में पढ़ें कि छंटनी से किसे डरना चाहिए और Indicator.Ru की सामग्री में एक संस्थान में पायलट प्रमाणन कैसे किया गया।

19 अक्टूबर को, आरएएस वेबसाइट पर एक दस्तावेज़ "वैज्ञानिक कर्मचारियों और विभागों के आंतरिक अनिर्धारित प्रमाणीकरण को पूरा करने पर" प्रकाशित किया गया था, जिस पर अकादमी के अध्यक्ष व्लादिमीर फोर्टोव और FANO के प्रमुख मिखाइल कोट्युकोव ने हस्ताक्षर किए थे। अधिनियम के अनुसार, वैज्ञानिक संगठनों के प्रमुखों को कर्मचारियों के परीक्षण के लिए एक पद्धति विकसित करने की सिफारिश की जाती है। आधार के रूप में, प्रकाशनों की संख्या, सम्मेलनों और अंतर्राष्ट्रीय अनुसंधान में भागीदारी, शिक्षण गतिविधियों, परीक्षाओं आदि को ध्यान में रखते हुए कई बुनियादी संकेतक प्रस्तावित किए जाते हैं। प्रत्येक संस्थान में तैयार किए गए संकेतकों की सूची को आरएएस द्वारा अनुमोदित किया जाना चाहिए। अनिर्धारित प्रमाणीकरण चालू वर्ष के 15 दिसंबर से पहले किया जाना चाहिए। दस्तावेज़ के अलावा, प्रयोगशाला की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए एक प्रश्नावली प्रस्तुत की गई थी।

"सभी 'मृत आत्माओं' को पहले ही हटा दिया गया है"
एक नियम के रूप में, वैज्ञानिक कर्मचारियों के प्रमाणीकरण के बाद कटौती की जाती है। जैसा कि ए.एन. नेस्मेयानोव (आईएनईओएस आरएएस) के नाम पर इंस्टीट्यूट ऑफ ऑर्गेनोएलिमेंट कंपाउंड्स के एक कर्मचारी दिमित्री पेरेकालिन ने इंडिकेटर.आरयू संवाददाता को बताया, वैज्ञानिक संस्थानों के लिए फंडिंग में लगभग 10% की वार्षिक कमी के कारण लंबे समय से कटौती की उम्मीद की जा रही है। उनका मानना ​​है, "संगठनों का प्रबंधन और FANO इस प्रकार कर्मचारियों के वेतन में वृद्धि करना चाहते हैं, और इस स्थिति में यह केवल छंटनी के माध्यम से किया जा सकता है।" उसी समय, दिमित्री पेरेकालिन के अनुसार, बर्खास्तगी एक अनिर्धारित प्रमाणीकरण का पालन नहीं कर सकती है। उन्होंने कहा, "ऐसा पहले भी कई बार हो चुका है कि प्रदर्शन संकेतक एकत्र किए जाते हैं और फिर कुछ नहीं होता है।"

जब Indicator.Ru संवाददाता ने पूछा कि संस्थान के कर्मचारियों ने दस्तावेज़ को कैसे देखा, तो पेरेकालिन ने उत्तर दिया कि अभी तक कोई सामूहिक प्रतिक्रिया नहीं हुई है। "2005 में, उन्होंने इसे एक बार में 20% तक काट दिया, तब यह अपेक्षाकृत दर्द रहित था। लेकिन यदि आप अब इसी तरह की चाल अपनाते हैं, तो इसे और अधिक दृढ़ता से महसूस किया जाएगा। सभी "मृत आत्माओं" को पहले ही हटा दिया गया है। लेकिन पहले वे वास्तव में काटना शुरू करते हैं, यह गुजर जाएगा एक बड़ी संख्या कीसमय, और खेल के नियम बदल सकते हैं,'' आईएनईओएस कर्मचारी ने संक्षेप में कहा।

"'अनिर्धारित' शब्द ने स्थिति को भ्रमित कर दिया है"
रूसी एकेडमी ऑफ साइंसेज के ट्रेड यूनियन ऑफ वर्कर्स के अध्यक्ष विक्टर कलिनुस्किन के अनुसार, दस्तावेज़ को बहुत गलत नाम दिया गया था, जो वैज्ञानिक संगठनों के कर्मचारियों को गुमराह कर सकता था। ""वैज्ञानिक कर्मचारियों का प्रमाणन" एक कानूनी शब्द है। इसकी प्रक्रिया रूसी संघ के कानून और शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश में पर्याप्त विस्तार से बताई गई है।" इस आदेश के अनुसार, कर्मचारी को निरीक्षण से कम से कम दो साल पहले सूचित किया जाना चाहिए। "यदि एक वरिष्ठ शोधकर्ता को प्रमाणन से एक सप्ताह पहले पता चलता है कि उसे पाँच नहीं, बल्कि सात कार्य प्रकाशित करने हैं, तो वह स्पष्ट रूप से इस आवश्यकता को केवल इसलिए पूरा नहीं कर पाएगा क्योंकि वह उनके बारे में नहीं जानता था। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि क्या प्रमाणीकरण निर्धारित या अनिर्धारित है, लेकिन कर्मचारी को दो साल से पहले सूचित नहीं किया जाना चाहिए। यह एक सामान्य नियम है, "कलिनुस्किन ने टिप्पणी की।

जैसा कि विक्टर कलिनुश्किन ने Indicator.Ru संवाददाता को बताया, दस्तावेज़ के सार्वजनिक होने के बाद, ट्रेड यूनियन ने इसकी जाँच शुरू कर दी। "यह पता चला कि, सबसे अधिक संभावना है, यह एक मानक प्रमाणीकरण नहीं है, क्योंकि इसके परिणामों के आधार पर एक कानूनी दस्तावेज तैयार किया जाना चाहिए, लेकिन एक आंतरिक लेखापरीक्षा। प्रत्येक संस्थान को यह देखना चाहिए कि उनके कर्मचारियों के पास कितने प्रकाशन हैं, उनके परिणाम क्या हैं पिछले कुछ वर्षों से हो रहा है। उसे यह पता लगाना होगा कि कौन कौन है और यह समझना होगा कि इसके बारे में क्या किया जा सकता है: किसी को बर्खास्त करना, किसी को अनुकूलित करना,'' कलिनुश्किन ने कहा। अनिर्धारित प्रमाणन प्रक्रिया पर पहले ट्रेड यूनियन के साथ चर्चा की गई थी, और यह पुष्टि की गई थी कि ऐसे उपाय हर कुछ वर्षों में किए जाने चाहिए।

ट्रेड यूनियनों के अध्यक्ष के अनुसार, दस्तावेज़ का पाठ ख़राब तरीके से तैयार किया गया था। "ज्यादातर लोग इसे इस तरह से समझते हैं: एक मानक प्रमाणीकरण करना आवश्यक है। तुरंत, कानून के साथ विरोधाभास इस तथ्य के कारण उत्पन्न होता है कि कई संस्थानों में वर्तमान में प्रमाणन आवश्यकताएं नहीं हैं।" 2015 में शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के उल्लिखित आदेश में, प्रत्येक वैज्ञानिक संस्थान को प्रमाणन आवश्यकताओं की एक सूची बनाने का आदेश दिया गया था। यह अभी भी अज्ञात है कि निर्देशों का पालन किया गया था या नहीं। विक्टर कलिनुस्किन के अनुसार, अनिर्धारित प्रमाणीकरण करने का उद्देश्य आवश्यकताओं की तैयारी में तेजी लाना है।

उन्होंने कहा, "'अनिर्धारित' शब्द ने स्थिति को भ्रमित कर दिया है। वास्तव में, यह निगरानी है।" "मैंने इस बारे में व्लादिमीर एवगेनिविच (फोर्टोव - संकेतक.आरयू नोट) और एफएएनओ के सहयोगियों के साथ बात की। [प्रमाणीकरण का] विचार, जैसा कि मैं इसे समझता हूं, उन कर्मचारियों की पहचान करना है जो, इसे हल्के ढंग से कहें तो, निष्क्रिय या बहुत काम कर रहे हैं खराब। ऐसे कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की जा सकती है, जिसमें बर्खास्तगी तक शामिल है। चिंता की कोई बात नहीं है: हमेशा कुछ प्रकार की गिट्टी होती है, और समय-समय पर संस्थानों के अंदर सफाई करना आवश्यक होता है। जो काम करते हैं आम तौर पर डरना नहीं चाहिए। दस्तावेज़ का उद्देश्य इन लोगों पर किसी तरह का उल्लंघन करना नहीं है," विक्टर कलिनुश्किन ने टिप्पणी की। उन्होंने कहा, "इस दस्तावेज़ को प्रकाशित करने से पहले लोगों को इसका अर्थ समझाना ज़रूरी था। भविष्य में इसे दोबारा जारी किया जा सकता है या संस्थानों के कर्मचारियों को समझाया जा सकता है। ट्रेड यूनियन स्थिति को नियंत्रण में रखता है और इसमें सक्रिय रूप से शामिल है।" .

एक Indicator.Ru संवाददाता ने विक्टर कलिनुस्किन से पूछा कि क्या कर्मचारियों के अनिर्धारित प्रमाणीकरण और रूसी विज्ञान अकादमी के आगामी चुनावों के बीच कोई संबंध है। "मेरी राय में, नहीं," उन्होंने उत्तर दिया। "वैसे, यह सब बेहद असफल हो रहा है," कलिनुस्किन ने जारी रखा। "हम विज्ञान अकादमी के लिए धन के लिए लड़ रहे हैं, लोग चुनावों में व्यस्त हैं, साथ ही अब सब कुछ साल का अंत है और हमें वैज्ञानिक और वित्तीय रिपोर्ट दोनों तैयार करने की जरूरत है। रूसी विज्ञान फाउंडेशन का एक नया अभियान चल रहा है, उपकरण हमेशा की तरह साल के अंत में संस्थानों के लिए खरीदारी की जा रही है। प्रमाणीकरण संभव था। इसे अगले साल जनवरी-फरवरी-मार्च में आयोजित करना सामान्य बात है,'' उन्होंने निष्कर्ष निकाला।

"दोस्तों, आप संस्थान को नीचे खींच रहे हैं"
इससे पहले, इसी तरह का काम रूसी विज्ञान अकादमी के संयुक्त उच्च तापमान संस्थान (JIHHT) में किया गया था। वैज्ञानिक संगठन जो भविष्य में कर्मचारियों का अनिर्धारित प्रमाणीकरण करेंगे, उन्हें सलाह के लिए JIVT से संपर्क करने की सलाह दी जाती है। संस्थान के वैज्ञानिक सचिव रवील अमीरोव ने Indicator.Ru को बताया कि चेक कैसे हुआ। "हमने इसे प्रमाणीकरण नहीं कहा। मैं हमारे संस्थान में हुई प्रक्रिया को "कर्मियों का अनुकूलन" कहूंगा। प्रकाशित प्रश्नावली के अनुसार, सभी वैज्ञानिक प्रयोगशालाओं के सभी वैज्ञानिक कर्मचारियों ने डेटा प्रदान किया। निदेशालय ने प्रत्येक कर्मचारी की जांच की " आवर्धक कांच" और फिर कर्मचारियों को वैज्ञानिक से इंजीनियरिंग पदों पर जाने की सिफारिश की। एक प्रमुख शोधकर्ता के पास, सभी मानकों के अनुसार, पांच वर्षों में सात प्रकाशन होने चाहिए, और यदि उसके पास दो या तीन हैं, तो हम कहते हैं: "इसके लिए उचित होगा आपको विभाग के उप प्रमुख के पद पर स्थानांतरित करने के लिए कहा गया।" एक सिफारिश की गई, और कर्मचारियों ने स्वैच्छिक बयान लिखे - कुछ सहमत हुए, कुछ ने नहीं। किसी को पद छोड़ने की सिफारिश की गई, लेकिन यह सब व्यक्तिगत सहमति से किया गया था कर्मचारियों। लोगों से कहा गया: "दोस्तों, अब हम आपको प्रमाणित नहीं कर सकते, क्योंकि नई प्रमाणन प्रणाली केवल डेढ़ या दो साल में ही लॉन्च की जा सकती है। लेकिन आप संस्थान को नीचे खींच रहे हैं, क्योंकि कई संकेतक शोधकर्ताओं की संख्या पर आधारित हैं। आपके लिए अग्रणी इंजीनियर के पद पर जाना उचित रहेगा।"

कर्मचारी विरोध कर सकता था क्योंकि यह प्रक्रिया कानूनी रूप से नहीं की जा सकती। लेकिन किसी ने स्वेच्छा से एक बयान लिखा कि वह स्थानांतरण के लिए सहमत है। इस प्रक्रिया ने लगभग 350 अनुसंधान कर्मचारियों में से लगभग 15% को प्रभावित किया। जहां तक ​​बर्खास्तगी की सिफ़ारिशों का सवाल है, हमने उन्हें नौकरी से नहीं निकाला, उन्होंने उन्हें स्वयं लिखा था। ऐसे लोग हैं जिनकी उम्र 70 से अधिक है, वे लेख नहीं लिखते, वे काम पर नहीं जाते। उनसे कहा गया: "यह समय है। या तो वैज्ञानिक कार्य करें या जगह खाली कर दें। दोस्तों, आप संस्थान को नीचे खींच रहे हैं, आइए आपसी समझौते पर आएं।" कुछ इकाइयों में पर्याप्त स्टाफ पद नहीं हैं और हमारे पास बड़ी संख्या में युवा हैं। यह सामान्य वैज्ञानिक पद्धति थी। प्रबंधन द्वारा प्रत्येक कर्मचारी से निपटने के बाद, उन्होंने एक निश्चित बातचीत की। ये काफी लंबे समय तक चलता रहा और शायद अब भी चल रहा है. हो सकता है कि किसी को होश आ गया हो: "मैंने पहले ही पांच लेख छापने के लिए भेज दिए हैं, और छह महीने में मैं सभी मानकों को पूरा करूंगा।" विभागाध्यक्षों ने कुछ की रक्षा की, लेकिन कुछ की नहीं।

हमारे पास एक ऐसी प्रक्रिया थी जिसके बारे में किसी ने कभी बात नहीं की थी। 70 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले प्रबंधकों को स्वेच्छा से अपना पद छोड़ने के लिए कहा गया। ये दो साल पहले किया गया था. हमारे पास 35 वर्ष से कम आयु के बहुत से प्रयोगशाला प्रबंधक हैं। हमारे स्टाफ को अनुकूलित करने की प्रक्रिया जारी है। अन्यथा, अधिकारी आएंगे और हमारे लिए यह करेंगे। हमने सभी कानूनों का पालन करते हुए, सब कुछ स्वयं करने का निर्णय लिया। यदि कोई कर्मचारी नहीं चाहता है, तो आप उसे नौकरी से नहीं निकाल सकते; आपको यह विशेष रूप से करना होगा। सब कुछ घोटालों के बिना चला गया. हमने युवा कर्मचारियों को बिल्कुल भी नहीं छुआ। अगर कर्मचारी 35 साल से कम उम्र का है तो उसके बारे में कोई बात ही नहीं की गई. उनके पास अभी तक मेट्रिक्स नहीं हैं, लेकिन अवसर हैं। यदि कोई व्यक्ति 65 वर्ष का है, एक प्रमुख शोधकर्ता है, और पांच वर्षों में उसका एक भी प्रकाशन नहीं हुआ है, तो यह क्या है? वह अब कहीं नहीं जाएगा।”


दरिया सैप्रीकिना

रूस के आरएएस और एफएएनओ की सिफारिश है कि वैज्ञानिक संगठनों के प्रमुख, आरएएस के विशेष विभागों और आरएएस की क्षेत्रीय शाखाओं के साथ मिलकर, वैज्ञानिक कर्मचारियों और विभागों का आंतरिक अनिर्धारित प्रमाणीकरण करें (पीडीएफ, 96 केबी)
प्रयोगशाला/विभाग के लिए संरचनात्मक प्रश्नावली (डॉक्टर, 52 केबी) (पीडीएफ, 330 केबी)

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  • अलेक्जेंडर सेवेनकोव। फोटो: ceur.ru

    रूस के आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग के पूर्व प्रमुख, 56 वर्षीय डॉक्टर ऑफ लॉ को नई नियुक्ति मिली। अलेक्जेंडर सेवेनकोव, जिन्होंने रूसी विज्ञान अकादमी के शिक्षाविद के लिए चुनाव नहीं लड़ने की राष्ट्रपति की सिफारिश के उल्लंघन के कारण एक घोटाले के बाद लगभग छह महीने पहले इस्तीफा दे दिया था। उन्होंने न्यायशास्त्र के क्षेत्र में अग्रणी वैज्ञानिक संस्थान - रूसी विज्ञान अकादमी के राज्य और कानून के आधिकारिक संस्थान का नेतृत्व किया।

    सवेनकोव वर्तमान में अभिनय की स्थिति के साथ निर्देशक की कुर्सी पर काबिज हैं। हालाँकि, जाहिर तौर पर, वह वहाँ लंबे समय तक रहेंगे: 23 जून को, आरएएस के नव नियुक्त संबंधित सदस्य को संस्थान की वैज्ञानिक परिषद का अध्यक्ष चुना गया था।

    2016 के पतन में रूसी विज्ञान अकादमी के चुनावों में, विशेष "कानून" में संबंधित सदस्य के पद के लिए केवल दो रिक्तियां थीं, जिसमें सेवेनकोव और सरकार के तहत विधान और तुलनात्मक कानून संस्थान के उप निदेशक थे। रूसी संघ के आंद्रेई गैबोव चुने गए। उसी समय, कई अन्य वैज्ञानिकों ने इस पद के लिए आवेदन किया, विशेष रूप से, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के विधि संकाय के डीन, अलेक्जेंडर गोलिचेंकोव।

    जैसा कि लीगल.रिपोर्ट ने लिखा है, सेवेनकोव को विभिन्न राजचिह्नों के प्रति अपनी कमजोरी के लिए जाना जाता है, जो कभी-कभी काफी विदेशी होते हैं। 2005 के अंत में, उप अभियोजक जनरल - मुख्य सैन्य अभियोजक के रूप में, उन्होंने रूसी इंपीरियल हाउस के प्रमुख, ग्रैंड डचेस मारिया व्लादिमीरोव्ना से उन्हें और उनके परिवार के सदस्यों को कुलीन उपाधियाँ देने के लिए कहा। उनकी आधिकारिक जीवनी में कुलीन मूल के बारे में कोई जानकारी नहीं है। हालाँकि, उन्हें फिर भी वांछित उपाधि प्राप्त हुई। सेवेनकोव को, उनकी पत्नी लिलिया विटालिवेना सेवेनकोवा-वेलिचको और बेटों दिमित्री और आर्टेम के साथ, "अत्यंत दयालुतापूर्वक कुलीनता प्रदान की गई।" उनके उपनाम हेरलड्री के तीसरे भाग में शामिल हैं। अलेक्जेंडर सेवेनकोव को सेंट निकोलस द वंडरवर्कर के सैन्य आदेश, प्रथम डिग्री से भी सम्मानित किया गया था, जो आमतौर पर आश्वस्त राजशाहीवादियों को प्रदान किया जाता है।

    2014 में आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग का नेतृत्व करने के बाद, सवेनकोव ने, पूर्व सहयोगियों की यादों के अनुसार, वहां सेना व्यवस्था स्थापित करना शुरू किया। उन्होंने जांचकर्ताओं को वर्दी में काम पर आने के लिए मजबूर किया, उनके विदेश में छुट्टियां मनाने पर प्रतिबंध लगा दिया, शनिवार को कार्य दिवस बना दिया, ड्रिल कक्षाएं शुरू कीं, आदि। इस वजह से, कई जांचकर्ताओं ने नौकरी भी छोड़ दी।

    जनरल की वैज्ञानिक उपलब्धियों के बारे में ज्यादा जानकारी नहीं है। पिछले साल के अंत में, लाइब्रेरी डेटाबेस में डॉक्टर ऑफ लीगल साइंसेज सेवेनकोव के 20 वैज्ञानिक पेपर शामिल थे, जिनमें से कई उनके द्वारा सह-लेखक (http://elibrary.ru/author_items.asp?authorid=426250) में लिखे गए थे। सेवेनकोव ने 2002 में "रूसी संघ के सशस्त्र बलों में संवैधानिक वैधता की वर्तमान समस्याएं और उन्हें हल करने में अभियोजक के कार्यालय की भूमिका" विषय पर अपने डॉक्टरेट शोध प्रबंध का बचाव किया। इसे आंतरिक मामलों के मंत्रालय (वैज्ञानिक पर्यवेक्षक - वी.एन. लोपाटिन) के सेंट पीटर्सबर्ग विश्वविद्यालय में तैयार किया गया था। कार्य की गहराई का प्रमाण है, उदाहरण के लिए, बचाव के लिए लेखक द्वारा प्रस्तुत पहला प्रावधान: "रूसी संघ का संविधान राष्ट्रीय हितों के कार्यान्वयन और राष्ट्रीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए कानूनी मौलिक आधार बनाता है और इस क्षेत्र में है अंतरराष्ट्रीय कानून के मानदंडों के सापेक्ष उच्चतम कानूनी बल” (सामग्री में और पढ़ें

    रूसी आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग के पूर्व प्रमुख, कानूनी विज्ञान के 56 वर्षीय डॉक्टर अलेक्जेंडर सावेनकोव, राष्ट्रपति की सिफारिश के उल्लंघन के कारण एक घोटाले के बाद 2016 के अंत में व्लादिमीर पुतिन द्वारा निकाल दिए गए थे। रूसी विज्ञान अकादमी की शिक्षाशास्त्र के लिए, रूसी विज्ञान अकादमी (आरएएन) के राज्य और कानून संस्थान का नेतृत्व किया। सवेनकोव ने खुद आरबीसी को इस बारे में बताया।

    सवेनकोव ने कहा, "मैं रूसी विज्ञान अकादमी के राज्य और कानून संस्थान के [निदेशक] के रूप में कार्य करता हूं।"

    शिक्षाविद् आंद्रेई लिसित्सिन-स्वेतलानोव ने आरबीसी को पुष्टि की कि सेवेनकोव ने रूसी विज्ञान अकादमी के संस्थान और कानून के निदेशक के रूप में उनकी जगह ली है। शिक्षाविद् ने कहा, ''मैं 65 साल का हो गया, इसलिए एक प्रतिस्थापन आया।'' उनके अनुसार, सावेनकोव को कार्यवाहक निदेशक नियुक्त करने का निर्णय संघीय एजेंसी फॉर साइंटिफिक ऑर्गेनाइजेशन (एफएएनओ) द्वारा किया गया था।

    इससे पहले, लीगल.रिपोर्ट ने राज्य और कानून संस्थान के प्रमुख की नियुक्ति के बारे में लिखा था।

    प्रकाशन के अनुसार, सेवेनकोव को 23 जून को संस्थान की अकादमिक परिषद का अध्यक्ष चुना गया था, लेकिन अभी वह अस्थायी रूप से इसके निदेशक के रूप में कार्य कर रहे हैं। एलिब्रेरी वैज्ञानिक विश्वकोश डेटाबेस में 46 वैज्ञानिक पेपर शामिल हैं जो स्वयं सेवेनकोव द्वारा लिखे गए थे, या उन्होंने उन्हें सह-लिखा था।

    28 नवंबर, 2016 को रूसी राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन के आदेश से आंतरिक मामलों के मंत्रालय के उप प्रमुख अलेक्जेंडर सवेनकोव।

    2016 के पतन में रूसी विज्ञान अकादमी के चुनावों में, लीगल.रिपोर्ट के अनुसार, विशेषता "कानून" में संबंधित सदस्य के पद के लिए दो रिक्तियां थीं, जिसमें सेवेनकोव और विधान संस्थान के उप निदेशक थे। और रूसी सरकार के तहत तुलनात्मक कानून आंद्रेई गैबोव चुने गए। इस पद के लिए कई उम्मीदवार वैज्ञानिक थे, जिनमें मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी के विधि संकाय के डीन, अलेक्जेंडर गोलिचेंकोव भी शामिल थे।

    सावेनकोव ने 1985 से अभियोजक के कार्यालय में सेवा की, 2002 से 2006 तक उन्होंने मुख्य सैन्य अभियोजक, उप अभियोजक जनरल व्लादिमीर उस्तीनोव के रूप में कार्य किया, जिनके इस्तीफे के बाद वह न्याय के पहले उप मंत्री बने, और उसके बाद उन्हें "सम्मानजनक पेंशन के लिए निर्वासित" किया गया। फेडरेशन काउंसिल, जहां उन्होंने 2009 से 2014 तक व्लादिमीर क्षेत्र का प्रतिनिधित्व किया, एफएसबी के करीबी एक वार्ताकार ने आरबीसी को बताया।

    आंतरिक मामलों के मंत्रालय के जांच विभाग में नियुक्त होने के बाद, सवेनकोव ने विभाग के तीन कर्मचारियों आरबीसी को "वहां सेना व्यवस्था स्थापित करने" की कोशिश की। जांचकर्ताओं को वर्दी में काम पर आना आवश्यक था, शनिवार एक कार्य दिवस बन गया, "हमें विदेश में छुट्टियों के बारे में भूलना पड़ा।"

    2016 में, सेवेनकोव ने अभियोजक जनरल के पद के लिए आवेदन किया था, लेकिन जून में फेडरेशन काउंसिल ने यूरी चाका की शक्तियों को बढ़ा दिया, एफएसबी के करीबी दो आरबीसी वार्ताकारों ने बताया।

    आरबीसी के सूत्रों में से एक के अनुसार, सेवेनकोव को पूरी जांच को एक विभाग में विलय करने के विचार का समर्थक और "जांच समिति के अध्यक्ष, अलेक्जेंडर बैस्ट्रीकिन का प्रतिद्वंद्वी" माना जाता था।

    लीगल.रिपोर्ट पोर्टल ने नवंबर 2016 में रिपोर्ट दी थी कि 2005 के अंत में, सेवेनकोव ने रूसी इंपीरियल हाउस के प्रमुख, राजकुमारी मारिया रोमानोवा से उन्हें और उनके परिवार के सदस्यों को कुलीनता की उपाधि जारी करने के लिए कहा, इस तथ्य के बावजूद कि उनकी आधिकारिक जीवनी में शामिल हैं उसकी महान उत्पत्ति का कोई सबूत नहीं। उन्हें वांछित उपाधि प्राप्त हुई, और परिवार के उपनामों को हेरलड्री के तीसरे भाग में शामिल किया गया। सेवेनकोव को सेंट निकोलस द वंडरवर्कर के सैन्य आदेश, प्रथम डिग्री (निर्वासन में रोमानोव के इंपीरियल हाउस का पारिवारिक आदेश) से भी सम्मानित किया गया था।

    2018 के अंत तक रूसी एकेडमी ऑफ साइंसेज (आरएएन) के संस्थानों से 6 हजार लोगों को नौकरी से निकाल दिया जाएगा। यह बुधवार, 11 जून को फ़ेडरल एजेंसी फ़ॉर साइंटिफिक ऑर्गेनाइज़ेशन (FANO) की वेबसाइट पर प्रकाशित "संस्थानों में शिक्षा और विज्ञान की दक्षता बढ़ाने के उद्देश्य से सामाजिक क्षेत्र के क्षेत्रों में परिवर्तन" नामक दस्तावेज़ से लिया गया है। माना जाता है कि कटौती केवल प्रबंधन कर्मचारियों और सहायक कर्मचारियों को प्रभावित करेगी, जबकि वैज्ञानिक कर्मचारियों की संख्या अपरिवर्तित रह सकती है, Slon.ru लिखता है

    FANO के अनुसार, 2013 में सीधे तौर पर शामिल कर्मचारियों की संख्या वैज्ञानिक अनुसंधानशैक्षणिक संस्थानों में कुल (52,983 लोगों) का 48.3% हिस्सा था। 2018 तक प्रबंधन और सहायता कार्य में लगे लोगों की संख्या 51.7% से घटाकर 40% की जानी चाहिए, जो कि 21,193 लोग होंगे। इस प्रकार, 6,198 लोगों या संस्थानों में कर्मचारियों की कुल संख्या का 11.7% को हटा दिया जाएगा।

    लेकिन यह कुछ ऐसा है जो केवल न्यूनतम संख्या में प्रत्यक्ष, "योजनाबद्ध" छंटनी से संबंधित है। वे, निश्चित रूप से, "अप्रभावी" शोधकर्ताओं की जबरन बर्खास्तगी के अधीन होंगे, जिन्हें संस्थानों का प्रबंधन आतंकित करेगा और अप्रत्यक्ष रूप से इस्तीफा देने के लिए मजबूर करेगा क्योंकि वे रिपोर्ट के लिए संस्थानों के आंकड़ों को खराब करते हैं और संगठनों को प्राप्त/आवंटित धन की मात्रा को कम करते हैं। . आख़िरकार, वैज्ञानिक संस्थानों के सफल प्रमुखों को अब अपने संस्थानों के प्रदर्शन संकेतकों में सुधार करने के लिए बुलाया जाएगा, यदि, निश्चित रूप से, वे अपने पद बरकरार रखना चाहते हैं।

    उदाहरण के लिए, इस दस्तावेज़ के अनुसार, संघीय राज्य वैज्ञानिक संस्थानों और उनके प्रबंधकों के लिए प्रदर्शन संकेतकों की सूची में शामिल आइटम हैं:
    - एक वैज्ञानिक संगठन द्वारा अतिरिक्त-बजटीय स्रोतों से प्राप्त धन का हिस्सा।
    - वैज्ञानिक संगठनों के वैज्ञानिक श्रमिकों (शोधकर्ताओं) की कुल संख्या में 39 वर्ष से कम आयु के वैज्ञानिक श्रमिकों (शोधकर्ताओं) का हिस्सा
    - वैज्ञानिक संगठनों के वैज्ञानिक श्रमिकों (शोधकर्ताओं) की कुल संख्या में शिक्षण गतिविधियों में लगे वैज्ञानिक श्रमिकों (शोधकर्ताओं) का हिस्सा
    - प्रति 100 शोधकर्ताओं पर वैज्ञानिक उद्धरण की अंतरराष्ट्रीय सूचना और विश्लेषणात्मक प्रणालियों में अनुक्रमित संगठन के प्रकाशनों की संख्या: वेब ऑफ साइंस; आरएससीआई.

    अर्थात्, यह पता चलता है कि:
    1) वैज्ञानिक संस्थानों को अपनी गतिविधियों का व्यावसायीकरण करने के लिए मजबूर किया जाएगा, या, अधिक सरल शब्दों में कहें तो, वे जो कुछ भी कर सकते हैं उससे पैसा कमाने के लिए;
    2) वे व्यापक कार्य अनुभव वाले प्रतिष्ठित वैज्ञानिकों को बर्खास्त करने और सेवानिवृत्त करने का प्रयास करेंगे ताकि वे संस्थानों के आयु आंकड़ों को खराब न करें;
    3) वे विश्वविद्यालयों में पढ़ाने वालों को काम पर छोड़ने की कोशिश करेंगे, यानी विशुद्ध वैज्ञानिक कार्य के लिए कम समय और प्रयास बचेगा;
    4) मूल्यांकन किया जाए वैज्ञानिकों का कामयह सब समान उद्धरण सूचकांकों पर आधारित होगा, यानी, यह केवल विज्ञान से नकल करने वालों के लिए भावना का उत्सव होगा।



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