Text editor: sino siya at ano ang ginagawa niya? Hierarchy ng mga editor sa mga publishing house Editor - kung sino siya at kung ano ang ginagawa niya.

KALIKASAN NG TRABAHO

Ang mga editor ay nakikibahagi sa paggawa ng mga nakalimbag na publikasyon (mga libro, pahayagan, magasin, atbp.), iyon ay, ang kanilang publikasyon. Ang pag-publish sa kabuuan ay binubuo ng paghahanda ng isang publikasyon para ilabas (pagguhit nito, paghiling at pagtanggap ng mga teksto mula sa mga may-akda, atbp.), pag-edit ng mga teksto, kanilang layout, disenyo; organisasyon ng pag-iimprenta, pati na rin ang pamamahagi o pagbebenta.

Pag-edit– ito ang paghahanda ng isang akda para sa publikasyon (pagwawasto at pagpapakinis ng nilalaman, wika at istilo ng manuskrito) at ang organisasyon ng publikasyon. Ang pag-edit ay nahahati sa pampanitikan at teknikal. Ang pampanitikang pag-edit ay pag-edit ng komposisyon, istilo at wika ng isang akda; teknikal na pag-edit ay ang teknikal na disenyo ng nakalimbag na publikasyon, i.e. pagpili ng format at mga font, paglalagay ng teksto at mga guhit, atbp.

Ang mga editor ay ang mga haligi ng paglalathala. Ang kanilang trabaho ay maghanda ng mga nakalimbag na publikasyon, ayusin ang kanilang publikasyon at ilathala ang mga ito. Sinusuri nila, muling isinulat at ine-edit ang mga orihinal at isinalin na teksto. Paminsan-minsan, kailangan din nilang magsulat ng mga orihinal na teksto - halimbawa, mga kolum ng editoryal, mga teksto sa advertising at mga editoryal para sa mga pahayagan o magasin. Ang nilalaman ng gawain ng editor at ang saklaw ng responsibilidad nito ay ibang-iba depende sa kung anong uri ng institusyon ang kanyang pinagtatrabahuhan at kung ano ang kanyang posisyon (posisyon) sa institusyong ito. Maaaring may pananagutan ang mga editor sa pagpaplano ng nilalaman ng mga aklat, magasin o pahayagan. Sila ang magpapasya kung anong materyal ang maaaring makaakit sa mga mambabasa, magbasa at mag-edit ng mga manuskrito ng mga aklat, artikulo, at pagsasalin, gumawa ng mga mungkahi para sa pagpapabuti ng gawain, at gumawa ng mga rekomendasyon para sa paghahanap ng mga pamagat. Ang mga editor ay maaari ding magsilbi bilang mga superbisor ng mga aktibidad sa pag-publish. Kapag nag-publish ng mga libro, ang unang gawain ng editor ay suriin ang mga panukala para sa pag-publish ng mga libro at magpasya kung bibilhin ang mga karapatan sa pag-publish sa kanyang gawa mula sa may-akda o hindi.

Ang mga tanggapan ng editoryal ng malalaking pahayagan at magasin, gayundin ang mga bahay ng paglalathala ng libro, ay karaniwang gumagamit ng ilang editor na may iba't ibang tungkulin at responsibilidad.

Punong editor tinutukoy ang mukha ng publikasyon at ang nilalaman nito at sinusubaybayan ang mga ito. Ang editor-in-chief ay ang pangkalahatang pinuno ng publikasyon, na tinutukoy ang ideolohiya at target na grupo ng pahayagan o magasin at pagiging responsable para sa nilalaman ng publikasyon. Ang kanyang gawain ay i-coordinate at tiyakin ang gawain ng mga subordinate structural units upang ang pahayagan/magasin ay laging makarating sa mambabasa. Kinukuha ng editor-in-chief ang lahat ng kawani ng editoryal. Ang editor-in-chief din ang link sa pagitan ng editorial board at ng mga may-ari ng publikasyon.

Ang gawain ng editor-in-chief ay may parehong malikhain at administratibong panig. Kasama ang mga may-ari ng publishing house, binuo niya ang pangkalahatang direksyon ng magasin o pahayagan at ipinatupad ang diskarteng ito. Ang editor-in-chief ay nagsasagawa ng mga regular na pagpupulong ng editoryal kung saan naaprubahan ang plano sa trabaho, napagpasyahan kung sino ang magsusulat tungkol sa kung ano, at tinatalakay kung anong mga paksa at larangan ng buhay ang maaaring saklawin ngayon at sa hinaharap. Sa mga pagpupulong, sinusubukan ng mga miyembro ng editoryal na hanapin sariwang ideya at mga bagong lugar ng aktibidad upang makaakit ng higit pang mga mambabasa. Ang editor-in-chief ay responsable para sa direksyon ng journal sa mga tuntunin ng nilalaman nito. Binabasa niya ang lahat ng artikulong isinumite sa publikasyon at nagbibigay ng mga tagubilin kung anong mga pagbabago at pagwawasto ang gagawin. Binabasa rin niya ang natapos na isyu at ibinibigay ang pagtatasa nito. Upang makipagkumpetensya sa kumpetisyon, ang editor ay dapat maging pamilyar sa nilalaman ng iba pang mga publikasyon ng ganitong uri at makahanap ng mga pagkakataon upang mapabuti ang kanyang publikasyon. Kasabay nito, ang gawain ng punong patnugot ay pag-ugnayin ang gawain ng mga mamamahayag at editor. Tinitiyak niya na ang mga mamamahayag ay may sapat na trabaho at hinahati-hati ang mga kasalukuyang takdang-aralin sa kanila o nagbabahagi ng impormasyon tungkol sa mga kaganapan ng interes. Ang bahagi ng gawain ng editor-in-chief ay nagaganap din sa labas ng opisina ng editoryal. Upang makipag-ugnayan at makahanap ng mga kawili-wiling paksa, sinusubukan niyang makibahagi sa buhay panlipunan at panlipunan, makipagkita sa iba pang mga mamamahayag at makipagpalitan ng impormasyon. Ito ay pinadali din ng katotohanan na bawat linggo ang tanggapan ng editoryal ay tumatanggap ng maraming imbitasyon sa mga pagtatanghal, piging at pagtanggap. Hangga't maaari, ang editor-in-chief ay nakikibahagi mismo sa mga kaganapang ito o nagtalaga ng isa pang mamamahayag na lumahok. Medyo mahirap ang panahon ng editor-in-chief, lalo na kapag hindi kumikita ang publikasyon. Pagkatapos ay magsisimula ang mga pagbawas, at ito ay maaaring magtapos sa pagpapalit ng editor-in-chief mismo. Ang gawain ng editor-in-chief ng isang book publishing house ay hanapin kung anong mga libro ang ilalathala upang maibenta ang mga ito.

Tagapagpaganap na Editor ay ang aktwal na nagpapatupad ng pangkalahatang mga setting ng journal at sinusubaybayan ito. Siya ang responsable para sa mga pang-araw-araw na aktibidad ng opisina ng editoryal at sinusubaybayan ang pagpapatupad ng diskarte sa paglalathala at pagpapatupad ng plano sa trabaho, pati na rin ang pagsunod sa mga deadline. Ang kanyang pananagutan ay tiyakin na ang buong isyu ng publikasyon ay handa sa oras at upang matiyak na ito ay makakarating sa palimbagan. Pinamamahalaan ng executive editor ang gawain ng mga editor na may pananagutan sa pagsakop sa mga partikular na paksa, tulad ng lokal at dayuhang balita, palakasan, at kultura. Sa karamihan ng mga kaso, nagsusulat siya ng mga heading para sa mga natapos na artikulo o, kung kinakailangan, binabago ang mga ito. Ang executive editor sa huli ang may huling say sa kung anong mga kwento ang ilalathala at kung paano sasakupin ng mga artikulo ang iba't ibang paksa. Ang executive editor ay tumatalakay din sa mga isyu na may kinalaman sa mga tauhan (hal., nagsusumite ng mga panukala sa suweldo sa editor-in-chief).

Mga responsibilidad ng isang editor ng pahayagan/magazine (tinatawag na page editor)– mag-order ng mga materyales at i-edit ang mga ito. Minsan kailangang isulat mismo ng editor ang mga materyales, ngunit sa karamihan ng mga kaso hindi ito ang kanyang gawain. Ang kanyang responsibilidad ay pagsamahin ang materyal sa nilalaman at anyo. Kadalasan ang strip editor ay ang isa na dapat gumawa ng isang seleksyon mula sa naipon karagdagang mga materyales at suriin ang kahalagahan nito para sa mambabasa. Kung kinakailangan, dapat niyang ipaliwanag sa reporter kung anong mga depekto ang mayroon sa materyal. Kapag ang materyal ay nakolekta, ito ay ipinadala sa pampanitikan editor para sa pagsusuri. Pagkatapos ang lahat ng materyal ay pupunta sa teknikal na editor para sa layout. Dapat suriin muli ng editor ang nakumpletong manuskrito.

Teknikal na editor sinusuri ang layout ng pahina at nakikita kung paano magkasya ang mga nakaplanong materyales dito. Sinusubaybayan din niya ang kahandaan ng mga graphics ng impormasyon at tumutulong sa paglutas ng mga problema na lumitaw sa panahon ng layout. Ang mga taga-disenyo ng layout at computer graphics ay gumagana sa ilalim ng editor ng mga strip.

Dahil mabuti hitsura Ang mga peryodiko ay lalong nagiging mahalaga, ang ilang mga pahayagan ay may posisyon sa editor ng larawan na tumutulong sa paghahanap ng mga kinakailangang litrato at responsable para sa kalidad ng mga larawang pupunta sa pahayagan.

Sa isang maliit na opisina ng editoryal ng isang pang-araw-araw o lingguhang pahayagan, ang isang editor ay maaaring gumanap ng ibang-iba na mga tungkulin o magbahagi ng responsibilidad sa ilang iba pang empleyado. Ang mga tagapamahala ng mga editor ay karaniwang kumukuha ng mga mamamahayag, mamamahayag, at iba pang mga manggagawa. Maaari rin silang kasangkot sa pagpaplano ng badyet at makipag-ayos at gumawa ng mga kontrata sa mga freelance na mamamahayag.

Mga Responsibilidad ng isang Print Editor– tiyakin ang kawastuhan ng mga publikasyong inilathala sa wika at anyo. Karaniwang nagtatrabaho ang isang editor sa isang publishing house o ahensya ng pagsasalin, kung saan tumatanggap siya ng teksto na kailangang i-edit mula sa mga may-akda at tagapagsalin. Itinatama ng editor ang mga pagkakamali sa wika at estilista na matatagpuan sa teksto at ipinapadala ang gawain para sa pagwawasto. Mamaya, tinitingnan niya kung ang mga komento at mga karagdagan na ginawa ay isinasaalang-alang sa patunay. Kung pinag-uusapan natin ang isang isinalin na teksto, sinusuri ng editor ang pagsunod nito sa orihinal na teksto. Sa panahon ng pag-edit ng nilalaman, sinusuri ng editor na ang kahulugan ng pinagmulang teksto ay naihatid nang tama sa isinalin na teksto at walang napalampas, na ang mga pangungusap ay lohikal na binuo, at ang paggamit ng mga termino ay pare-pareho. Sa panahon ng espesyal na pag-edit, ang katumpakan ng mga termino sa isinalin na teksto at ang kanilang pagiging angkop mula sa punto ng view ng paggamit ay sinusuri. Kaya, tinutukoy ng editor ang mga pagkakaiba at mga pagkakamali na makikita sa teksto o pagsasalin ng may-akda at binibigyang pansin ang may-akda o tagapagsalin sa mga pagkakamali sa pagbabaybay, pagsasalin at disenyo upang maitama ang mga ito. Kung kinakailangan, sinusuri ng editor ang tamang spelling ng mga pangalan ng mga taong nabanggit, makatotohanang datos at mga makasaysayang pangyayari sa mga sangguniang aklat.

Editor coordinate din ang gawain ng may-akda at taga-disenyo. Pinagsasama-sama niya ang may-akda kasama ang taga-disenyo, tinatalakay sa kanila ang mga posibilidad sa pananalapi at teknikal ng press at tinitiyak na ang gawaing teknikal, disenyo at editoryal ay nagpapatuloy ayon sa nakaplanong iskedyul ng oras. Nakagawa ang editor ng isang mataas na kalidad na trabaho kung lubos na pinahahalagahan ng mga mambabasa at kritiko ang antas ng wika ng akda at walang mga pagkakamali sa katotohanan sa akda. Ang gawain ng editor ay hindi nakikita at hindi makasarili; sa editor, isang stylist, isang taong lumikha ng reputasyon ng publikasyon, at isang manager ay pinagsama sa isang tao.

Ang editor ng isang nakalimbag na publikasyon ay may nilalaman ng kanyang ine-edit sa harap ng kanyang mga mata; ang editor ng isang pahayagan ay kailangang gumawa ng higit pa sa paggawa ng nilalaman ng publikasyon mismo. Ang pag-edit ng mga libro ay nagbibigay-daan sa iyo na umupo at magtrabaho nang higit pa sa pag-iisa—ang pagtatrabaho para sa isang pahayagan o magazine ay hindi nagbibigay ng pagkakataong ito.

Editor ng pampanitikan inaayos ang wika ng mga aklat, artikulo at iba pang teksto. Ang gawain nito ay iwasto ang mga pagkakamali sa wika at mga ekspresyon, na isinasaisip ang kawastuhan ng teksto at ang pinag-isang paggamit ng mga paraan at terminong pangwika. Bilang karagdagan sa "pag-alis" ng kagaspangan sa wika, ang responsibilidad ng editor ng panitikan ay suriin ang mga katotohanan; kung kinakailangan, dapat niyang paikliin ang teksto o magdagdag ng mga paglilinaw sa mga footnote. Ang isang pampanitikang editor ay tulad ng isang guro na nagtuturo sa kanyang mga kasamahan sa tanggapan ng editoryal at, sa pamamagitan ng dalisay na paggamit ng wika, gayundin ang mambabasa.

Corrector- ito ay isang empleyado sa isang publishing house o printing house na gumagawa ng proofreading - ibig sabihin, sinusuri ang linguistic correctness at understandability ng teksto at itinatama ang mga pagkakamali sa spelling at typo na makikita sa teksto.

Imposibleng gumuhit ng isang napakalinaw na linya sa pagitan ng gawain ng isang proofreader at isang editor ng panitikan; sila ay nakikilala sa bawat isa lalo na sa antas ng pagiging ganap at lalim ng trabaho sa teksto. Ang isang pampanitikang editor ay gumagawa sa teksto nang mas malalim: pinag-iisa niya ang paggamit ng wika sa teksto, gumagawa ng mga pagwawasto sa antas ng pangungusap at istilo, itinatama ang pagkakasunud-sunod ng salita, pagpili ng salita at mga lohikal na pagkakamali. Ang proofreader ay madalas ding gumagawa ng ilang mga pagpapalit ng salita at estilistang pagwawasto, na sa katunayan ay nauugnay na sa pag-edit. Sa karamihan ng mga kaso, ang isang literary worker (kung siya ay isang proofreader o isang literary editor) na nagtatrabaho sa isang publishing house ay inaasahang gagawa ng literary editing, hindi proofreading.

Sa publishing house, ang trabaho ay nagpapatuloy sa karamihan ng mga kaso sa paraang ang manuskrito ay unang ibinigay sa isang pampanitikan na editor, na tumatalakay dito, mula sa draft na manuskrito hanggang sa pag-proofread. Sinusuri niya ang pagsunod ng manuskrito sa sistema ng mga footnote ng publishing house, nagtala ng mga hindi pagkakapare-pareho at mga pagkakamali na kailangang linawin at itama ng may-akda. Pagkatapos ang manuskrito, na inilagay sa pagkakasunud-sunod ng panitikan, kasama ang mga inihanda at nilagdaang mga ilustrasyon, ay napupunta sa pag-typeset. Ang nakumpletong manuskrito ay binabasa ng may-akda at pagkatapos ay ng editor at pampanitikan na editor.

MGA KONDISYON SA PAGTATRABAHO

Kapaligiran sa pagtatrabaho - mga kasangkapan/materyal - oras ng pagtatrabaho
Bagama't opisyal na itinatag ang mga oras ng pagtatrabaho ng mga editor, ang likas na katangian ng trabaho ay kadalasang nangangailangan sa kanila na magtrabaho ng obertaym at italaga ang kanilang sarili sa mga tungkulin sa trabaho tuwing katapusan ng linggo. Ang trabaho ay medyo matindi sa pag-iisip, dahil kapag ang pag-edit ng mga peryodiko ay palaging walang sapat na oras. Ang patuloy na pagbabagu-bago ng mga kaliskis: may oras man tayo o wala, minsan ay nagdudulot ng stress at tensiyon sa kapaligiran sa trabaho. Ang ginagawang kaakit-akit sa trabaho ay ang pagkakataong magpakilala ng mga bagong ideya at makahanap ng maraming liham sa mesa mula sa nagpapasalamat na mga mambabasa.

Ang tanggapan ng editoryal ng isang pang-araw-araw na pahayagan ay karaniwang nagdaraos ng dalawang pagpupulong bawat araw - mga pulong - sa umaga at sa gabi, kung saan ang mga pinuno ng lahat ng mga tanggapan ng editoryal ay nakikilahok. Sa silid-basahan at sa opisina ng editoryal ng sports, madalas kang nasa site hanggang sa huling minuto (bago ang 11 o'clock), kapag ang pahayagan ay napupunta sa printing house - biglang magkakaroon ng ilang uri ng sensasyon o ilang laro katatapos lang na kailangang masalamin sa publikasyong pahayagan. Ang deadline para sa pagsusumite ng natapos na materyal sa, kumbaga, "mas malambot" na mga edisyon (ekonomiya, kultura, entertainment) ay nasa pagitan ng 7–8 oras. Ang pinakaaktibong gawain ay ang gawain ng editoryal na kawani ng sports.

Ang editor ng isang nakalimbag na publikasyon ang mismong nagtatakda ng mga oras ng pagtatrabaho; mahalaga lamang na sumunod sa mga deadline ng kontraktwal. Maaaring gawin ng editor ang kanyang trabaho sa bahay, ngunit kailangan pa rin siyang maging available paminsan-minsan para sa mga publisher at mga may-akda ng trabaho upang ang impormasyon ay maaaring palitan at ipagkaloob sa isa't isa. Dapat na madalas na pag-aralan ng editor ang mga diksyunaryo at mga sangguniang aklat, pati na rin ang mga literatura na nauugnay sa lugar na pinag-aaralan. Upang gawin ito, dapat siyang bumisita sa mga aklatan at gumamit ng mga database.

Ang araw ng trabaho ng isang pampanitikan na editor at proofreader ay hindi gaanong regular (pangunahin sa opisina ng editoryal ng isang magasin). Madalas itong magtagal, at kailangan mong maging handa na magtrabaho sa gabi rin.

Karamihan sa oras ng trabaho ng editor at proofreader ay ginugugol sa pag-upo, na maaaring magpalala ng varicose veins at pananakit ng tuhod. Ang patuloy na paglalagay ng presyon sa mga mata ay maaaring lumala ang may problemang pangitain at maging sanhi ng nasusunog at nakakasakit na sensasyon sa mga mata at "dry eye" syndrome.

MGA PROPESYONAL NA KUNDISYON AT MGA KINAKAILANGAN

Ang isang kinakailangan para sa pagtatrabaho sa industriya ng pag-publish ay isang interes sa panitikan at pagiging mahusay na basahin.

Ito ay kanais-nais na ang editor-in-chief ay may mas mataas na edukasyon (halimbawa, sa media, economics), isang malalim na kaalaman sa pamamahayag ay kinakailangan (pangunahin para sa editor-in-chief ng isang magazine at pahayagan) at, ng siyempre, isang malawak na pananaw. Ang mga pakikipag-ugnayan sa iba't ibang tao at malawak na bilog ng mga kakilala ay napakahalaga para sa editor-in-chief. Dapat pagsamahin ng editor-in-chief ang malikhaing potensyal at pang-ekonomiyang pag-iisip. Hindi niya kayang ilagay ang kanyang ulo sa mga ulap, ngunit dapat panatilihing matatag ang dalawang paa sa lupa. Ang kakayahang mamuno ay kasabay ng kakayahang makipag-usap at ang kakayahang hikayatin ang mga tao na kumilos sa nais na direksyon. Ang punong patnugot ay dapat na hinihingi kapwa ang kanyang sarili at ang kanyang mga nasasakupan. Ang editor-in-chief ng isang magasin at pahayagan ay dapat ding magaling sa pagsusulat, na kung saan ay ipinapalagay ang kakayahang maipahayag nang maayos ang kanyang mga saloobin at ang kakayahang magsuri. Dapat siyang makakuha ng impormasyon at maging maparaan sa paglapit sa mga paksa mula sa isang bagong anggulo.

Dapat na masuri ng editor ang parehong teksto sa kahulugang pampanitikan at impormasyon sa pangkalahatan. Dapat siyang magkaroon ng kamalayan sa mga pagbabago sa mga tuntunin ng paggamit ng wika at mga tuntunin sa pagbabaybay at may malawak na kaalaman sa kasaysayan at panitikan. Ang interes at pagmamahal sa pagbabasa ay nagdudulot din ng maraming benepisyo, dahil ang mahusay na pagbabasa ay nakakatulong sa pagbuo ng pakiramdam ng wika at istilo, na isang kalidad na pinakamahalaga sa gawain ng isang editor. Salamat sa pagbabasa, lumalaki din ang abot-tanaw ng editor. Kapag nag-e-edit ng mga isinaling gawa, dapat alam niya ang target na wika magandang antas¬– parehong pasalita at nakasulat. Kakailanganin din ng editor ang kakayahang makipag-usap - nagbibigay-daan ito sa kanya na mas maipaliwanag ang lahat ng uri ng mga punto sa mga may-akda ng akda, mga tagapagsalin at iba pang kasangkot na tao. Ang malawak na mga contact ay nagbibigay din sa kanya ng pagkakataon na "panatilihin ang kanyang daliri sa pulso" at panatilihing abreast ng mga kasalukuyang kaganapan.

Ang mahahalagang katangian ay isang pakiramdam ng taktika, ang kakayahang manguna at manghikayat. Ang isang libro, magasin, pahayagan at iba pang mga nakalimbag na publikasyon ay isinilang sa pakikipagtulungan ng maraming tao, at ang editor ay gumaganap ng isang koordinadong papel sa prosesong ito. Parehong mahalaga para sa editor na makagamit ng mga sangguniang aklat at mga koleksyon ng aklatan, kung gayon madali niya at hindi gumugugol ng maraming oras na mahanap ang kinakailangang impormasyon.

Kabilang sa mahahalagang personal na katangian ang pasensya, pakiramdam ng tungkulin, pagmamasid at atensyon sa detalye at kakayahang umangkop, gayundin ang pagiging bukas at kakayahang mag-analisa. Ang pagiging isang editor ng libro, isang editor ng pahayagan, o isang editor ng magazine sa anumang antas ay nangangailangan ng inisyatiba upang magmungkahi ng mga bagong paksa at angkop na literatura para sa publikasyon. Ang gawain ng isang pampanitikang editor at proofreader ay nangangailangan ng katumpakan at kakayahang makakita ng mga typo.

EDUKASYON AT PAGSASANAY

Ang industriya ng pag-publish ay gumagamit ng mga tao mula sa iba't ibang background at background. Ang isang editor ng isang journalistic publication ay makikinabang mula sa pagsasanay sa journalism sa kanyang trabaho, at isang literary editor ay makikinabang mula sa philological education (Estonian o foreign philology) sa kanyang trabaho. Ang mga editor ng mga espesyal na naka-print na publikasyon ay madalas na mga espesyalista ng may-katuturang espesyalidad (halimbawa, sa isang medikal na pag-publish ng bahay - isang taong may edukasyong medikal, halimbawa, isang doktor, isang editor ng teknikal na panitikan - isang espesyalista na may pagsasanay sa inhinyero, atbp. ).

Editor (mula sa Latin redactus - ilagay sa pagkakasunud-sunod)- ay isang espesyalista na propesyonal na nakikibahagi sa pag-edit, ibig sabihin. paghahanda para sa paglalathala ng mga gawa (mga artikulo, mga akdang pampanitikan), pati na rin ang paghahanda para sa pagpapalabas ng mga publikasyon sa pangkalahatan (mga libro, magasin, online na publikasyon). Ang mga libro, pahayagan at magasin ngayon ay inilalathala hindi lamang sa papel. Maaari silang ilabas sa anyo ng mga CD para sa pagbabasa, pagtingin at kahit na pakikinig (audiobooks). Bilang karagdagan, maraming mga periodical ang matagumpay na umiiral sa Internet sa loob ng mahabang panahon. Ang propesyon ay angkop para sa mga interesado sa wikang Ruso at panitikan (tingnan ang pagpili ng propesyon batay sa interes sa mga paksa sa paaralan).

Kasama sa mga responsibilidad ng editor ang pagbuo ng konsepto ng isang publikasyon sa hinaharap, pag-order (o pag-commission) ng pagsulat ng mga teksto, pagsusuri sa teksto ng may-akda at pagproseso ng literatura nito. Gumagana rin ang editor sa mga illustrator at graphic designer, proofreader at layout designer. Sa malalaking bahay ng paglalathala ng libro, ang editor ng sining ay tumatalakay sa mga problema ng masining na disenyo. Bumuo siya ng isang konsepto ng disenyo kasama ang editor ng publikasyon at pagkatapos ay ipinatupad ito.

Sa malalaking publishing house ay karaniwang may dibisyon ng paggawa sa pagitan ng mga editor.

Punong Patnugot ay responsable para sa diskarte ng buong publishing house, tinutukoy ang mga paksa nito at, kasama ang financial director, ang patakaran sa marketing ng publishing house. Ang mga editor ng mga departamento, edisyon o serye ay nag-uulat sa kanya. Nakikipagtulungan sila sa mga may-akda, nag-order ng mga manuskrito, sinusuri ang mga natapos na manuskrito, nagpapasya sa mga pagbabago, at direktang kasangkot sa rebisyong ito.

Ang mga tagapaglathala ng libro ay madalas na iniimbitahan na gumawa ng mga manuskrito mga editor sa panitikan mula sa labas. At kung kinakailangan upang suriin ang materyal mula sa isang pang-agham na pananaw, inaanyayahan nila mga siyentipikong editor- mga espesyalista sa isang tiyak na larangan ng kaalaman (medisina, kimika, kritisismong pampanitikan, atbp.).

Pagsasanay sa Editor

Mga unibersidad

Ang malalaking pahayagan at magasin, pati na rin ang mga online publishing house, ay karaniwang gumagamit ng mga full-time na literary editor. Sila ang may pananagutan sa literatura ng mga teksto. Minsan ang interbensyon ng editor sa teksto ay napakahalaga. Pinapayaman nito ang pampanitikan at kung minsan ay ganap na isinusulat muli ang mga artikulong isinulat ng mga di-propesyonal na may-akda. Hindi lamang nito inaalis ang mga pagkakamali, ngunit binabago din nito ang pangkalahatang istilo at maging ang istraktura ng artikulo. Ang ganitong uri ng interbensyon ay tinatawag na muling pagsulat.

Ang mga editor ng panitikan sa mga peryodiko ay nagtatrabaho sa ilalim ng patnubay ng pinuno at mga editor ng paggawa. Kung ang editor-in-chief ay may pananagutan para sa pinag-isang patakarang pang-editoryal ng isang pahayagan o magasin, ang editor ay responsable para sa tiyak na pagpapatupad nito sa bawat isyu. Ang editor ng produksiyon ay may pananagutan para sa napapanahong paglalathala ng isang pahayagan o magasin, nakikipag-ugnayan sa bahay ng pag-imprenta, nag-coordinate ng gawain ng mga mamamahayag, editor ng panitikan, proofreader, illustrator, taga-disenyo ng layout at punong editor, kung nakikilahok siya bilang isang may-akda ( halimbawa, nagsusulat sa "Editor-in-Chief Column").

Editor ng Commissioning nakikilahok sa pagbuo ng mga plano sa publikasyon, gumagawa ng mga panukala sa mga bayarin, pinapalitan ang editor-in-chief sa kanyang kawalan, atbp.

Ang trabaho sa website ay isinasagawa sa ibang paraan, kung saan ang ilan sa mga pag-andar ng editor ng produksyon ay ginagampanan ng Tagapamahala ng nilalaman o Tagapamahala ng proyekto sa Internet. Ito ay kagiliw-giliw na ang dibisyon ng paggawa ay nangyayari sa iba't ibang mga edisyon.

Sa ilang opisina ng editoryal ng magazine at pahayagan sila ay nagtatrabaho mga editor para sa pakikipagtulungan sa mga may-akda(hanapin ang mga may-akda, bumalangkas ng mga gawain para sa kanila, atbp.), mga editor ng ilustrasyon(bumuo ng mga editor). Sa iba, ang mga tungkuling ito ay ginagampanan ng editor ng produksyon.

Kung tungkol sa mga posisyon sa pamumuno, bukod pa sa pinuno at mga editor sa paggawa, sa mga peryodiko ay mayroon Tagapagpaganap na kalihim At punong editor.

Tagapagpaganap na kalihim- ang linya sa pagitan niya at ng producer na editor ay minsan ay hindi nakikilala, at sa ilang mga opisina ng editoryal ang producer na editor ay tinatawag na executive secretary (at vice versa). Ang pangunahing pagkakaiba ay ang responsableng seksyon ay mas nakatutok sa teknolohiya ng proseso, at kinokontrol ng producer na editor ang nilalaman ng mga nai-publish na pahayagan at magasin.

Punong Patnugot ay kinakailangan kapag ang isang publishing house ay nag-publish ng ilang mga publikasyon nang sabay-sabay, at ang editor-in-chief ay hindi maaaring harapin ang lahat ng ito nang may kaukulang dedikasyon. Isinasagawa ng editor-in-chief ang patakaran sa pag-publish sa isang partikular na pahayagan o isang partikular na magasin.

Mayroong maling akala na ang editor ay isang taong nag-eedit lamang ng mga teksto ng ibang tao. Ngunit ang lahat ng mga natitirang editor - mula kay A. Pushkin kasama ang kanyang Sovremennik hanggang P. Gusev, na nagpapatakbo ng Moskovsky Komsomolets - ay mga taong nagsusulat. Upang magtrabaho bilang isang editor (anuman ang lugar ng trabaho at tiyak na posisyon), kailangan mo ng isang mahusay na humanitarian na edukasyon at ang kakayahang lumikha ng iyong sariling mga teksto, maunawaan ang likas na katangian ng salita, iba't ibang genre at estilo mula sa loob. Sa kasong ito, kanais-nais na magkaroon ng diploma sa isang editor, mamamahayag, manggagawang pampanitikan o philologist. Gayunpaman, ang editor ay dapat magkaroon ng isang mahusay na pag-unawa sa paksa ng kanyang publikasyon at patuloy na umunlad sa direksyon na ito. Kadalasan, ang mga editor (siyentipiko at maging pinuno) ay mga espesyalista sa kani-kanilang larangan. Halimbawa, ang isang propesyonal na biologist ay maaaring magpatakbo ng isang magazine ng hayop.

I. Pangkalahatang mga probisyon
Ang paglalarawan ng trabaho ay tumutukoy sa mga tungkulin sa trabaho, kapangyarihan at responsibilidad, pati na rin ang mga kondisyon sa pagtatrabaho ng executive editor (copywriter) ng Personnel Ukraine LLC (mula rito ay tinutukoy bilang Kumpanya).
Ang executive editor (copywriter) ay hinirang sa posisyon at tinanggal sa posisyon alinsunod sa kasalukuyang batas sa paggawa sa pamamagitan ng utos ng Pangkalahatang Direktor ng Kumpanya.
Ang executive editor (copywriter) ay nag-uulat sa punong editor ng Kumpanya.
Sa panahon ng pansamantalang kawalan ng executive editor (copywriter), ang kanyang mga tungkulin ay ginagampanan ng isang taong hinirang sa inireseta na paraan. Nakukuha ng taong ito ang kaukulang mga karapatan at responsable para sa pagtupad ng mga tungkuling ito.

_____________________________________________________________________.

II. Sa kanyang trabaho siya ay ginagabayan at dapat malaman:
Lehislasyon sa media, lehislatibo at mga dokumentong pangregulasyon na may kaugnayan sa mga peryodiko.
Batas sa advertising. Pangkalahatang mga kinakailangan para sa advertising.
Mga Pangunahing Kaalaman sa Copyright. Ang pamamaraan para sa pagtatapos ng mga kasunduan sa copyright.
Mga pangunahing kaalaman sa gawaing editoryal, paglalathala at impormasyon.
Ang istraktura at mga gawain ng editoryal board.
Mga pamamaraan sa pag-edit at mga pangunahing kaalaman sa masining at teknikal na disenyo ng mga publikasyon.
Mga pamantayan ng estado para sa mga termino, pagtatalaga at mga yunit ng pagsukat. Mga kasalukuyang pamantayan para sa pag-edit. Mga kasalukuyang conditional abbreviation.
Grammar at stylistics ng wikang Ruso.
Mga Batayan ng aesthetics, etika, pangkalahatang sikolohiya, sosyolohiya, philology.
Ang pamamaraan para sa pagbuo ng mga iskedyul para sa mga proseso ng editoryal at produksyon ng mga publikasyon.
Mga panuntunan para sa paghahanda ng mga orihinal na layout.
Mga pamamaraan ng pagproseso ng impormasyon gamit ang modernong teknikal na paraan ng komunikasyon at komunikasyon, mga computer.
Mga panuntunan at regulasyon ng proteksyon sa paggawa, kaligtasan at proteksyon sa sunog.
Mga panuntunan para sa paggamit ng kagamitan sa opisina at mga PC.
Mga panloob na regulasyon sa paggawa.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

III. Mga responsibilidad sa trabaho:
Inaayos at kinokontrol ang gawaing pang-editoryal sa napapanahon at mataas na kalidad na paghahanda ng mga materyales ng impormasyon para sa pangkalahatang layout ng pahayagan:
- Bumuo ng isang plano para sa isyu ng pahayagan ayon sa mga kinakailangan, isinasagawa ang layout nito, inaprubahan ito kasama ng editor-in-chief.
- Nagtatakda ng mga gawain para sa mga mamamahayag na magsulat ng mga materyales ayon sa naaprubahang plano at iskedyul, sinusubaybayan ang pagpapatupad ng plano at ang iskedyul para sa pagtanggap ng mga manuskrito mula sa mga mamamahayag.
- Pag-edit ng mga tinanggap na manuskrito, pagbibigay sa mga mamamahayag at proofreader ng kinakailangang tulong (upang mapabuti ang istruktura ng mga manuskrito, pagpili ng mga termino), at iugnay ang mga inirerekomendang pagbabago sa kanila.
- Sinusuri mula sa mga pangunahing mapagkukunan ang kawastuhan ng pagbabaybay ng mga sinipi na quote at digital na data, ang paggamit at pagbaybay ng mga pangalan, pang-agham at teknikal na termino, mga yunit ng pagsukat, ang disenyo ng reference apparatus ng publikasyon, ang pagsunod sa mga ibinigay na simbolo sa ang mga pagtatalaga na itinatag ng mga pamantayan o tinatanggap sa siyentipiko at normatibong panitikan.
- Nagsasagawa ng kinakailangang pampanitikang pag-edit ng mga manuskrito at ang kanilang pag-proofread.
- Nagtatakda ng mga gawain para sa taga-disenyo upang bumuo ng mga layout ng disenyo, kinokontrol ang kanyang trabaho.
- Gumuhit ng isang pasaporte ng editoryal para sa mga manuskrito (plano ng isyu), nagbibigay ng mga tagubilin at paliwanag sa proofreader, taga-disenyo, taga-disenyo ng layout. Inihahanda ang talaan ng mga nilalaman.
- Pinamamahalaan ang paghahanda ng orihinal na layout ng mga materyales sa impormasyon at mga guhit ng pahayagan upang matiyak ang isang mataas na impormasyon at istilong antas ng mga publikasyon.
- Tinitiyak ang pagsunod sa mga pamantayan (estado at tinatanggap ng Kumpanya) at iba pang mga dokumento ng regulasyon kapag gumagawa sa orihinal na layout.
- Sinusuri ang kalidad ng orihinal na mga layout at ibinabalik ang materyal para sa karagdagang pag-edit alinsunod sa itinatag na pamamaraan.
- Pinirmahan ang mga orihinal na layout, sinusuri ang mga kopya ng signal bago aprubahan ng editor-in-chief.
- Inaprubahan ang natapos na orihinal na layout mula sa editor-in-chief.
- Nag-aayos ng napapanahon at mataas na kalidad na paghahatid ng inaprubahang orihinal na layout sa mga rehiyonal na dibisyon ayon sa plano at iskedyul.
- Gumagawa ng mga hakbang upang maiwasan o maalis ang mga paglabag sa mga iskedyul ng paghahanda ng mga materyales.
- Sinusuri ang mga nai-publish na publikasyon at nagsasagawa ng mga hakbang upang maalis ang mga error. Sinusubaybayan ang pagwawasto ng error.
Bumubuo ng mga pangmatagalang plano para sa pahayagan at isinusumite ang mga ito para sa pagsasaalang-alang sa punong patnugot (editorial board).
Naghahanda ng mga kontrata at kasunduan sa mga freelance na manunulat. Pinangangasiwaan ang kanilang gawain.
Nakikilahok sa paglutas ng mga isyu na may kaugnayan sa nilalaman ng impormasyon at masining na disenyo ng mga publikasyon.
Bumubuo ng nilalaman ng advertising, mga teksto sa advertising, nagsusulat ng mga artikulo sa advertising at PR.
Nagbibigay ng nilalaman ng impormasyon para sa advertising.
Naghahanda ng mga balita at press release.
Nagsasagawa ng impormasyon, analitikal at editoryal na gawain.
Naghahanda ng mga ulat sa gawaing ginawa.
Pinapanatili ang isang positibong klima sa moral sa opisina. Nagpapakita ng tulong sa isa't isa, responsibilidad, tiwala, suporta, optimismo.
Gumagawa ng mga indibidwal na opisyal na tungkulin mula sa agarang superbisor.
Sumusunod sa mga regulasyon sa paggawa na pinagtibay ng kumpanya.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

IV. Opisyal na kapangyarihan:
Kahilingan mula sa mga empleyado at tagapamahala ng Kumpanya at mga dibisyon ng impormasyon at mga dokumentong kinakailangan upang maisagawa ang kanilang mga tungkulin sa trabaho.
Pamilyar sa iyong sarili ang mga dokumento na tumutukoy sa mga karapatan at responsibilidad ng posisyon na hawak, at ang pamantayan para sa pagtatasa ng kalidad ng pagganap ng mga opisyal na tungkulin.
Magsumite ng mga panukala para sa pagpapabuti ng trabaho na may kaugnayan sa mga responsibilidad na ibinigay para sa mga tagubiling ito para sa pagsasaalang-alang ng pamamahala.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

V. Mga responsibilidad sa trabaho:
Para sa hindi pagtupad o hindi wastong pagganap ng kanilang mga opisyal na tungkulin na ibinigay para sa mga tagubiling ito - sa loob ng mga limitasyon na itinatag ng kasalukuyang batas sa paggawa ng Ukraine.
Para sa hindi pagtupad sa mga opisyal na tungkulin.
Para sa paglabag sa mga panloob na regulasyon ng kumpanya.
Para sa paglabag sa etika sa negosyo.
Para sa hindi makatwiran na paggamit ng mga kagamitan sa computer.
Para sa mga pagkakasala na ginawa sa kurso ng kanilang mga aktibidad, na itinatag ng kasalukuyang batas ng Ukraine.
Para sa pagbibigay ng maling impormasyon sa pamamahala.
Para sa kapabayaan sa pagpapanatili ng dokumentasyon.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VI. Mga kondisyon sa pagtatrabaho:
Ang mga oras ng pagtatrabaho ng executive editor (copywriter) ay tinutukoy alinsunod sa Internal Labor Regulations na itinatag ng Kumpanya.
Ang executive editor (copywriter), dahil sa mga pangangailangan sa produksyon, ay maaaring pumunta sa mga opisyal (lokal at rehiyonal) na mga business trip.
_____________________________________________________________________.
_____________________________________________________________________.

VII. Huling probisyon:
Maaaring gumawa ng mga pagbabago at pagdaragdag sa mga tagubiling ito.

Kamusta sa lahat ng mga mambabasa ng blog site! Ngayon ipinapanukala kong isaalang-alang ang isa pang opsyon para sa pagtatrabaho mula sa bahay.

Ang propesyon ng editor ay hindi madali, ngunit kawili-wili para sa mga malikhaing indibidwal. Para din ito sa mga may layunin, ambisyoso, at may mga kasanayan sa organisasyon. Sa artikulong ito titingnan natin kung sino ang isang editor, kung paano maging isa, kung ano ang ginagawa ng isang espesyalista at kung magkano ang kinikita ng isang espesyalista. Kaya, tayo na!

Hayaan akong magsimula sa katotohanan na ito ay isa sa mga pinaka sinaunang propesyon. Sa pag-unlad ng pag-print, ang pangangailangan para sa pag-edit ng teksto ay lumitaw. Nagkaroon ng pangangailangan para sa isang tao na susubaybay sa literacy ng nakalimbag na salita, ang tamang pagbuo nito sa mga pangungusap, kalinawan at interes para sa mambabasa.

Sa paglipas ng panahon, saklaw ng pag-edit ang lahat ng mga lugar ng aktibidad sa istilo. Ang trabaho sa larangan ng panitikan at media ay hindi posible nang walang partisipasyon ng isang editor. Ang mga pahayagan, magasin, aklat, artikulo sa mga website ay dumadaan sa mga kamay ng espesyalistang ito bago maabot ang mata ng mambabasa.

Editor - sino siya at ano ang ginagawa niya?

Ang pangalan ng propesyon ay nagmula sa Latin na "redactus", na nangangahulugang "ilagay sa pagkakasunud-sunod". Ano ang inayos ng editor? Syempre, yung text. Siya ang may pananagutan sa paghahanda nito para sa publikasyon.

Kasama sa prosesong ito ang:

• pagpili ng kapana-panabik at nauugnay na mga paksa,
• pagsubaybay sa nilalamang pampakay,
• pagsasaayos ng nilalaman alinsunod sa mga kinakailangan ng isang partikular na genre,
• pag-edit at pagsasapinal ng natapos na materyal.

Ngunit hindi lang iyon. Pinagsasama ng editor ang mga kakayahan ng isang mamamahayag, at maging... Isa rin siyang manager/manager, dahil kailangan niyang makitungo sa mga author, publishing house at iba pang serbisyo.

Mga uri ng propesyon

Ang isang editor ay isang malikhain at multifaceted na propesyon. Ang lahat ay depende sa kung anong profile ang gusto mong gawin, kung anong uri ng editor ang gusto mong maging:

• pampanitikan (editor ng isang book publishing house) - responsable para sa artistikong bahagi ng teksto, ang pangkakanyahan nitong disenyo, pagpapahayag ng pagsasalita;
• artistic (build editor) - nakikibahagi sa disenyo ng publikasyon, ang aesthetic na nilalaman nito;
• siyentipiko – kumunsulta at mag-edit ng mga sikat na agham at mga gawaing pang-edukasyon;
• teknikal - kontrolin ang kawastuhan ng teksto, maging responsable para sa teknikal na proseso ng ruta: editoryal - bahay ng pag-print;
• Ang pangunahing bagay ay ang pamahalaan ang departamento ng pag-publish, kontrolin ang direksyon ng aktibidad, at maging responsable para sa lahat ng gawain ng bahay-publish.

Ang pag-unlad at katanyagan ng Internet ay naging posible na gawin ang lahat ng ito sa malayo at itinaas ang kurtina sa isa pang uri ng propesyon - editor ng elektronikong publikasyon/editor ng website/editor ng nilalaman.

Ang mga functional na tampok ng huli ay naiiba lamang sa lahat ng gawain ay isinasagawa online, at ang mga publikasyon ay iniharap sa isang malawak na mambabasa sa elektronikong anyo.

Ano ang mga responsibilidad ng isang editor?

May opinyon na ang pangunahin at tanging responsibilidad ng isang editor ay ang pag-edit ng nakalimbag na teksto. Ito ay isang malalim na maling kuru-kuro, dahil kung walang espesyal na edukasyon, ang kaloob ng pagsulat ng mga teksto at pag-unawa sa mga istilo ng pagsasalita, nang walang likas o nakuhang karunungang bumasa't sumulat, hindi ka magiging isang propesyonal.

Ang gawaing editoryal ay hindi isang madaling malikhaing proseso at hindi ka basta-basta makapasok sa posisyong ito, gaya ng sinasabi nila na "mula sa kalye," kailangan mong magkaroon ng ilang mga kasanayan at magawa ang ilang mga tungkulin.

Mga responsibilidad ng editor:

• Paggawa gamit ang naka-print na materyal, una sa lahat: pagtugon sa mga kinakailangan sa genre at istilo nito, pagwawasto ng mga depekto at error sa pagsasalita sa teksto, pag-paraphrasing ng mga maling parirala/salita, atbp.
• Paglikha ng pangunahing konsepto ng proyekto, na kinabibilangan ng pagtukoy sa pangkalahatang direksyon ng aktibidad, mga paksa, mga pamagat ng mga artikulo, mga takdang-aralin sa mga may-akda at kontrol sa mga deadline, pagsusuri ng materyal, kontrol sa kalidad, at, kung kinakailangan, pagpipino at pag-edit ng mga na-edit na materyales .
• Tulong sa paglutas ng iba't ibang uri ng isyu: masining at teknikal na disenyo ng materyal bago ito ihanda para sa publikasyon.
• Pagsasagawa ng mga gawain sa pamamahala.

Hindi ito ang buong hanay ng mga responsibilidad. Maaari itong dagdagan, palawakin o, sa kabaligtaran, bawasan depende sa mga katangian ng staffing, pagkakaroon o kawalan ng mga espesyalista, pati na rin ang konsepto ng opisina ng editoryal/organisasyon/site.

Mahahalagang propesyonal na katangian

Sino ang maaaring maging isang editor? Kanino ang propesyon na ito ay angkop para sa? Anong mga katangian ang dapat taglayin ng isang tao na gustong maging propesyonal sa negosyong ito?

Sa kasamaang palad, marami ang kailangang magalit: hindi lahat na nakikita na ang kanilang sarili sa upuan ng editor ay makakamit ang tagumpay. Kinakailangan na magkaroon ng maraming personal na katangian kung saan ang resulta ng trabaho ay nakasalalay.

• responsable,
• matulungin,
• matapang,
• malikhain,
• palakaibigan,
• marunong bumasa at sumulat,
• matalino,
• balanseng emosyonal at lumalaban sa stress,
• may mga kasanayan sa organisasyon at pampublikong pagsasalita,
• magkaroon ng isang analytical na pag-iisip at mahusay na memorya,
• mahilig magbasa
• mahusay na mga kasanayan sa computer

ang trabahong ito ay para sa iyo. Kung wala kang alinman sa mga nakalistang katangian, hindi mahalaga, "walang limitasyon sa pagiging perpekto" - maaari mong paunlarin ang mga ito sa iyong sarili kung nais mo. Ang karanasan sa pamamahayag, pagtuturo sa larangan ng philology, at kaalaman sa mga wika ay magiging isang mahusay na tulong. At ang pangunahing bagay ay mahalin ang iyong ginagawa.

Ang isang may layunin na propesyonal na may tiwala sa kanyang mga kakayahan, na may matatag na tindahan ng kaalaman at kasanayan sa likod niya, ay hindi maaangkin.

Mga kalamangan at kahinaan ng propesyon

Tulad ng ibang propesyon, ang pagiging editor ay may mga kalamangan at kahinaan.

Ang mga positibo ay kinabibilangan ng:

• Bahaging moral

Ang paglalathala ng susunod na edisyon ay nagdudulot ng kagalakan at kasiyahan mula sa gawaing ginawa. Ang akda mismo, maging ito ay isang artikulo o isang libro, ay nangangailangan ng pagbuo ng mga opinyon, saloobin, panlasa at kagustuhan ng mga mambabasa. Ito ay higit sa lahat dahil sa editor.

• Ang pagkakataon na mahinahong magtrabaho nang malayuan sa privacy gamit ang isang computer, orihinal na materyal at linguistic na kagandahan, upang mauna sa linya para sa isang obra maestra.
• Patuloy na pag-unlad at pagpapabuti ng sarili. Ang pakikipagtulungan sa mga may pinag-aralan, matatalinong tao ay isang malakas na insentibo para sa edukasyon sa sarili, kaalaman at pagsasakatuparan ng mga kakayahan ng isang tao.
• "Isang magandang pagtaas sa pensiyon," gaya ng sinabi ni Lenya Golubkov mula sa dating kahindik-hindik na MMM advertisement, ibig sabihin, ang iyong kakayahang magsulat at mag-edit ay nagbibigay sa iyo ng magandang pagkakataon na kumita ng dagdag na pera.
• Mga prospect ng karera.

Ang mga disadvantages, una sa lahat, ay kinabibilangan ng mga medikal na contraindications:

• mga limitasyon sa paningin,
• mga sakit ng musculoskeletal system,
• mga sakit ng nervous system.

• maraming mga stress dahil sa isang malaking halaga ng trabaho sa loob ng isang matigas,
• mataas na responsibilidad,
• malaking kompetisyon.

Ang propesyon ay mataas ang pangangailangan, dahil ang mga organisasyong pang-editoryal at mga mapagkukunan sa Internet ay mabilis na umuunlad. Parami nang parami ang mga bagong proyekto na lumalabas araw-araw, at ang pangangailangan para sa karampatang at napapanahong pag-edit ay tumataas nang malaki.

Magkano ang maaari mong kitain

Isang tanong na mahirap sagutin ng definitive. Ang bayad sa editor ay maaaring depende sa maraming bahagi: edukasyon (dapat itong mas mataas na philological o journalistic, sa matinding kaso, pedagogical), mga kwalipikasyon, lugar ng trabaho (na napakahalaga), ang iyong karanasan, ang pagiging kumplikado ng mga proyektong isinasagawa, mga kaugnay na kasanayan (kaalaman sa mga wikang banyaga, halimbawa) atbp.

Ang isang mahalagang kadahilanan na nakakaimpluwensya sa antas ng kita ay mahusay na kumpetisyon. Malinaw na ang prestihiyosong publishing house ng isang newfangled magazine o ang editorial office ng isang book publishing house ay mas competitive at ang mga suweldo doon ay maraming beses na mas mataas kaysa sa editorial office ng isang regional periodical o electronic publication.

Kung partikular kang interesado sa mga numero, sa World Wide Web ang mga ito ay mula sa $300 hanggang $1,000. Kung magkano ang kikitain mo ay nakasalalay lamang sa iyo at sa iyong kagustuhan.

Pagtatrabaho

Paano maging isang malayuang editor? Tulad ng nabanggit sa itaas, walang karanasan walang magtitiwala sa iyo sa kanilang proyekto. Karaniwan, ang isang karera ay nagsisimula sa trabaho, at habang ang antas ng propesyonalismo sa larangang ito ay tumataas, maaari ka nang umasa sa posisyon ng editor.

Maaari kang mag-aplay para sa isang trabaho sa parehong paraan tulad ng para sa anumang iba pang malayong trabaho; maghanap at mag-aplay para sa mga bakante.

Konklusyon

Sa tingin ko lahat ay gumawa ng kanilang sariling konklusyon. Isang trabaho na nagbibigay-daan sa iyo upang pagsamahin ang negosyo sa kasiyahan, na ginagawang isang mapagkukunan ng kita ang isang libangan.

Kung seryoso kang nag-iisip tungkol sa pagpasok sa gawaing ito, narito ang ilang mga huling tip mula sa mga natatag na pro sa angkop na lugar na ito:

• Upang maging mas mahusay sa pag-edit, huwag limitahan ang iyong sarili sa isang bagay lamang, magtrabaho sa iba't ibang genre, tumuon sa iyong target na madla;
• huwag iwanan ang mga katotohanan na hindi napatunayan;
• matutong magtrabaho kasama ang isang malaking halaga ng impormasyon;
• master spelling rules (tandaan: ang editor ay walang puwang para sa error!);
• pag-aralan ang computer (kabisaduhin ang mga programang kinakailangan para sa pag-edit);
• bumuo;
• kailangang malaman ng editor ng site;
• Patuloy na pagbutihin ang iyong sarili sa pamamagitan ng pagbabasa ng literatura na pang-edukasyon, pagpapalawak ng iyong mga abot-tanaw.

“Naku, hindi ito madaling trabaho...” Aba, sinong nagsabing magiging madali? Ngunit kung gaano kasarap ipagmalaki ang iyong kakayahang gawing isang obra maestra kahit ang pinaka-nakakainis na artikulo.

Iyon lang, mga kaibigan. Umaasa ako na nakita mong kapaki-pakinabang at kawili-wili ang artikulo. Ibahagi ang iyong mga opinyon at saloobin. Inaasahan ko ang iyong mga komento. Magkita-kita tayo sa mga pahina ng blog.

Mahal na mga may-akda!
Ngayon ay isang sandali ng pagiging kapaki-pakinabang tungkol sa HIERARCY OF EDITORS sa mga publishing house. Makakatulong ito sa iyong magpasya kung kanino padadalhan ang isang artikulo kung makakita ka ng isang milyong pangalan sa seksyong "contact", na lahat ay tila mga editor.

Tingnan natin ang halimbawa ng magazine na "Secret of the Firm"

Nag-scan kami mula sa itaas hanggang sa ibaba at piliin ang tatanggap ng aming mahalagang sulat.

1) Kaya, ang aming unang numero ay Punong Patnugot. Walang saysay na ipadala sa kanya ang artikulo. Siya ay abala sa kanyang mga gawaing pang-administratibo at labis na inis sa libu-libong liham. Siya ay binomba sa lahat, mula sa mga tanong tungkol sa kung kailan babayaran ang mga suweldo, hanggang sa mga paghahabol mula sa mga shareholder na hindi nasisiyahan sa mga patakaran ng partido. Hindi malamang na bibigyan niya ng pansin ang isa pang liham mula sa isang hindi pamilyar na address.

2) Deputy Chief Editor- isang sapilitang tao.
Ang sistema at, sa katunayan, ang editor-in-chief mismo. Depende sa laki ng publikasyon at sa kanilang panloob na kusina, ang mga kapangyarihan nito ay mula sa mahusay hanggang sa napakahusay. Kasama sa kanyang mga gawain ang pangangasiwa sa isang partikular na bloke (halimbawa, pakikitungo sa mga correspondent na hindi nasisiyahan sa mga naantalang suweldo, o kahit na paghahanap ng mga bagong may-akda), ngunit ito ay magiging lubhang mahirap para sa iyo bilang isang external na naghahanap na itatag ito, maliban kung ang isang tao mula sa loob ng tanggapan ng editoryal. sinasabi sa iyo nang malakas kung paano ito gumagana sa mismong lugar nila. Hindi ko inirerekumenda na umasa dito, ngunit inirerekumenda ko ang paggawa ng kopya ng deputy editor-in-chief kung sakali, kung sakaling mapalad ka at nasa kanyang hurisdiksyon ang paghahanap ng mga batang talento.

3) Punong Patnugot Kaya naman ang amo, ang pangalan ay nagsasalita para sa sarili. Kinokontrol niya ang lahat ng lumalabas sa editoryal na kusina. Ang kanyang gawain ay hindi makaligtaan ang alinman sa isang pagkakamali sa pagbabaybay o isang semantiko. Sa katunayan, siya ang pinuno ng lahat ng mga proofreader at editor, ngunit hindi niya tinutukoy ang patakaran ng partido, ngunit ipinapatupad lamang ito. Ang paggawa ng kopya nito at pagpapadala nito sa isang malaking publishing house (halimbawa, international gloss o first-tier publication - RBC, Kommersant, Vedomosti) ay walang kabuluhan. Una sa lahat, dahil sa dami ng mga artikulong bumabagsak sa kanyang mahinang ulo. Ngunit kung ang publikasyon ay maliit at ito ay malinaw mula sa istraktura na ang Chief ay nangangasiwa ng dalawa o tatlong tao, tulad ng, halimbawa, sa Lihim ng Firm, ito ay lubos na posible. Ito ay magiging kapaki-pakinabang upang iguhit ang kanyang pansin sa iyong sarili.

4) Mga Editor ng Seksyon / Nakatataas na Editor.
Ang taong higit na kailangan natin!
Kadalasan siya ay may pananagutan para sa isang tiyak na direksyon ng publikasyon - pulitika, ekonomiya, sekular na tsismis.
Halimbawa, sa Northern Federation mayroong dalawang tulad na mga editor: Oleg at Polina.
Imposibleng malaman kung sino ang may pananagutan sa kung ano mula sa website - ito ang mga lihim ng kanilang panloob na kusina.
Kasabay nito, sa mga internasyonal na glossies o mga publikasyon ng balita sa seksyong "mga contact" ang lahat ay karaniwang nilagdaan, mahirap magkamali.
Ang mga editor mismo ay kadalasang nagpapakintab lamang ng mga kasalukuyang teksto o hindi gumagana sa mga ito. Ang kanilang gawain ay pangasiwaan ang mga aksyon ng "junior staff" - tingnan sa ibaba. Gayunpaman, kung ikaw ay isang baguhang may-akda at direktang magpadala sa kanila ng isang artikulo, maaari nilang i-roll up ang kanilang mga manggas, iwaksi ang mga lumang araw at muling i-edit ang iyong teksto, na dalhin ang baguhang may-akda sa entablado. Sa prinsipyo, ito ay isa sa kanilang mga honorary KPI, kung saan sila ay babayaran ng isang bonus at tinapik sa ulo.

5) Mga espesyal na correspondent, junior editor at proofreader. Ginagawa nila ang ginagawa nila para makagawa ng balita. Ibig sabihin, walang pagod silang nagtatrabaho. Inirerekumenda ko na huwag lasunin ang kanilang mga kaluluwa sa iyong mga ehersisyo at huwag barahan ang kanilang mailbox. Ang kanilang trabaho ay mahirap na: ang mga tagubilin ng Hepe ay bumubuhos mula sa itaas, ang mga senior editor ay hindi tumatanggap ng teksto, ang mga kasamahan ay nagdaragdag ng gasolina sa apoy na may mga komento at pagpuna.